預(yù)計(jì)在明年，重慶市將建立市級(jí)機(jī)關(guān)政府雇員制度，瞄準(zhǔn)的對(duì)象是高級(jí)技術(shù)人才。 

    重慶市人事局副局長(zhǎng)冉隆江介紹，政府雇員是指政府引進(jìn)的專(zhuān)門(mén)人才，他們不占用行政編制，不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，完全按契約化管理，只是從事某項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性工作。 

    據(jù)了解，重慶市公務(wù)員隊(duì)伍達(dá)12萬(wàn)余人，復(fù)合型、創(chuàng)新型高級(jí)人才卻非常短缺。冉隆江稱(chēng)，通過(guò)面向市內(nèi)外、海內(nèi)外公開(kāi)招聘政府雇員，是公務(wù)員制度的有益補(bǔ)充，一方面可吸納短缺人才，提高政府的執(zhí)政能力、駕馭能力；另一方面，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)，還可激活整個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的行政效率，構(gòu)建現(xiàn)代化高效政府。 

    由于政府雇員不同于公務(wù)員，因此其薪酬待遇不會(huì)執(zhí)行公務(wù)員的工資標(biāo)準(zhǔn)。冉隆江表示，具體標(biāo)準(zhǔn)尚需進(jìn)一步考察論證，但可以肯定的是，薪酬肯定高過(guò)公務(wù)員。