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華新水泥2025年上半年業(yè)績穩(wěn)健增長，市場需求回暖，公司盈利能力提升，經(jīng)營效率優(yōu)化，整體發(fā)展態(tài)勢良好。...

金隅集團財務報表顯示其經(jīng)營狀況穩(wěn)定，資產(chǎn)質(zhì)量良好，具備較強的盈利能力和償債能力。...

金隅集團2025年上半年業(yè)績公告顯示，公司實現(xiàn)營業(yè)收入和凈利潤雙增長，主要得益于水泥、房地產(chǎn)等核心業(yè)務的穩(wěn)步發(fā)展，整體經(jīng)營狀況良好。...

金隅集團董事會薪酬與提名委員會議事規(guī)則明確了委員會的職責、議事程序及決策機制，旨在規(guī)范高管薪酬與提名管理。...

金隅集團制定董事會薪酬與提名委員會議事規(guī)則，明確委員會職責、議事程序及薪酬提名管理機制，強化公司治理與決策規(guī)范性。...

敘利亞水泥生產(chǎn)過去幾年下降，原因包括資金不足、工廠老化、缺少備件和西方制裁致使許多工廠關(guān)閉。不過，現(xiàn)在可能迎來新的階段，這或許會讓敘利亞的水泥行業(yè)擺脫困境。這一轉(zhuǎn)變預示著敘利亞水泥行業(yè)面臨新的發(fā)展機遇，有望克服之前面臨的諸多不利因素，逐步走向發(fā)展正軌。...

唐山通過交通基礎設施升級、運輸服務融合及區(qū)域協(xié)同合作，深度融入京津冀協(xié)同發(fā)展，構(gòu)建了高效便捷的綜合交通體系，助力區(qū)域經(jīng)濟與民生發(fā)展。...

西部水泥公布2025年中期業(yè)績，核心數(shù)據(jù)與經(jīng)營情況一覽。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

8月13日，金隅集團發(fā)布公告稱，公司執(zhí)行董事姜長祿因到齡退休，于8月12日向董事會提交辭職報告，辭去公司執(zhí)行董事及董事會薪酬與提名委員會委員職務。...

到齡退休。...

金隅集團發(fā)布董事離任公告，宣布公司董事因工作調(diào)整原因辭去職務，將按相關(guān)規(guī)定履行程序并披露后續(xù)安排。...

金隅集團公告董事姜長祿因到齡退休辭任，未持股份，無未履承諾，公司稱其離任不會影響董事會正常運作。...

金隅集團公告，執(zhí)行董事及薪酬與提名委員會委員因個人原因辭任，將按規(guī)定程序補選。...

中國天瑞水泥2024年報顯示，公司全年營收與利潤實現(xiàn)雙增長，產(chǎn)能利用率提升，市場競爭力增強，戰(zhàn)略布局穩(wěn)步推進。...

《海螺水泥薪酬及提名委員會職權(quán)范圍書》明確了委員會在高管薪酬制定、提名董事及高管人選方面的職責權(quán)限，強調(diào)其在公司治理中的監(jiān)督與決策作用。...

《海螺水泥薪酬及提名委員會職權(quán)范圍書》明確了委員會在高管薪酬制定、提名決策中的職責權(quán)限，強調(diào)規(guī)范治理、提升透明度，以保障公司管理科學性和股東利益。...

**關(guān)鍵結(jié)論：** 海螺水泥設立薪酬及提名委員會，負責董事及高管薪酬政策制定、績效考核、人選提名及董事會架構(gòu)優(yōu)化，確保公司治理合規(guī)高效。...

廣東三和管樁股份有限公司制定董事及高管離職管理制度，規(guī)范離職程序、責任義務及持股管理，保障公司治理穩(wěn)定與股東權(quán)益。...

