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筠連川煤水泥出奇招 安排領(lǐng)導學習輪值表

詹成瑜 · 2011-11-13 00:00

      為提升全體干部職工的業(yè)務(wù)能力,讓全體干部職工明白當前形勢,明確奮斗目標,確保年計劃任務(wù)順利完成。近日,筠連川煤水泥公司在“決戰(zhàn)四季度,全力保目標”勞動競賽的熱浪中吹起了學習之風。由公司領(lǐng)導主動帶頭,參與到各部門的政治業(yè)務(wù)學習中去。
 
      據(jù)悉,在近期公司內(nèi)部會議上,筠連川煤水泥公司領(lǐng)導就提出了參加各部門學習的要求。隨后,公司黨工部根據(jù)各支部學習時間安排,編制了領(lǐng)導學習輪值表。執(zhí)行董事、經(jīng)理、黨委書記、副經(jīng)理、總工程師共7位公司領(lǐng)導,從周一到周五,輪流參加機關(guān)、制造部、成品部、電氣部、質(zhì)控部等五個黨支部組織的政治業(yè)務(wù)學習。


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