中聯(lián)啟動(dòng)2006校園招聘
2005-10-25 00:00
10月20日晚，中聯(lián)重科在中南大學(xué)立言廳舉辦了首場(chǎng)校園招聘宣講會(huì)， 800多名大學(xué)畢業(yè)生參會(huì)聽取介紹。大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)座無(wú)虛席，不少同學(xué)站著聽完了兩個(gè)小時(shí)的宣講，這再次證明了中聯(lián)重科強(qiáng)大的吸引力。
每年進(jìn)入11月份，即成為各大企業(yè)搶灘高校畢業(yè)生市場(chǎng)的黃金時(shí)間，引進(jìn)、培養(yǎng)畢業(yè)生已成為企業(yè)人才儲(chǔ)備戰(zhàn)略的重點(diǎn)工作。中聯(lián)重科雖然是首次進(jìn)軍大學(xué)校園，卻憑借雄厚的企業(yè)實(shí)力和良好的社會(huì)口碑吸引了眾多學(xué)生的眼球。
宣講會(huì)由六個(gè)環(huán)節(jié)組成，在播放企業(yè)宣傳片及簡(jiǎn)要的企業(yè)介紹之后，中聯(lián)重科人力資源部部長(zhǎng)朱永勝進(jìn)行了精彩的企業(yè)文化、人力資源管理介紹。自由提問環(huán)節(jié)更是將宣講會(huì)推向了高潮。同學(xué)們爭(zhēng)先恐后向朱部長(zhǎng)提問，關(guān)注焦點(diǎn)集中在實(shí)習(xí)期待遇、公司薪資福利、員工休假等方面，也有個(gè)別應(yīng)聘營(yíng)銷業(yè)務(wù)的同學(xué)較專業(yè)地提到了公司銷售模式、渠道建設(shè)等問題，朱部長(zhǎng)對(duì)此一一進(jìn)行詳細(xì)的解答。宣講會(huì)還發(fā)放了報(bào)名登記表，人力資源部工作人員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名咨詢。
除此次宣講會(huì)外，中聯(lián)公司還將在湖南大學(xué)（10月22日）、湖南商學(xué)院（10月26日）、長(zhǎng)沙理工大學(xué)（10月27日）舉辦三場(chǎng)校園招聘宣講會(huì)。通過資料篩選、筆試、初試、面試等一系列選拔流程，擇優(yōu)招募優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生，充實(shí)營(yíng)銷、技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
每年進(jìn)入11月份，即成為各大企業(yè)搶灘高校畢業(yè)生市場(chǎng)的黃金時(shí)間，引進(jìn)、培養(yǎng)畢業(yè)生已成為企業(yè)人才儲(chǔ)備戰(zhàn)略的重點(diǎn)工作。中聯(lián)重科雖然是首次進(jìn)軍大學(xué)校園，卻憑借雄厚的企業(yè)實(shí)力和良好的社會(huì)口碑吸引了眾多學(xué)生的眼球。
宣講會(huì)由六個(gè)環(huán)節(jié)組成，在播放企業(yè)宣傳片及簡(jiǎn)要的企業(yè)介紹之后，中聯(lián)重科人力資源部部長(zhǎng)朱永勝進(jìn)行了精彩的企業(yè)文化、人力資源管理介紹。自由提問環(huán)節(jié)更是將宣講會(huì)推向了高潮。同學(xué)們爭(zhēng)先恐后向朱部長(zhǎng)提問，關(guān)注焦點(diǎn)集中在實(shí)習(xí)期待遇、公司薪資福利、員工休假等方面，也有個(gè)別應(yīng)聘營(yíng)銷業(yè)務(wù)的同學(xué)較專業(yè)地提到了公司銷售模式、渠道建設(shè)等問題，朱部長(zhǎng)對(duì)此一一進(jìn)行詳細(xì)的解答。宣講會(huì)還發(fā)放了報(bào)名登記表，人力資源部工作人員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名咨詢。
除此次宣講會(huì)外，中聯(lián)公司還將在湖南大學(xué)（10月22日）、湖南商學(xué)院（10月26日）、長(zhǎng)沙理工大學(xué)（10月27日）舉辦三場(chǎng)校園招聘宣講會(huì)。通過資料篩選、筆試、初試、面試等一系列選拔流程，擇優(yōu)招募優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生，充實(shí)營(yíng)銷、技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
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