吉林:不得無薪試用大學(xué)畢業(yè)生
2007-06-12 00:00
來自吉林省勞動和社會保障廳的消息說，7月1日起，吉林省企業(yè)職工最低工資標準將全面上調(diào)，長春、吉林、松原市區(qū)為650元/月，非全日制用工小時最低工資標準為5元/小時。
由于求職競爭激烈，部分大學(xué)畢業(yè)生主動向用人單位提出“無薪試用”，或者在試用期內(nèi)自愿接受用人單位提供的工資標準。對此，吉林省勞動保障廳勞動工資處處長盧殿偉解釋，大學(xué)畢業(yè)生在試用期內(nèi)一旦形成事實勞動關(guān)系，即使他本人自愿“無薪試用”，只要他提供了正常勞動，用人單位支付給他的工資，也不應(yīng)該低于當?shù)刈畹凸べY標準。
盧殿偉說，對于低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的，勞動者可以到當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門進行投訴舉報，一經(jīng)查實，勞動保障監(jiān)察部門將責令用人單位支付勞動者工資報酬、經(jīng)濟補償，并可責令其按相當于支付勞動者工資報酬、經(jīng)濟補償總和的一倍至五倍支付勞動賠償金。
（中國水泥網(wǎng) 轉(zhuǎn)載請注明出處）
編輯：
監(jiān)督：18969091791
投稿：news@ccement.com
本文內(nèi)容為作者個人觀點，不代表水泥網(wǎng)立場。聯(lián)系電話：18969091791，郵箱：news@ccement.com。
