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本制度明確獨立董事在年報編制與披露中的監(jiān)督職責，強調(diào)其對公司經(jīng)營狀況的知情權(quán)、與審計機構(gòu)的溝通機制及對年報真實性的把關(guān)責任，旨在保障中小股東權(quán)益。 **關(guān)鍵結(jié)論（50字內(nèi)）：** 天山股份制定獨立董事年報工作制度，強化獨立董事監(jiān)督職責，確保年報真實準確，維護中小股東利益。...

天山股份制定信息披露暫緩與豁免管理制度，明確涉密或敏感信息可暫緩或豁免披露，強調(diào)合法、審慎、公平原則，防止濫用及內(nèi)幕交易。...

**關(guān)鍵結(jié)論：** 天山股份制定投資者關(guān)系管理制度，規(guī)范信息披露與溝通，確保公平、合規(guī)、透明，提升公司治理水平，保護投資者權(quán)益。...

天山股份將于2025年7月14日召開第三次臨時股東會，審議修訂公司章程、議事規(guī)則及未來三年分紅規(guī)劃等議案，股權(quán)登記日為7月7日，支持現(xiàn)場與網(wǎng)絡(luò)投票。...

天山股份制定環(huán)境信息披露管理辦法，明確董事會領(lǐng)導(dǎo)責任，規(guī)范披露內(nèi)容與程序，強化環(huán)保信息真實、準確、完整披露要求，并建立責任追究機制。...

**關(guān)鍵結(jié)論：** 天山股份制定關(guān)聯(lián)交易決策制度，規(guī)范關(guān)聯(lián)方認定、交易類型及審批流程，確保交易公允性，防止利益輸送，保護公司和股東權(quán)益。...

**關(guān)鍵結(jié)論：** 天山股份制定《總裁工作細則》，明確總裁職權(quán)、任職資格、決策程序及報告制度，規(guī)范高管行為，確保公司治理合規(guī)高效。...

寧夏建材2025年第一次臨時股東大會通過取消監(jiān)事會并修改公司章程，以及修訂獨立董事制度兩項議案，程序合法有效。...

本次股東大會的召集、召開程序合法，出席人員資格及表決程序符合相關(guān)法律法規(guī)和公司章程，會議審議事項與表決結(jié)果合法有效。...

**關(guān)鍵結(jié)論：** 寧夏建材制定關(guān)聯(lián)交易決策制度，規(guī)范關(guān)聯(lián)方認定、交易類型及審批程序，確保交易公允性，保護公司及非關(guān)聯(lián)股東利益。...

天山股份召開董事會會議，修訂公司章程及相關(guān)制度，調(diào)整公司治理結(jié)構(gòu)，取消監(jiān)事會，強化董事會職能，并制定未來三年分紅規(guī)劃等多項議案。...

**關(guān)鍵結(jié)論：** 寧夏建材集團股份有限公司章程明確了公司治理結(jié)構(gòu)、股東權(quán)利義務(wù)、股份管理、黨委領(lǐng)導(dǎo)作用及經(jīng)營管理規(guī)范，確保依法合規(guī)運作。...

**關(guān)鍵結(jié)論：** 寧夏建材獨立董事制度明確獨立董事獨立性要求、任職條件、提名程序及職責，強調(diào)其在公司治理中發(fā)揮監(jiān)督制衡、決策參與和專業(yè)咨詢作用，保障中小股東權(quán)益。...

**關(guān)鍵結(jié)論：** 天山股份制定募集資金管理辦法，規(guī)范募集資金存儲、使用及監(jiān)管，確保專款專用，防范資金濫用，強化信息披露與合規(guī)審批流程。...

浙江一建紫云琚項目以“黨建+項目全生命周期管理”模式獲評邢臺市標桿項目，彰顯黨建引領(lǐng)工程建設(shè)與高質(zhì)量發(fā)展的深度融合。...

華新水泥擬調(diào)整獨立董事津貼，選舉Olivier Milhaud為非執(zhí)行董事，并發(fā)布2025年第二次臨時股東會通告。...

華新水泥擬調(diào)整獨立董事津貼至48萬元/年，并提名Olivier Milhaud為非執(zhí)行董事候選人。...

