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中共中央 國務院關于推動城市高質量發(fā)展的意見

工作中要做到:轉變城市發(fā)展理念,更加注重以人為本;轉變城市發(fā)展方式,更加注重集約高效;轉變城市發(fā)展動力,更加注重特色發(fā)展;轉變城市工作重心,更加注重治理投入;轉變城市工作方法,更加注重統(tǒng)籌協(xié)調。...

2025-08-29 新華社國務院
韓建河山:韓建河山關于2025年半年度募集資金存放與使用情況的專項報告

韓建河山2025年半年度募集資金使用規(guī)范,累計使用32,575.77萬元,賬戶余額1,036,949.55元,無違規(guī)情況。...

龍泉股份:2025年限制性股票激勵計劃(草案)摘要

山東龍泉管業(yè)股份有限公司發(fā)布2025年限制性股票激勵計劃,擬授予4名核心人員共43.50萬股限制性股票,占總股本0.08%,旨在激勵員工、促進公司發(fā)展,符合相關法規(guī)要求,不導致股權分布不符合上市條件。...

龍泉股份:2025年限制性股票激勵計劃(草案)

山東龍泉管業(yè)股份有限公司發(fā)布2025年限制性股票激勵計劃,擬授予4名核心人員共43.5萬股限制性股票,占總股本0.08%,旨在通過股權激勵提升員工積極性,推動公司與員工共同發(fā)展,符合相關法規(guī)要求,不導致股權分布不符合上市條件。 **關鍵結論(50字以內):** 龍泉股份推2025年限制性股票激勵計劃,授予4名核心人員共43.5萬股,占比0.08%,促進公司與員工利益綁定,推動長期發(fā)展。...

龍泉股份:半年報董事會決議公告

龍泉股份召開第六屆董事會第二次會議,審議通過2025年半年度報告、回購注銷部分限制性股票、購買董監(jiān)高責任險及2025年限制性股票激勵計劃等相關議案,并決定召開2025年第四次臨時股東大會審議相關事項。...

龍泉股份:2025年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法

山東龍泉管業(yè)發(fā)布2025年限制性股票激勵計劃考核辦法,設定2025-2026年凈利潤目標,分兩期解鎖股票,確保激勵對象業(yè)績與公司目標掛鉤,促進長期發(fā)展。...

2025年度擬享受增值稅加計抵減先進制造業(yè)企業(yè)名單(第二批)公示 1水泥企業(yè)在列

名單顯示,共54家企業(yè)和4家分支機構企業(yè)在列,其中水泥企業(yè)1家,為喀什天山水泥有限責任公司。...

山東:濟寧市兗州區(qū)以“加減乘除”式能源改革 構建能源發(fā)展新體系

兗州區(qū)通過“加減乘除”能源改革,推動新能源發(fā)展、壓減煤炭消費、提升能效、淘汰落后產能,構建現(xiàn)代能源體系,助力“十四五”目標實現(xiàn)。...

塔牌集團:2025 年目標產銷水泥1630萬噸以上

近日,塔牌集團表示,公司2025年定的經營目標為實現(xiàn)產銷水泥 1630萬噸以上,這個產銷目標系按照產能管理辦法規(guī)定年備案產能和行業(yè)錯峰停窯的時間制定。...

冀東水泥下半年將有序推動價格回升

一是深化市場協(xié)同,塑造競合共贏新格局。進一步加強統(tǒng)一大市場建設與精準營銷,有序推動價格回升、跨區(qū)城市場協(xié)同、產品與客戶結構調整、新產品與新材料的應用;加強與主要競合企業(yè)、協(xié)會、政府的溝通,共同維護行業(yè)健康生態(tài);深耕差異化及全產業(yè)鏈融合營銷,強化增值服務。...

2025-08-28 冀東
金隅集團:總經理工作細則

金隅集團總經理工作細則明確職責分工、決策流程及管理要求,規(guī)范公司治理,提升運營效率與科學管理水平。...

冀東水泥:《董事會議事規(guī)則》(2025年8月)

**關鍵結論:** 《董事會議事規(guī)則》明確了董事會職權、議事程序、會議召集與決策機制,強化內部控制、風險管理及合規(guī)運作,確??茖W決策與高效執(zhí)行。...

塔牌集團:2025年8月27日投資者關系活動記錄

塔牌集團堅持高分紅,優(yōu)化產能,控制成本,提升效益,穩(wěn)健推進經營目標,積極應對市場變化。...

