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實(shí)踐的力量丨葉城天山:用好組合拳書寫公司發(fā)展新篇章

天山之窗 · 2024-09-27 15:22

一企一策略

一篇一實(shí)踐

在天山材料的舞臺(tái)之上

每一個(gè)集體都可能創(chuàng)造值得推廣的最佳實(shí)踐

讓我們打開一扇窗
傳播他們的方法
分享實(shí)踐的力量

近年來(lái),葉城天山水泥公司緊緊圍繞中國(guó)建材集團(tuán)“創(chuàng)新 績(jī)效 和諧 責(zé)任”的核心價(jià)值觀,積極踐行集團(tuán)“材料創(chuàng)造美好世界”的使命,用好組合拳,書寫公司發(fā)展新篇章。

加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

公司將干部選拔培養(yǎng)和人才梯隊(duì)建設(shè)納入黨支部工作規(guī)劃,建立“嚴(yán)管”與“厚愛”相結(jié)合的干部人才機(jī)制,規(guī)范干部選拔任用程序,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。一是不斷優(yōu)化人才隊(duì)伍。員工技能等級(jí)、職稱、學(xué)歷提升是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的力量源泉。公司大專及以上學(xué)歷人員77人,占比達(dá)到48.73%;擁有職稱人員49人,占比31.01 %;擁有技能等級(jí)90人,占比56.96%。二是建立后備人才庫(kù)。公司目前共9名后備人才,采取全方位培養(yǎng)、多崗位鍛煉、量化性考核及綜合結(jié)果運(yùn)用等方式,修訂并印發(fā)《后備人才管理辦法》,通過(guò)“季度匯報(bào)、年度考評(píng)”的方式為后備人才建立個(gè)人檔案,實(shí)行跟蹤培養(yǎng)管理;將后備人才作為復(fù)合型人才培養(yǎng),采取結(jié)對(duì)幫帶、集中培訓(xùn)、換崗鍛煉、輪崗交流等多種手段,推行后備人才多崗位歷練,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人才保證。

打造綠色工廠

公司積極踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念,黨員干部擔(dān)當(dāng)作為,以打造“整潔工廠 美麗工廠”為目標(biāo),開耕荒地、修整綠化區(qū)域,種植梧桐樹、柳樹、海棠果樹、棗樹、苗木、爬山虎等大量綠色植被3萬(wàn)余顆,近年來(lái)綠化面積覆蓋率在原來(lái)基礎(chǔ)上提高10%,現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境煥然一新。并新建熟料堆棚、石灰石堆棚、輔材堆棚,減少無(wú)組織排放,提高人員效率。起初塵土飛揚(yáng)的水泥廠搖身變成綠色工廠、整潔工廠,也成為當(dāng)?shù)貙W(xué)習(xí)參觀的標(biāo)桿企業(yè)。

多措并舉提升員工幸福感

公司牢固樹立“快樂工作 幸福生活,讓員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)”的理念,牢記樹立企業(yè)文化營(yíng)造未來(lái)的優(yōu)勢(shì),通過(guò)一系列舉措提升員工幸福感;新修建職工室內(nèi)活動(dòng)室,配齊跑步機(jī)、動(dòng)感單車、羽毛球架、籃球架等運(yùn)動(dòng)器材,安裝空調(diào)10臺(tái),并在周圍安裝氛圍燈,營(yíng)造濃厚的企業(yè)文化;此外,公司在員工的衣食住行方面下功夫,翻新職工食堂,更換桌椅板凳并統(tǒng)一配備碗柜,提升員工幸福指數(shù);組織員工粉刷宿舍,解決墻皮掉落等問(wèn)題;為解決夏季炎熱問(wèn)題,為職工宿舍安裝空調(diào)共225個(gè);修建職工停車場(chǎng),滿足私家車停車需求,增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感;此基礎(chǔ)上,公司將擴(kuò)建停車棚作為當(dāng)前頭等大事,現(xiàn)已進(jìn)入施工建設(shè)階段。

公司積極舉辦“企業(yè)開放日”、技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、紅歌會(huì)、詩(shī)歌朗誦等喜聞樂見的文體活動(dòng),聯(lián)合葉城縣政府單位開展主題黨日等活動(dòng),不斷穩(wěn)定職工隊(duì)伍,建立和諧勞動(dòng)關(guān)系,使員工隊(duì)伍充滿生機(jī)活力,如今,綠色的花園工廠和多元化的企業(yè)文化,已經(jīng)讓全體職工深深愛上了這個(gè)溫馨幸福的“水泥家”。

深挖內(nèi)潛降成本

公司堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng),錨定“創(chuàng)一流企業(yè)”目標(biāo),繼續(xù)完善各方面制度機(jī)制,固根基、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),在設(shè)備升級(jí)改造、智能化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方面下功夫,實(shí)現(xiàn)了技術(shù)指標(biāo)最優(yōu);2024年,通過(guò)原材料替代,節(jié)約生產(chǎn)成本,噸熟料變動(dòng)成本、噸水泥變動(dòng)成本均較同期下降;搭配使用低價(jià)煤,河道淤沙替代砂巖,新增鋰礦渣替代混合材砂巖,改善混合材易磨性,降低水泥生產(chǎn)成本。積極開拓市場(chǎng),做好售后服務(wù),通過(guò)每月定期走訪客戶,填寫調(diào)查問(wèn)卷等形式,提升公司產(chǎn)品對(duì)各工程的適應(yīng)性,實(shí)現(xiàn)客戶期望值。?

積極推進(jìn)設(shè)備升級(jí)改造

公司深化“三精管理”,鼓勵(lì)全體員工從修舊利廢、降本增效等多方面自主創(chuàng)新,今年來(lái),完成1#水泥磨輥壓機(jī)系統(tǒng)安裝三分離選粉機(jī)技術(shù)改造、預(yù)熱器鵝頸管底部角度改造及直徑擴(kuò)容、預(yù)熱器系統(tǒng)撒料箱技改等75余項(xiàng),為企業(yè)創(chuàng)效220余萬(wàn)元,同時(shí),累計(jì)獲得所在地區(qū)“五小”群眾性創(chuàng)新成果69項(xiàng),今年新申報(bào)“五小”群眾性創(chuàng)新項(xiàng)目88項(xiàng),讓創(chuàng)新之花綻放,結(jié)出創(chuàng)效碩果。

未來(lái),葉城天山水泥公司將始終堅(jiān)持中國(guó)建材集團(tuán)“善用資源 服務(wù)建設(shè)”的理念,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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