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山東龍泉管業(yè)股份有限公司發(fā)布2025年限制性股票激勵計劃，擬授予4名核心人員共43.5萬股限制性股票，占總股本0.08%，旨在通過股權(quán)激勵提升員工積極性，推動公司與員工共同發(fā)展，符合相關(guān)法規(guī)要求，不導(dǎo)致股權(quán)分布不符合上市條件。 **關(guān)鍵結(jié)論（50字以內(nèi)）：** 龍泉股份推2025年限制性股票激勵計劃，授予4名核心人員共43.5萬股，占比0.08%，促進公司與員工利益綁定，推動長期發(fā)展。...

龍泉股份股權(quán)激勵計劃符合監(jiān)管要求，激勵對象、考核體系、權(quán)益分配等均合規(guī)，未發(fā)現(xiàn)不適宜實施情形。...

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山東龍泉管業(yè)發(fā)布2025年限制性股票激勵計劃考核辦法，設(shè)定2025-2026年凈利潤目標，分兩期解鎖股票，確保激勵對象業(yè)績與公司目標掛鉤，促進長期發(fā)展。...

中國建材公告涉及持續(xù)關(guān)聯(lián)交易及主要交易，強調(diào)交易合規(guī)性與獨立性，確保公司運營穩(wěn)定及股東權(quán)益。...

亞泰集團2025年上半年營收增長3.67%，但凈利潤仍虧損8.23億元，同比減虧11.27%，經(jīng)營活動現(xiàn)金流由正轉(zhuǎn)負，凈資產(chǎn)下降32.58%，整體經(jīng)營壓力較大。...

天山股份將于2025年9月15日召開第四次臨時股東會，審議選舉第九屆董事會非獨立董事議案，提供現(xiàn)場與網(wǎng)絡(luò)投票方式，股權(quán)登記日為9月8日。...

亞泰集團董事會通過2025年半年報，批準多項融資及擔(dān)保議案，涉及金額超20億元，并將提交股東大會審議。...

亞泰集團為7家子公司提供總額超5億元擔(dān)保，涉及超市、建材、水泥、醫(yī)藥物流等多個業(yè)務(wù)板塊，部分子公司資產(chǎn)負債率超70%，需提交股東大會審議。...

北新建材擬收購境外建材公司100%股權(quán)，已提交約束性報價，存在交易價格、審批及實施等不確定性風(fēng)險。...

上峰水泥2025年上半年主業(yè)穩(wěn)健，延伸業(yè)務(wù)快速增長，新能源與股權(quán)投資持續(xù)貢獻收益，降本增效顯著，綜合毛利率提升，未來聚焦主業(yè)延伸與科技創(chuàng)新雙輪驅(qū)動。...

兗州區(qū)通過“加減乘除”能源改革，推動新能源發(fā)展、壓減煤炭消費、提升能效、淘汰落后產(chǎn)能，構(gòu)建現(xiàn)代能源體系，助力“十四五”目標實現(xiàn)。...

近日，天山股份正式成為聯(lián)合國婦女署(UN Women)《賦權(quán)予婦女原則》(Women's Empowerment Principles, WEPs)的簽署企業(yè)成員，標志著天山股份將性別平等與女性職場賦權(quán)納入企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略核心，展現(xiàn)了公司推動包容性發(fā)展的堅定承諾。...

在上半年，海螺水泥堅持以“數(shù)字賦能傳統(tǒng)制造”為核心，全面推進高端化、智能化升級，在生產(chǎn)線試點運用“AI+水泥建材大模型”，涵蓋質(zhì)量管控、生產(chǎn)優(yōu)化、裝備管理、安全生產(chǎn)、智能問答5類 40 余個場景，在行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進程中具有里程碑意義。...

金隅集團總經(jīng)理工作細則明確職責(zé)分工、決策流程及管理要求，規(guī)范公司治理，提升運營效率與科學(xué)管理水平。...

塔牌集團堅持高分紅，優(yōu)化產(chǎn)能，控制成本，提升效益，穩(wěn)健推進經(jīng)營目標，積極應(yīng)對市場變化。...

