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廣州繳費不足15年也能領(lǐng)養(yǎng)老金

2007-06-01 00:00

      因繳費年限不足15年而無法享受到退休金的老人們,可以不再為養(yǎng)老保障問題發(fā)愁了,相關(guān)的解決辦法將在下周就可以得到公布實施。記者從昨日召開的廣州市勞動保障工作會議上獲悉,廣州市勞動保障部門今年將重點做好包括提高本市企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇水平、逐步提高基本醫(yī)療保險待遇支付標(biāo)準(zhǔn)等市民普遍關(guān)注問題在內(nèi)的37項重點工程。

  養(yǎng)老保險

  今年主要工作規(guī)劃

  ●推進(jìn)“農(nóng)轉(zhuǎn)居”人員參加基本養(yǎng)老保險

  ●研究被征地但未“農(nóng)轉(zhuǎn)居”人員基本養(yǎng)老保險辦法

  ●推廣企業(yè)年金制度

  ●逐步提高本市企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇水平

  繳費年限不足也有望享受養(yǎng)老金

  廣州將建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老保險制度,構(gòu)建多層次的養(yǎng)老保險體系。

  據(jù)廣州市勞動保障局局長崔仁泉介紹,今年廣州將積極穩(wěn)妥推進(jìn)“農(nóng)轉(zhuǎn)居”人員參加基本養(yǎng)老保險,研究被征地但未“農(nóng)轉(zhuǎn)居”人員基本養(yǎng)老保險辦法,推廣企業(yè)年金制度等工作,同時,做好逐步提高本市企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇水平工作。

  尚未納入養(yǎng)老保險體系人員的參保問題提上研究解決的日程。研究規(guī)范統(tǒng)籌外項目發(fā)放的處理方式,研究解決歷史遺留問題,研究解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)原已退休但未納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的退休人員、農(nóng)場原農(nóng)業(yè)戶口的老職工和農(nóng)場原住民、部分街道集體企業(yè)原已退休但未納入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的退休人員的養(yǎng)老保障問題。

  推進(jìn)被征地人員參加基本養(yǎng)老保險,爭取年內(nèi)將有條件的“農(nóng)轉(zhuǎn)居”人員都納入養(yǎng)老保險范圍。探索建立本市城市規(guī)劃區(qū)外被征地農(nóng)民和農(nóng)村農(nóng)民的基本養(yǎng)老保險制度。

  崔仁泉表示,廣州市勞動保障部門還將妥善解決那些已達(dá)到退休年齡,但因繳費年限不足,無法按月享受基本養(yǎng)老保險的臨時工、合同制工的養(yǎng)老保障問題。目前,相關(guān)的政策已經(jīng)出臺,并計劃于下周公布實施。

  國企私企繳費率逐步拉近平衡

  按照現(xiàn)行養(yǎng)老保險政策,職工按照個人工資繳費基數(shù)的8%繳納養(yǎng)老保險,但單位繳納的部分則存在差別,國有集體企業(yè)要繳納本單位職工工資的20%(在上下限規(guī)定范圍內(nèi),下同),而私營企業(yè)則只要繳納本單位職工工資的12%即可,這意味著國有集體單位要承擔(dān)更多的成本,例如一個單位繳費基數(shù)都是100萬元,只因單位性質(zhì)不同,一個要繳納12萬元,另外一個則需要繳納20萬元。

  在今年的廣州市勞動保障重點工作中,明確提出要研究國有集體企業(yè)繳納養(yǎng)老保險費與私營企業(yè)存在較大差距問題。據(jù)透露,調(diào)整上述費率問題無須上升到國家層面,廣州將積極探索,逐步拉近乃至平衡國有集體企業(yè)與私營企業(yè)的不同費率問題。

  醫(yī)療保險

  今年主要工作規(guī)劃

  ●制定非本市城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員、被征地人員和城鎮(zhèn)未成年人醫(yī)療保險辦法

  ●將外來務(wù)工人員納入本市生育保險范圍

  ●研究建立城鎮(zhèn)未成年人醫(yī)療保險制度

  外來工年內(nèi)納入本市生育險范圍

  在公眾關(guān)注的醫(yī)療保險方面,廣州今年將修改完善《廣州市城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險辦法》,建立覆蓋所有城鎮(zhèn)居民的社會醫(yī)療保險制度;制定非本市城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員、被征地人員和城鎮(zhèn)未成年人醫(yī)療保險辦法;制定醫(yī)療保險門診慢性病費用支付辦法,引導(dǎo)參保人到社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī);逐步提高基本醫(yī)療保險待遇支付標(biāo)準(zhǔn);推動公務(wù)員醫(yī)療保險制度改革;推進(jìn)實施企業(yè)補充醫(yī)療保險。

