堅(jiān)決打擊招聘會"高收費(fèi)""亂收費(fèi)"行為
2007-07-25 00:00
人事部：嚴(yán)防“只招不聘”和“虛假招聘”
人事部：三類人才招聘會“一律不予批準(zhǔn)”
人事部日前發(fā)出《關(guān)于規(guī)范人才招聘會管理 改進(jìn)人才招聘服務(wù)的通知》，強(qiáng)調(diào)規(guī)范人才招聘會舉辦單位的招聘收費(fèi)行為，堅(jiān)決打擊高收費(fèi)、亂收費(fèi)行為，切實(shí)維護(hù)參會單位和應(yīng)聘人才的合法權(quán)益。
通知要求各級人事部門建立和完善招聘會廣告及參會單位供求信息的審查制度，一旦發(fā)現(xiàn)招聘會舉辦單位、參會單位發(fā)布虛假廣告、不實(shí)信息，要會同工商部門及時(shí)予以查處。
通知表示，政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦的畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會，對應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)免收門票。省級人事行政部門要根據(jù)有關(guān)文件精神和實(shí)際情況，會同物價(jià)部門研究制定人才招聘會的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
人事部還要求，各級政府人事部門要不斷創(chuàng)新人才招聘會形式，提高供求雙方供需見面成功率，積極開發(fā)網(wǎng)上人才市場，將網(wǎng)上供求信息進(jìn)行配對組合和篩選，為用人單位和求職人才牽線搭橋，并鼓勵舉辦針對性強(qiáng)的行業(yè)性、專業(yè)性的招聘會和校園招聘活動。
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