**關(guān)鍵結(jié)論：** 冀東水泥制定《股東會議事規(guī)則》，明確股東會職權(quán)、召開程序及提案機制，確保依法合規(guī)行使股東權(quán)利，規(guī)范公司治理，保障股東合法權(quán)益。...

**關(guān)鍵結(jié)論：** 《公司章程》明確公司治理結(jié)構(gòu)、股東權(quán)利義務(wù)、股份管理及黨組織設(shè)置，規(guī)范企業(yè)行為，保障股東權(quán)益，完善現(xiàn)代企業(yè)制度。...

金隅財務(wù)公司具備合法經(jīng)營資質(zhì)，建立了完善的內(nèi)部控制體系和風(fēng)險管理機制，確保業(yè)務(wù)合規(guī)、資產(chǎn)安全，有效防范各類金融風(fēng)險。...

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金隅集團財務(wù)報表顯示其經(jīng)營狀況穩(wěn)定，資產(chǎn)質(zhì)量良好，具備較強的盈利能力和償債能力。...

金隅集團2025年上半年業(yè)績公告顯示，公司實現(xiàn)營業(yè)收入和凈利潤雙增長，主要得益于水泥、房地產(chǎn)等核心業(yè)務(wù)的穩(wěn)步發(fā)展，整體經(jīng)營狀況良好。...

金隅集團制定投資者關(guān)系管理制度，旨在規(guī)范信息披露、加強投資者溝通、維護股東權(quán)益，提升公司治理水平和透明度。...

金隅集團制定董事會審計與風(fēng)險委員會議事規(guī)則，明確職責(zé)、議事程序及工作要求，以加強內(nèi)部控制和風(fēng)險管理。...

金隅集團制定董事會戰(zhàn)略與投融資委員會議事規(guī)則，規(guī)范決策流程，明確職責(zé)權(quán)限，提升戰(zhàn)略管理和投融資決策科學(xué)化水平。...

金隅集團制定信息披露管理制度，規(guī)范信息披露流程，確保信息真實、準確、完整，提升公司透明度和治理水平。...

金隅集團制定獨立董事專門會議工作辦法，規(guī)范獨立董事履職，強化公司治理，保障決策科學(xué)性和合規(guī)性。...

金隅集團制定關(guān)聯(lián)交易管理辦法，規(guī)范關(guān)聯(lián)方交易行為，確保決策透明、公正，防范利益沖突，保障公司及股東合法權(quán)益。...

金隅集團董事會薪酬與提名委員會議事規(guī)則明確了委員會的職責(zé)、議事程序及決策機制，旨在規(guī)范高管薪酬與提名管理。...

金隅集團制定《重大信息內(nèi)部報告管理辦法》，規(guī)范重大信息報告流程，確保信息及時、準確傳遞，提升內(nèi)部管理效率。...

金隅集團修訂董事會秘書工作細則，明確職責(zé)、權(quán)限及工作流程，提升公司治理水平。...

金隅集團制定內(nèi)幕信息知情人登記管理辦法，規(guī)范內(nèi)幕信息管理，確保信息披露公平公正，防范內(nèi)幕交易。...

金隅集團發(fā)布管理層證券交易辦法，規(guī)范管理層證券交易行為，強化內(nèi)部監(jiān)管，確保合規(guī)透明。...

成樂高速擴容項目TJ3標段進入鋼纖維混凝土橋面板澆筑階段，施工中采用C30水下自密實、C30鋼纖維及密梁式型鋼組合梁橋面板混凝土，有效提升工程結(jié)構(gòu)耐久性、抗震性和整體性能，目前累計澆筑各類混凝土超12萬方。項目建成后將成為連接成都平原經(jīng)濟區(qū)與川南經(jīng)濟區(qū)的快速通道，對促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展具有重要意義。...

緊盯有效投資，做強核心業(yè)務(wù)。...