  研究解決無退休待遇老人醫(yī)療保障問題。

  研究解決“農(nóng)轉(zhuǎn)居”人員參加醫(yī)療保險問題。將外來務(wù)工人員納入本市生育保險范圍。

  勞動工資

  今年主要工作規(guī)劃

  ●制訂國有企業(yè)經(jīng)營者年薪制辦法

  ●設(shè)立壟斷企業(yè)工資指導(dǎo)線

  ●計劃出臺保證市屬企業(yè)工資正常增長機制的辦法

  對高薪壟斷企業(yè)設(shè)立工資指導(dǎo)線

  在協(xié)調(diào)平衡社會各群體利益關(guān)系方面,廣州市勞動保障部門今年也將會出臺一系列新的舉措?!敖衲?,廣州市勞動保障局將積極協(xié)調(diào)稅務(wù)部門,出臺簽定勞動合同與工資稅前列支掛鉤的政策,務(wù)求在提高勞動合同簽定率、規(guī)范勞動合同管理方面有一個大的突破?!贝奕嗜M(jìn)一步透露道,對于國有企業(yè)尤其是部分壟斷企業(yè)工資過高的問題,廣州市也將采取措施加以調(diào)控。

  按照設(shè)想,廣州將首先制訂國有企業(yè)經(jīng)營者年薪制辦法,首先對企業(yè)負(fù)責(zé)人層面的工資性收入予以調(diào)控。與此同時,也將考慮并制定相關(guān)舉措設(shè)立壟斷企業(yè)工資指導(dǎo)線,對市屬壟斷企業(yè)及人均工資水平過高的國有企業(yè)進(jìn)行指令性調(diào)控。

  目前,上述兩項工作,目前市勞動保障部門已經(jīng)開始著手進(jìn)行調(diào)研工作,相信在年內(nèi)就會有一些具體的辦法出臺。據(jù)透露,勞動保障部門在調(diào)控高收入群體工資性收入的同時,也將對那些企業(yè)職工平均收入尚處較低水準(zhǔn)的群體以重點關(guān)注,并計劃出臺一套保證市屬企業(yè)工資正常增長機制的辦法。

  就業(yè)培訓(xùn)

  數(shù)字

  中央已經(jīng)向廣州撥款2300萬專門用于外來工的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹,首批培訓(xùn)任務(wù)為4.6萬人,按照屬地原則向各區(qū)企業(yè)分配名額。

  建外來工基地提供免費培訓(xùn)

  崔仁泉表示,勞動保障部門將做好職業(yè)技能培訓(xùn)工作,促進(jìn)勞動者素質(zhì)就業(yè)。全面實施城鄉(xiāng)退役士兵免費職業(yè)技能培訓(xùn),確保退役士兵受訓(xùn)和就業(yè)率兩個百分百。大力發(fā)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),“孵化”更多的小老板。推進(jìn)本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員、“農(nóng)轉(zhuǎn)居”人員、農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)。推進(jìn)高技能人才培養(yǎng)工程,實施高技能人才實訓(xùn)基地建設(shè),探索校企結(jié)合培養(yǎng)技師、高級技師;年度培養(yǎng)任務(wù)為24300人,其中技師、高級技師4300人;加快技校調(diào)整改革步伐。

  為盡可能給外來工創(chuàng)造良好的工作、生活條件,廣州還計劃建立外來農(nóng)民工培訓(xùn)基地,對入穗求職的外來工提供免費培訓(xùn)。據(jù)有關(guān)負(fù)責(zé)人透露,中央已經(jīng)向廣州撥款2300萬元專門用于外來工的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹,首批培訓(xùn)任務(wù)為4.6萬人?!爸灰峭鈦砣藛T,又在廣州就業(yè),就有機會享受這樣的免費培訓(xùn)?!痹撠?fù)責(zé)人說,“4.6萬人按照屬地原則向各區(qū)企業(yè)分配名額?!?/FONT>


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