冀東水泥:《股東會議事規(guī)則》(2025年8月)

**關鍵結論:** 冀東水泥制定《股東會議事規(guī)則》,明確股東會職權、召開程序及提案機制,確保依法合規(guī)行使股東權利,規(guī)范公司治理,保障股東合法權益。...

冀東水泥:《公司章程》(2025年8月)

**關鍵結論:** 《公司章程》明確公司治理結構、股東權利義務、股份管理及黨組織設置,規(guī)范企業(yè)行為,保障股東權益,完善現(xiàn)代企業(yè)制度。...

冀東水泥:半年報董事會決議公告

冀東水泥召開董事會,審議通過2025年半年度報告、董事會決議執(zhí)行情況報告、增補專門委員會成員、修訂公司制度等議案,公司名稱變更為“金隅冀東水泥集團股份有限公司”。...

冀東水泥:信息披露暫緩與豁免管理辦法(2025年8月)

**關鍵結論:** 冀東水泥制定《信息披露暫緩與豁免管理辦法》,規(guī)范涉及國家秘密、商業(yè)秘密等信息的披露行為,明確暫緩與豁免情形、審核程序及登記要求,確保合法合規(guī)。...

冀東水泥:關于北京金隅財務有限公司風險持續(xù)評估的報告

金隅財務公司具備合法經營資質,建立了完善的內部控制體系和風險管理機制,確保業(yè)務合規(guī)、資產安全,有效防范各類金融風險。...

金隅集團:經審閱財務報表

金隅集團財務報表顯示其經營狀況穩(wěn)定,資產質量良好,具備較強的盈利能力和償債能力。...

金隅集團:截至二零二五年六月三十日止六個月中期業(yè)績公告

金隅集團2025年上半年業(yè)績公告顯示,公司實現(xiàn)營業(yè)收入和凈利潤雙增長,主要得益于水泥、房地產等核心業(yè)務的穩(wěn)步發(fā)展,整體經營狀況良好。...

金隅集團:董事和高級管理人員離職管理辦法

金隅集團制定《董事和高級管理人員離職管理辦法》,規(guī)范高管離職流程,明確職責交接與監(jiān)督管理,確保公司治理合規(guī)和運營穩(wěn)定。...

金隅集團:投資者關系管理制度

金隅集團制定投資者關系管理制度,旨在規(guī)范信息披露、加強投資者溝通、維護股東權益,提升公司治理水平和透明度。...

金隅集團:第七屆董事會第十四次會議決議公告

金隅集團第七屆董事會第十四次會議審議通過相關決議,內容涉及公司治理、戰(zhàn)略發(fā)展及財務事項,確保企業(yè)穩(wěn)健運營與股東權益保障。...

金隅集團:信息披露暫緩與豁免管理辦法

金隅集團制定《信息披露暫緩與豁免管理辦法》,規(guī)范信息披露暫緩與豁免行為,確保合規(guī)透明。...

金隅集團:董事會審計與風險委員會議事規(guī)則

金隅集團制定董事會審計與風險委員會議事規(guī)則,明確職責、議事程序及工作要求,以加強內部控制和風險管理。...

金隅集團:年報信息披露重大差錯追究管理辦法

金隅集團制定年報信息披露重大差錯追究管理辦法,明確責任追究機制,確保信息披露真實、準確、完整。...

金隅集團:董事會戰(zhàn)略與投融資委員會議事規(guī)則

金隅集團制定董事會戰(zhàn)略與投融資委員會議事規(guī)則,規(guī)范決策流程,明確職責權限,提升戰(zhàn)略管理和投融資決策科學化水平。...

金隅集團:信息披露管理制度

金隅集團制定信息披露管理制度,規(guī)范信息披露流程,確保信息真實、準確、完整,提升公司透明度和治理水平。...

金隅集團:獨立董事專門會議工作辦法

金隅集團制定獨立董事專門會議工作辦法,規(guī)范獨立董事履職,強化公司治理,保障決策科學性和合規(guī)性。...

金隅集團:關聯(lián)交易管理辦法

金隅集團制定關聯(lián)交易管理辦法,規(guī)范關聯(lián)方交易行為,確保決策透明、公正,防范利益沖突,保障公司及股東合法權益。...

金隅集團:董事會薪酬與提名委員會議事規(guī)則

金隅集團董事會薪酬與提名委員會議事規(guī)則明確了委員會的職責、議事程序及決策機制,旨在規(guī)范高管薪酬與提名管理。...

金隅集團:重大信息內部報告管理辦法

金隅集團制定《重大信息內部報告管理辦法》,規(guī)范重大信息報告流程,確保信息及時、準確傳遞,提升內部管理效率。...