馮存?zhèn)ピ跁h致詞中表示，技術(shù)委員會成立的初衷是適應行業(yè)新形勢，引領(lǐng)會員單位提升技術(shù)管理水平、加強交流合作，通過技術(shù)升級和精細管理降本增效，推動山東行業(yè)新舊動能轉(zhuǎn)換和高質(zhì)量發(fā)展。...

7月1日，上海建工發(fā)布公告，宣布公司副總裁周軍先生因到齡退休，已向董事會提交辭職報告，辭職自報告送達董事會時生效。...

華新水泥董事會審議通過多項議案，涉及公司治理與戰(zhàn)略發(fā)展。...

華新水泥擬調(diào)整獨立董事津貼至48萬元/年，并提名Olivier Milhaud為非執(zhí)行董事候選人。...

華新水泥董事會提名Olivier Milhaud為新任董事候選人，并計劃召開2025年第二次臨時股東會審議相關(guān)事項。...

中國天瑞水泥2024年全年業(yè)績公告顯示，公司營收與利潤雙增，財務狀況穩(wěn)健，宣布恢復股票買賣，展現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。...

中國天瑞水泥發(fā)布2024年全年業(yè)績公告，展示財務狀況與經(jīng)營成果，宣布股票恢復買賣，增強市場信心。結(jié)論：業(yè)績穩(wěn)定，恢復交易，前景可期。...

華新水泥公告，非執(zhí)行董事陳義龍因個人原因辭任，即日起生效，公司對陳義龍貢獻表示感謝。關(guān)鍵結(jié)論：華新水泥非執(zhí)行董事陳義龍因個人原因辭任，公司致謝其貢獻。...

6月5日，華新水泥發(fā)布公告，近日收到公司董事羅志光先生的辭職報告，因其退休，羅志光先生申請辭去公司董事、董事會審計委員會委員、董事會薪酬與考核委員會委員及董事會治理與合規(guī)委員會主席職務。辭職后，羅志光先生將不在公司及子肥公司擔任任何職務。...

華新水泥董事羅志光因退休辭去所有職務，辭職不會影響董事會正常運行，其在職期間勤勉盡責，公司對此表示感謝。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃管理辦法修訂稿，明確了管理機構(gòu)職責、激勵對象與額度、授予和解除限售條件、特殊情形處理及信息披露等內(nèi)容，旨在規(guī)范股權(quán)激勵實施，確保公司持續(xù)發(fā)展并保護股東利益。...

海螺水泥在其他市場發(fā)布的公告，主要涉及公司財務、經(jīng)營狀況或重要事項更新，關(guān)鍵結(jié)論為：海螺水泥經(jīng)營穩(wěn)健，財務狀況良好，持續(xù)關(guān)注市場動態(tài)與企業(yè)發(fā)展。...

尖峰集團副總經(jīng)理項崇平因退休離任，其工作已妥善交接，不會影響公司正常運作，公司對其貢獻表示感謝。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃符合相關(guān)法律法規(guī)，旨在健全激勵機制，吸引留住人才。公司具備實施股權(quán)激勵的主體資格，激勵對象為245名核心骨干，不包括獨立董事、監(jiān)事等。結(jié)論：計劃合法合規(guī)，有助于公司長遠發(fā)展。...

冀東水泥2025年限制性股票管理辦法旨在通過股權(quán)激勵計劃，完善公司治理結(jié)構(gòu)，吸引和留住人才，推動公司業(yè)績與戰(zhàn)略目標實現(xiàn)。關(guān)鍵結(jié)論：股票授予、解鎖及回購機制明確，激勵與約束并重，確保公司持續(xù)發(fā)展。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃旨在通過授予核心員工股票，強化長期激勵機制。計劃擬授股2,658萬股，占總股本1%，涉及245人。獨立財務顧問認為該計劃合法合規(guī)，有助于提升股東權(quán)益和公司持續(xù)經(jīng)營能力。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃旨在健全激勵機制，授予245名核心人員不超過2,658萬股股票，價格為3.41元/股，以綁定股東、公司與員工利益，推動長遠發(fā)展。關(guān)鍵結(jié)論：通過股權(quán)激勵吸引人才，助力戰(zhàn)略目標實現(xiàn)。...

