找工作時(shí) 八成畢業(yè)生不懂“五險(xiǎn)一金”
每周六市人才市場舉行招聘會(huì)，連續(xù)幾周的采訪中記者發(fā)現(xiàn)，不少應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)勞動(dòng)保障常識(shí)并不了解，找工作時(shí)只關(guān)注工資高低、單位性質(zhì)、勞動(dòng)強(qiáng)度等，而對(duì)于關(guān)乎自己長遠(yuǎn)利益的社會(huì)保障卻了解甚少。80%以上的應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)“五險(xiǎn)一金”包括什么不清楚。而在已經(jīng)參加工作的求職者中，70%以上對(duì)自己的保障情況也不是很了解。在被調(diào)查者中，能準(zhǔn)確說出“五險(xiǎn)一金”具體內(nèi)容的不足五分之一。
求職態(tài)度：工資高點(diǎn)就行
“現(xiàn)在就業(yè)壓力比較大，所以一般招聘單位所開出的工資如果符合我的要求，對(duì)其他的要求就相應(yīng)放寬了，至于交幾種保險(xiǎn)，也不太強(qiáng)求?！碑?dāng)問及是否看重保障時(shí)，大四學(xué)生小韓很明確地表示工資是自己考慮的首要因素，“其他社會(huì)保障有當(dāng)然更好，沒有如果能在工資上體現(xiàn)也可以?！?/FONT>
有小韓這樣想法的畢業(yè)生不在少數(shù)，記者在采訪中了解到，不少人表示找工作時(shí)工資是最重要的，如果工資高了，自己交保險(xiǎn)也行。
其實(shí)不僅是剛畢業(yè)的大學(xué)生，很多已經(jīng)工作的職場人士對(duì)此也不太清楚。“單位好像給我們繳納了‘三險(xiǎn)一金’，是不是按照國家標(biāo)準(zhǔn)繳納我不大清楚，反正每個(gè)月工資按時(shí)到賬。”2008年畢業(yè)的小杜在一家民營企業(yè)工作，他表示自己以前從來沒關(guān)注過社保繳納情況，只知道自己的工資每個(gè)月要扣一部分錢，但對(duì)于具體是繳了哪些保險(xiǎn)、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么，她并不清楚。
長遠(yuǎn)利益：社會(huì)保障很重要
其實(shí)，國家建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，就是為了使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。通常說的社會(huì)保險(xiǎn)，指的是“五險(xiǎn)一金”，對(duì)于“五險(xiǎn)一金”到底哪些是法定的，應(yīng)該如何繳，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么，記者在查閱相關(guān)法律文件和咨詢專業(yè)人士后得知，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
通常所說的“五險(xiǎn)”是指：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；
“一金”是指住房公積金。
其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)則完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。其中，“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。
此外，職工在試用期內(nèi)也應(yīng)該享受社會(huì)保險(xiǎn)，因?yàn)樵囉闷谑呛贤诘囊粋€(gè)組成部分?！拔咫U(xiǎn)一金”的繳納標(biāo)準(zhǔn)和額度不同，但都以職工工資總額為基數(shù)。
畢業(yè)生須學(xué)習(xí)社會(huì)保障知識(shí)
“對(duì)于這些涉及自身利益的問題，只是通過咨詢同學(xué)、同事、家長，或者網(wǎng)上查資料，根本沒有學(xué)習(xí)過系統(tǒng)的社會(huì)保障知識(shí)?！笔茉L的畢業(yè)生小韓坦言。
小韓的話很有代表性。大學(xué)生們不了解“五險(xiǎn)一金”，就業(yè)權(quán)利意識(shí)淡薄，根本原因還是社會(huì)保障知識(shí)匱乏。市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)工作人員介紹，這類糾紛很多發(fā)生在大學(xué)生身上，所以關(guān)于“五險(xiǎn)一金”等社會(huì)保障制度的相關(guān)知識(shí)，大學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間還是應(yīng)該有所了解。
長春理工大學(xué)的高偉多年從事畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作，他認(rèn)為，即將踏入職場的大學(xué)生如果沒有一點(diǎn)社會(huì)保障知識(shí)，確實(shí)不能很好地維護(hù)自己的權(quán)益，在以后的工作中可能會(huì)吃虧?，F(xiàn)在學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)課除了培訓(xùn)求職技巧外，也應(yīng)該給同學(xué)們講些勞動(dòng)法規(guī)和權(quán)益保護(hù)的知識(shí)，讓大學(xué)生關(guān)注自身利益。
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