誰在水泥窯中圍捕“頑固分子”？它藏污納垢，讓城市健康告急；它毒性潛伏，卻被高溫烈焰布下十面埋伏。海螺環(huán)保自主研發(fā)的水泥窯協(xié)同處置固危廢技術(shù)——化身“捕廢者”，有效利用水泥熟料生產(chǎn)過程中高溫煅燒和礦化固化的特點，讓固廢“灰飛煙滅”、危廢“毒消形散”，年可處置固危廢數(shù)百萬噸，實現(xiàn)城市垃圾、工業(yè)污泥乃至醫(yī)療廢物的涅槃重生。...

周育先表示，過去二十年，中國建材集團與SCG集團在水泥工程技術(shù)服務(wù)、余熱發(fā)電系統(tǒng)優(yōu)化、綠色建材研發(fā)等關(guān)鍵領(lǐng)域取得了豐碩的合作成果。作為泰中兩國最大的建材企業(yè)，雙方有義務(wù)為世界建材行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以及全球綠色低碳事業(yè)做出更大的貢獻。...

金隅集團2025年上半年營業(yè)收入基本持平，但凈利潤大幅下滑，同比減少85.40%，主要受非經(jīng)常性損益影響。經(jīng)營活動現(xiàn)金流明顯改善，資產(chǎn)總額小幅增長。...

本辦法旨在規(guī)范北京金隅集團重大信息的內(nèi)部報告流程，明確報告義務(wù)人職責(zé)，確保信息披露及時、準確、完整，防止內(nèi)幕信息泄露，保障公司合規(guī)運作。...

金隅集團制定投資者關(guān)系管理制度，旨在通過合規(guī)、公平、主動的方式加強與投資者溝通，保障信息披露透明，保護投資者權(quán)益，提升公司治理水平和市場價值。...

金隅集團董事會審計與風(fēng)險委員會職責(zé)明確，成員獨立，監(jiān)督財務(wù)、審計及風(fēng)險管理工作，確保公司治理合規(guī)、財務(wù)報告真實、內(nèi)部控制有效。...

**關(guān)鍵結(jié)論：** 金隅集團制定關(guān)聯(lián)交易管理辦法，規(guī)范關(guān)聯(lián)方認定、交易類型及管理流程，確保合規(guī)披露與審批，保護中小股東權(quán)益。...

金隅集團設(shè)立董事會戰(zhàn)略與投融資委員會，規(guī)范戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資決策及可持續(xù)發(fā)展相關(guān)職責(zé)，提升董事會決策科學(xué)性與合規(guī)性。...

**關(guān)鍵結(jié)論：** 金隅集團制定信息披露管理制度，規(guī)范信息披露行為，確保真實、準確、完整、及時披露，遵循境內(nèi)外監(jiān)管要求，明確披露內(nèi)容、流程及責(zé)任主體。...

**關(guān)鍵結(jié)論：** 金隅集團制定總經(jīng)理工作細則，明確總經(jīng)理及高管職責(zé)、權(quán)限及行為規(guī)范，強化法人治理結(jié)構(gòu)，確保合規(guī)經(jīng)營與高效管理。...

金隅集團制定董事會薪酬與提名委員會議事規(guī)則，明確委員會職責(zé)、議事程序及薪酬提名管理機制，強化公司治理與決策規(guī)范性。...

金隅集團制定內(nèi)幕信息知情人登記管理辦法，規(guī)范內(nèi)幕信息管理，明確內(nèi)幕信息范圍、知情人范疇及登記流程，強化信息披露合規(guī)性與保密責(zé)任。...

**關(guān)鍵結(jié)論：** 金隅集團制定董事會秘書工作細則，明確其職責(zé)、任職資格、聘任解聘程序及職權(quán)范圍，強化公司治理與規(guī)范運作。...

本辦法旨在規(guī)范北京金隅集團獨立董事專門會議的運作，明確其職責(zé)、構(gòu)成、職權(quán)、議事規(guī)則等，強化獨立董事在公司治理中的監(jiān)督與決策作用，確保其獨立性與專業(yè)性，保護中小股東權(quán)益，提升公司治理水平。...