優(yōu)化扶持政策 推進(jìn)博士后科研平臺建設(shè)
博士后人才是高層次人才隊(duì)伍的重要組成部分。近年來，浙江省寧波市江東區(qū)緊緊圍繞人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)化扶持政策，大力推進(jìn)博士后人才隊(duì)伍建設(shè)，博士后人才總量穩(wěn)步提升，博士后人才引領(lǐng)作用日益突出。
2014年上半年，寧波市江東區(qū)出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加快高層次人才培養(yǎng)引進(jìn)支撐創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的實(shí)施意見》等政策，加大對博士后工作的扶持力度，鼓勵用人單位建立博士后科研站。對用人單位成功申報(bào)設(shè)立博士后科研工作站的，給予一次性5萬元的獎勵；有在站博士后開展科研活動的省級、市級博士后科研工作站，每年分別給予設(shè)站單位10萬元、3萬元的科研資助經(jīng)費(fèi)。同時(shí)，通過給予設(shè)站單位博士后人員生活補(bǔ)助、出站人員安家補(bǔ)助等政策，引導(dǎo)用人單位引進(jìn)用好博士后人才。截至目前，已發(fā)放各類博士后工作站補(bǔ)貼30萬元。
在原有基礎(chǔ)上，寧波市江東區(qū)人社局進(jìn)一步強(qiáng)化推進(jìn)博士后科研平臺建設(shè)。目前共有博士后工作站3個(gè)，其中國家級博士后科研工作站1個(gè)(韻升股份)，市博士后科研工作站扶持單位2個(gè)(寧波建工、遠(yuǎn)東化工)，博士后工作載體日趨豐富，博士后工作站已基本形成規(guī)模，博士后人才推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新也有顯著成效。如韻升博士后工作站“燒結(jié)釹鐵硼磁體速凝片制備的關(guān)鍵技術(shù)”科研項(xiàng)目，被列入國家863計(jì)劃子課題，成功申請發(fā)明專利1項(xiàng)、實(shí)用新型專利3項(xiàng)。
此外，該區(qū)人社局通過依托“高洽會”、“百名材料學(xué)博士寧波行”等活動平臺，借助科研院所等渠道，鼓勵用人單位博士后工作站與流動站聯(lián)合招收、培養(yǎng)博士后人員，如韻升博士后科研工作站通過與上海交大、中科院寧波材料所流動站聯(lián)合招收、培養(yǎng)博士后人才，先后引進(jìn)3名博士后人才從事科研工作，并成功引進(jìn)國家“”人才王新敏博士。與此同時(shí)，發(fā)揮博士后人員的引領(lǐng)作用，促進(jìn)人才集聚開發(fā)，韻升通過發(fā)揮博士后人才的帶動作用，累計(jì)帶動引進(jìn)培養(yǎng)各類人才10余名，其中市領(lǐng)軍拔尖人才1名、省151人才工程3名，成功打造省級重點(diǎn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)2個(gè)。
編輯：吳麗娜
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