鐵姆肯公司向中國(guó)員工子女頒發(fā)獎(jiǎng)學(xué)金
4月29日，鐵姆肯公司向兩名中國(guó)員工子女頒發(fā)了2014年度員工子女大學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金。獲獎(jiǎng)?wù)叻謩e為鐵姆肯公司煙臺(tái)工廠(chǎng)鍛造操作工孫國(guó)法之子孫靖耀和無(wú)錫工廠(chǎng)鍛造工藝工程師王春旺之子王子文。二人分別獲得獎(jiǎng)學(xué)金5000美元。
向兩名中國(guó)員工子女頒發(fā)了2014年度員工子女大學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金
孫靖耀是山東省招遠(yuǎn)市第二中學(xué)的一名高三學(xué)生，王子文現(xiàn)于新加坡華僑中學(xué)就讀高三。獎(jiǎng)學(xué)金可用于資助他們?cè)谏氪髮W(xué)后在學(xué)雜費(fèi)、書(shū)本費(fèi)、生活用品、食宿和交通等方面的開(kāi)銷(xiāo)。
今年全球共有 26 個(gè)地方的 38 名鐵姆肯公司員工子女獲得額度不等的獎(jiǎng)學(xué)金。該獎(jiǎng)學(xué)金由鐵姆肯公司慈善和教育基金提供，面向鐵姆肯公司在職和退休員工子女。在中國(guó)，自2004年至今已有13名員工子女獲得了此項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金。
鐵姆肯公司慈善和教育基金項(xiàng)目體現(xiàn)了公司對(duì)鼓勵(lì)并促進(jìn)有潛力的學(xué)生追求高等教育的重視和努力。評(píng)估學(xué)生潛力的標(biāo)準(zhǔn)主要包括學(xué)習(xí)成績(jī)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、社會(huì)活動(dòng)參與以及個(gè)人目標(biāo)等。自1958年設(shè)立以來(lái)，該項(xiàng)目已累計(jì)向全球員工的子女發(fā)放超過(guò)兩千萬(wàn)美元的獎(jiǎng)學(xué)金。
關(guān)于鐵姆肯公司
鐵姆肯公司(NYSE TKR,
鐵姆肯公司亞太區(qū)總部和大中華區(qū)總部均設(shè)在上海，廣泛服務(wù)能源、航空、鐵路、冶金、采礦、水泥和機(jī)床等眾多工業(yè)行業(yè)。在大中華區(qū)，公司擁有員工近3300名，在15個(gè)主要城市設(shè)有各級(jí)辦事機(jī)構(gòu)，并建立了5家大型制造基地，1家技術(shù)培訓(xùn)中心和多個(gè)物流、工程技術(shù)以及增值工業(yè)服務(wù)中心。鐵姆肯公司致力于創(chuàng)造可持續(xù)價(jià)值，積極投身所在社區(qū)建設(shè)及其可持續(xù)發(fā)展，以塑造更美好的世界。
編輯：張哲瑜
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