整體經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)通常難以讓人直觀地體會到經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，工資單才是老百姓感受世界經(jīng)濟(jì)狀況的“體溫計(jì)”。 近日，國際勞工組織（ILO）公布了一份名為《2010/11全球工資報(bào)告》的調(diào)查報(bào)告，“曬”出了金融危機(jī)以來全球100多個國家工薪階層的收入變化狀況。

　　根據(jù)這份報(bào)告，歐洲國家和一些主要發(fā)達(dá)國家的工資水平自2007年金融危機(jī)以來下降明顯，而得益于中國強(qiáng)勁的經(jīng)濟(jì)和工資增長，亞洲的整體工資增長全球“一枝獨(dú)秀”。

　　據(jù)報(bào)道，《2010／11全球工資報(bào)告》是國際勞工組織發(fā)布的第二份關(guān)于全球工資的調(diào)查報(bào)告。在2008年，該組織開始發(fā)布全球工資調(diào)查報(bào)告。

　　報(bào)告分析了115個國家的工資數(shù)據(jù)，涵蓋了全球94％的勞動者，相當(dāng)于全球工資總額的98.5％。

　　結(jié)果顯示，在2007年金融危機(jī)爆發(fā)前，全球工資平均增速（不包括中國）為2.2％；而2008年和2009 年，工資增速分別降至0.8％和0.7％。

　　囊括了世界主要經(jīng)濟(jì)體的二十國集團(tuán)工資平均增速（不計(jì)中國）降幅更為明顯，從2007年的1.8％降至 2008年和2009年的0.5％。

　　報(bào)告指出，這還是扣除了通貨膨脹因素以后的實(shí)際工資增速。如果不考慮通脹因素，2009年的名義工資增速降幅會更大，但是由于同期通貨膨脹率下降較快，許多經(jīng)濟(jì)體的通貨膨脹率甚至為負(fù)數(shù)，才使得實(shí)際工資勉強(qiáng)維持微弱增長。

　　發(fā)達(dá)國家工資縮水

　　報(bào)告顯示，雖然全球工資水平總體增速放緩，但各國受影響程度差異較大。

　　受危機(jī)影響最為嚴(yán)重的是東歐和中亞地區(qū)。官方數(shù)據(jù)顯示，東歐和中亞地區(qū)實(shí)際平均工資增長率在2007年達(dá)到驚人的17.0％，但于2008年迅速降至10.6％，到2009年再度下滑至－2.2％。

　　根據(jù)俄羅斯聯(lián)邦統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，該國實(shí)際工資平均增速連續(xù)兩年大幅下滑，從2007年的17.3％降至2008年的11.5％和2009年的－3.5％。

　　主要發(fā)達(dá)國家的情況也不樂觀，在國際勞工組織統(tǒng)計(jì)的28個發(fā)達(dá)國家中，2008年有12個國家的實(shí)際工資水平下降，2009年則有7個國家下降。其中日本的情況最為嚴(yán)峻，實(shí)際平均工資增速在2008年和2009年連續(xù)兩年為－1.9％。

　　《2010／11全球工資報(bào)告》援引美國勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯示，美國在金融危機(jī)期間工資出現(xiàn)了負(fù)增長。2008年美國實(shí)際平均工資增速為－1.1％，但這一數(shù)據(jù)在2009年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)，達(dá)到1.5％。

　　一向領(lǐng)跑歐洲經(jīng)濟(jì)的德國也未能在“工資縮水潮”中幸免。報(bào)告指出，早在經(jīng)濟(jì)危機(jī)前，德國工資水平就已現(xiàn)下降趨勢，2006年的降幅為0.9％，此后降幅雖逐步縮小，但始終未擺脫下降通道。

　　亞洲增速“一枝獨(dú)秀”

　　與世界其他地區(qū)“黯淡”的工資增長數(shù)據(jù)相比，亞洲近幾年的工資增長水平可謂“一枝獨(dú)秀”。根據(jù)國際勞工組織對亞洲地區(qū)工資變動情況的跟蹤統(tǒng)計(jì)，在2006至2009年，亞洲地區(qū)的實(shí)際工資平均增速（包括中國）始終保持在7％以上的高位增長態(tài)勢。2007年為7.2％，2008年為7.1％，2009年增至8.0％。

　　但報(bào)告同時指出，亞洲工資大部分的增長來自中國的貢獻(xiàn)，因?yàn)橹袊墓べY總額就占了亞洲工資總額的一半以上。而在菲律賓、馬來西亞和泰國等東南亞國家，工資出現(xiàn)了負(fù)增長。

　　報(bào)告特別指出，印度的工資增長表現(xiàn)不俗。印度官方數(shù)據(jù)顯示，該國在2008年工資平均增速為8.3％，這一數(shù)據(jù)甚至超過了2008年亞洲的平均增速。

　　此外，從近10年的情況看，亞洲地區(qū)的工資自1999年至2009年翻了一番。

　　問題：分化加劇

　　《2010／11全球工資報(bào)告》指出，全球工資變化的一個長期趨勢是，在過去15年間，超過2/3的國家低工資就業(yè)有所增加，與此同時高收入群體也迅速增加，收入不平等加劇。

　　而對于發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體來說，這些國家自1999年以來實(shí)際工資水平累計(jì)僅增長約5％。人口減少、人口結(jié)構(gòu)老齡化、經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏動力和新的增長點(diǎn)等深層次原因才是工資水平長期滯漲甚至出現(xiàn)倒退的根源。

　　報(bào)告提出，未來經(jīng)濟(jì)的恢復(fù)需要依靠家庭工資收入的有效增長，以帶動消費(fèi)、引導(dǎo)世界經(jīng)濟(jì)走出泥潭。