金隅集團:內幕信息知情人登記管理辦法

金隅集團制定內幕信息知情人登記管理辦法,規(guī)范內幕信息管理,確保信息披露公平公正,防范內幕交易。...

金隅集團:董事會秘書工作細則

金隅集團修訂董事會秘書工作細則,明確職責、權限及工作流程,提升公司治理水平。...

金隅集團:管理層證券交易辦法

金隅集團發(fā)布管理層證券交易辦法,規(guī)范管理層證券交易行為,強化內部監(jiān)管,確保合規(guī)透明。...

中建西部建設多個交通道路項目混凝土澆筑進度上新

成樂高速擴容項目TJ3標段進入鋼纖維混凝土橋面板澆筑階段,施工中采用C30水下自密實、C30鋼纖維及密梁式型鋼組合梁橋面板混凝土,有效提升工程結構耐久性、抗震性和整體性能,目前累計澆筑各類混凝土超12萬方。項目建成后將成為連接成都平原經濟區(qū)與川南經濟區(qū)的快速通道,對促進區(qū)域經濟發(fā)展具有重要意義。...

金隅集團:北京金隅集團股份有限公司信息披露暫緩與豁免管理辦法

金隅集團制定信息披露暫緩與豁免管理辦法,明確涉及國家秘密、商業(yè)秘密等情形的披露規(guī)則及內部審核程序,確保合規(guī)披露并防范內幕交易。...

金隅集團:北京金隅集團股份有限公司重大信息內部報告管理辦法

本辦法旨在規(guī)范北京金隅集團重大信息的內部報告流程,明確報告義務人職責,確保信息披露及時、準確、完整,防止內幕信息泄露,保障公司合規(guī)運作。...

金隅集團:北京金隅集團股份有限公司投資者關系管理制度

金隅集團制定投資者關系管理制度,旨在通過合規(guī)、公平、主動的方式加強與投資者溝通,保障信息披露透明,保護投資者權益,提升公司治理水平和市場價值。...

金隅集團:北京金隅集團股份有限公司董事會審計與風險委員會議事規(guī)則

金隅集團董事會審計與風險委員會職責明確,成員獨立,監(jiān)督財務、審計及風險管理工作,確保公司治理合規(guī)、財務報告真實、內部控制有效。...

金隅集團:北京金隅集團股份有限公司關聯(lián)交易管理辦法

**關鍵結論:** 金隅集團制定關聯(lián)交易管理辦法,規(guī)范關聯(lián)方認定、交易類型及管理流程,確保合規(guī)披露與審批,保護中小股東權益。...

金隅集團:北京金隅集團股份有限公司董事會戰(zhàn)略與投融資委員會議事規(guī)則

金隅集團設立董事會戰(zhàn)略與投融資委員會,規(guī)范戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資決策及可持續(xù)發(fā)展相關職責,提升董事會決策科學性與合規(guī)性。...

金隅集團:北京金隅集團股份有限公司信息披露管理制度

**關鍵結論:** 金隅集團制定信息披露管理制度,規(guī)范信息披露行為,確保真實、準確、完整、及時披露,遵循境內外監(jiān)管要求,明確披露內容、流程及責任主體。...

金隅集團:北京金隅集團股份有限公司董事和高級管理人員離職管理辦法

本辦法規(guī)范了金隅集團董事和高管的離職管理,明確離職情形、程序、后續(xù)義務及責任追究,確保公司治理合規(guī)運作。...

金隅集團:北京金隅集團股份有限公司總經理工作細則

**關鍵結論:** 金隅集團制定總經理工作細則,明確總經理及高管職責、權限及行為規(guī)范,強化法人治理結構,確保合規(guī)經營與高效管理。...

金隅集團:北京金隅集團股份有限公司董事會薪酬與提名委員會議事規(guī)則

金隅集團制定董事會薪酬與提名委員會議事規(guī)則,明確委員會職責、議事程序及薪酬提名管理機制,強化公司治理與決策規(guī)范性。...

金隅集團:北京金隅集團股份有限公司內幕信息知情人登記管理辦法

金隅集團制定內幕信息知情人登記管理辦法,規(guī)范內幕信息管理,明確內幕信息范圍、知情人范疇及登記流程,強化信息披露合規(guī)性與保密責任。...

金隅集團:北京金隅集團股份有限公司第七屆董事會第十四次會議決議公告

金隅集團召開第七屆董事會第十四次會議,審議通過2025年半年度報告、董事會決議執(zhí)行情況報告、審計工作報告,提名尹援平為獨立董事候選人、趙新軍為董事候選人,并修訂多項公司內部制度。所有議案均獲全票通過,部分事項尚需提交股東大會審議及交易所審核。...

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