央企AI+大模型應用論壇強調(diào)人工智能賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提出深化創(chuàng)新、強化場景牽引、共建開放生態(tài)的倡議，展示多領(lǐng)域?qū)嵺`案例，發(fā)布《大模型開放生態(tài)倡議1.0》，推動AI技術(shù)全局共贏。...

中材國際回購注銷2021年限制性股票激勵計劃中18名激勵對象共計2,063,738股，因個人或業(yè)績原因未達解除限售條件，回購后公司總股本變更為2,639,958,030股。...

華潤建材科技公告，涉及購回與發(fā)行股份一般授權(quán)，及退任董事重選建議，即將召開股東周年大會進行相關(guān)表決。...

獨立董事谷秀娟2024年在國統(tǒng)股份履職盡責，參與16次董事會與4次股東大會，主持8次審計委員會會議，確保公司運營規(guī)范、內(nèi)部控制健全，維護股東權(quán)益，推動企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。...

獨立董事馬潔在2024年勤勉盡責，參與公司重大決策，保障股東權(quán)益，推動國統(tǒng)股份規(guī)范運作與健康發(fā)展，重點關(guān)注關(guān)聯(lián)交易、定期報告及內(nèi)部治理，確保信息披露真實準確。...

劉天雄作為廣東三和管樁股份有限公司獨立董事，2024年恪盡職守，參與董事會及專門委員會會議，關(guān)注關(guān)聯(lián)交易、高管聘任等事項，保障中小股東權(quán)益，促進公司規(guī)范運作。...

金隅集團2024年度報告顯示，公司聚焦綠色轉(zhuǎn)型與高質(zhì)量發(fā)展，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升科技創(chuàng)新能力，實現(xiàn)營收與利潤穩(wěn)步增長，環(huán)?？冃э@著提升。 關(guān)鍵結(jié)論：金隅集團通過綠色轉(zhuǎn)型和科技創(chuàng)新，實現(xiàn)業(yè)績增長與環(huán)保提升。...

西部水泥建議宣派末期股息，更新股份發(fā)行與購回授權(quán)，重選董事，並發(fā)布股東周年大會通告。關(guān)鍵結(jié)論：公司優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，強化治理，保障股東權(quán)益。...

西部水泥2024年報顯示，公司業(yè)績穩(wěn)步增長，產(chǎn)能利用率提升，成本有效控制，市場份額擴大，未來將聚焦綠色轉(zhuǎn)型與技術(shù)創(chuàng)新。...

華新水泥2024年報顯示，公司營收與利潤穩(wěn)步增長，綠色轉(zhuǎn)型成效顯著，產(chǎn)能優(yōu)化提升競爭力，市場占有率進一步擴大，未來將持續(xù)推動技術(shù)創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展。...

海螺水泥關(guān)鍵決議包括利潤分配、未來三年分紅規(guī)劃、中期利潤分配、續(xù)聘審計師、提供擔保、修訂多項規(guī)則和章程，以及授出發(fā)行和購回授權(quán)等，旨在優(yōu)化公司治理與股東回報。...

萬年青公司因激勵對象變動及業(yè)績考核未達標，注銷283.30萬份股票期權(quán)，此舉不影響公司財務狀況與經(jīng)營成果，符合相關(guān)法規(guī)與程序要求。...

萬年青公司因激勵對象變動及業(yè)績考核未達標，注銷283.30萬份股票期權(quán)，符合相關(guān)規(guī)定，程序合法，不影響公司財務狀況與經(jīng)營成果，保障股東利益。...

福建水泥董事會審計委員會2024年通過6次會議，監(jiān)督內(nèi)外部審計，評估財務報告與內(nèi)控，確保真實完整，協(xié)調(diào)各方溝通，促進公司治理提升。結(jié)論：履職盡責，維護股東權(quán)益。...