為了更好地滿足下崗失業(yè)人員求職要求，濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局將進(jìn)一步加大崗位信息收集力度，豐富招聘會(huì)舉辦形式。同時(shí)，通過健全完善政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)“三位一體”的工作機(jī)制，為勞動(dòng)者營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推進(jìn)全市創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作科學(xué)發(fā)展。針對(duì)建言獻(xiàn)策活動(dòng)中市民熱議的問題，市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行認(rèn)真梳理、答復(fù)。

　　針對(duì)市民提出的舉辦下崗人員招聘會(huì)的建議，市人力資源和社會(huì)保障局答復(fù)，近年來，我市各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將下崗失業(yè)人員作為服務(wù)重點(diǎn)，堅(jiān)持集中招聘和日常招聘相結(jié)合的方式，在舉辦各類招聘會(huì)時(shí)優(yōu)先安排招聘下崗失業(yè)人員多的用人單位進(jìn)場(chǎng)招聘，并在手續(xù)辦理、場(chǎng)地安排等方面給予傾斜，增強(qiáng)招聘單位積極性。去年全市共舉辦各類招聘會(huì)100多場(chǎng)，招聘崗位中三分之一以上都適合下崗失業(yè)人員。同時(shí)，各級(jí)服務(wù)大廳均設(shè)立下崗失業(yè)人員求職登記服務(wù)窗口，并在網(wǎng)絡(luò)管理軟件中設(shè)立單獨(dú)模塊，優(yōu)先推薦前來求職的下崗失業(yè)人員。下一步，將繼續(xù)加大崗位信息收集力度，豐富招聘會(huì)舉辦形式，更好地滿足下崗失業(yè)人員的求職要求。

　　有市民建議“提高公益服務(wù)性崗位人員工資待遇”。市人力資源和社會(huì)保障局介紹，近年來，我市通過大力開發(fā)公益性崗位等措施，較好地解決了“4050”、零就業(yè)家庭等類型就業(yè)困難群體的就業(yè)問題。就業(yè)援助工作在逐步擴(kuò)大政策覆蓋范圍的同時(shí)，崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼也逐年提高標(biāo)準(zhǔn)，目前公益性崗位“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”月標(biāo)準(zhǔn)由最初的480元逐步提高到了1000元。下一步將繼續(xù)加大就業(yè)援助工作力度，進(jìn)一步細(xì)化援助措施，根據(jù)社會(huì)發(fā)展適時(shí)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，逐步建立完善就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制。

　　市民陳先生希望醫(yī)保能夠盡快異地辦理，市人力資源和社會(huì)保障局答復(fù)，按照《濟(jì)南市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》的規(guī)定，本市行政區(qū)域內(nèi)的各類用人單位及其職工、退休人員均應(yīng)參加本市的基本醫(yī)療保險(xiǎn)。當(dāng)職工跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移工作單位時(shí)，應(yīng)在新單位所在地繳費(fèi)參保并按規(guī)定辦理醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算。目前，我市已與全國(guó)各統(tǒng)籌區(qū)實(shí)現(xiàn)醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)。常駐外地工作人員、退休人員異地安置的，由單位將人員名單和確定的所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)名單報(bào)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案后，所發(fā)生的住院和門診規(guī)定病種醫(yī)療費(fèi)用憑處方、病歷和費(fèi)用收據(jù)等資料到醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)銷。今后，市人力資源和社會(huì)保障局將進(jìn)一步加強(qiáng)管理、改進(jìn)服務(wù)、簡(jiǎn)化手續(xù)，繼續(xù)做好基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)和異地就醫(yī)結(jié)算工作。

　　網(wǎng)友“陽光”建議積極引導(dǎo)自主創(chuàng)業(yè)，保民生、促發(fā)展。據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局介紹，2009年，市政府出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的意見》，對(duì)全市創(chuàng)業(yè)工作作出全面安排部署。工商、人社、財(cái)政等相關(guān)部門也出臺(tái)了關(guān)于小額貸款、創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、市場(chǎng)準(zhǔn)入、實(shí)訓(xùn)基地管理等七個(gè)配套性文件，基本構(gòu)建起全市創(chuàng)業(yè)扶持政策體系。同時(shí)，有關(guān)部門積極開展“創(chuàng)業(yè)助推1+3”、“青年創(chuàng)業(yè)之星”評(píng)選等活動(dòng)，政府促進(jìn)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)支持創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)者參與創(chuàng)業(yè)的社會(huì)氛圍初步形成。下一步，該局將進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)方式，健全完善政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)“三位一體”的工作機(jī)制，為勞動(dòng)者營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，扎實(shí)推進(jìn)全市創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作科學(xué)發(fā)展。

　　網(wǎng)友“民工”建議加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民的職業(yè)培訓(xùn)，提出“在社會(huì)上樹立自主創(chuàng)業(yè)的就業(yè)新理念，使自主創(chuàng)業(yè)逐漸成為人們就業(yè)的新選擇，成為新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)，從而有效擴(kuò)大就業(yè)、保障民生、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧”。對(duì)此，市人力資源和社會(huì)保障局答復(fù)，2010年，市政府出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)民工培訓(xùn)工作的實(shí)施意見》，將我市所有農(nóng)民工納入市就業(yè)培訓(xùn)體系和質(zhì)量評(píng)估體系，實(shí)行培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)等級(jí)、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)城鄉(xiāng)一致，建立起政府購買培訓(xùn)成果的運(yùn)行機(jī)制和農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)培訓(xùn)體系。目前，我市定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)85家，設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)103個(gè)，農(nóng)村勞動(dòng)者培訓(xùn)后的就業(yè)安置率達(dá)到85%以上。今后將進(jìn)一步健全農(nóng)民工培訓(xùn)政策，完善培訓(xùn)方式，加強(qiáng)訂單式、定向式、定崗式培訓(xùn)，使培訓(xùn)與就業(yè)直接掛鉤，提升培訓(xùn)的吸引力，并把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作進(jìn)一步向農(nóng)村延伸，實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、就業(yè)引導(dǎo)培訓(xùn)、培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)”。