蔣春柳以身作則，勤學(xué)善思，憑借專業(yè)的水泥知識和豐富的實踐經(jīng)驗，參與了江蘇省建材協(xié)會《用于高性能混凝土中的通用硅酸鹽水泥》的標準制定，并先后通過無錫市首席質(zhì)量官、全國水泥生產(chǎn)許可證專業(yè)審核員的考核?！耙蝗瞬怀杀?，一木不成林”。蔣春柳同志深知團隊建設(shè)的重要性，初到宜興天山，他就著手夯實化驗室的團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)工作。他總是耐心鼓勵員工參與各類檢驗技能比武、積極提升職稱與學(xué)歷，助力她們拓展視野、增長才干...

單位因精細化管理不到位，石粉庫房東側(cè)彩鋼板破損，密閉不嚴，導(dǎo)致部分粉塵外排放，地面有灰塵覆蓋。...

蘄春港茅山港區(qū)綠色建材碼頭從開工到建成僅180天，創(chuàng)萬噸級泊位建設(shè)奇跡，改寫區(qū)域水運格局，帶動經(jīng)濟就業(yè)，年輕團隊以技術(shù)創(chuàng)新和艱苦奮斗鑄就工程標桿。...

吉林環(huán)保公司在鐵路控降費工作中，通過克服重重困難，實施精準措施，積極開拓供應(yīng)商資源，取得了顯著成效。未來，公司將繼續(xù)深化“公轉(zhuǎn)鐵”戰(zhàn)略，加大鐵路運輸在各類原料運輸中的占比，持續(xù)優(yōu)化運輸管理模式，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入更強動力。...

西藏天路股份有限公司章程修訂草案明確了公司基本信息、組織結(jié)構(gòu)、股份發(fā)行與管理、經(jīng)營宗旨及范圍等內(nèi)容，強調(diào)股東權(quán)益保護和黨的組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范公司運作，確保合法合規(guī)經(jīng)營。關(guān)鍵結(jié)論：公司章程為公司合法運營和股東權(quán)益保護提供了制度保障。...

北京開展2025年度重點行業(yè)能效“領(lǐng)跑者”企業(yè)申報，涵蓋38個細分行業(yè)，要求企業(yè)能耗達標、非化石能源消費比例不低于20%，并具備完善能源管理體系，推動節(jié)能降碳改造。...

內(nèi)蒙古通知推進新增工業(yè)用地“標準地”改革，明確“標準地”概念、實施范圍及供應(yīng)程序，強化區(qū)域評估、指標體系與履約監(jiān)管，確保土地高效配置，促進工業(yè)項目高質(zhì)量發(fā)展。...

寧夏建材2025年股東大會擬取消監(jiān)事會，其職權(quán)由董事會審計委員會承接，同時修訂公司章程與相關(guān)規(guī)則，以優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)，強化董事會職能并明確各方權(quán)責。...

今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒！...

福建水泥2024年股東大會審議了財務(wù)決算、利潤分配、融資計劃等12項議案，報告顯示公司全年營收17.35億元，減虧顯著，聚焦穩(wěn)經(jīng)營提效益，優(yōu)化成本控制，強化安全生產(chǎn)與環(huán)保，深化投資者關(guān)系管理。關(guān)鍵結(jié)論：公司經(jīng)營改善，虧損減少，注重股東權(quán)益與可持續(xù)發(fā)展。...

關(guān)鍵結(jié)論：三部門聯(lián)合開展2025年度重點行業(yè)能效“領(lǐng)跑者”企業(yè)推薦，旨在推動節(jié)能降碳，要求企業(yè)能耗達標、非化石能源使用率高、管理體系完善，入選企業(yè)將獲宣傳推廣支持。...

汪源的原定任期到期日為2026年10月23日，辭任后她將不再在公司及其控股子公司任職，并且確認與公司不存在任何意見分歧。...

江西萬年青水泥股份有限公司計劃2025年發(fā)行不超過6億元公司債券，主體與債券信用等級均為AA+，無擔保。募集說明書揭示了財務(wù)、行業(yè)及盈利等風險，強調(diào)合規(guī)發(fā)行與投資者保護機制。結(jié)論：公司擬發(fā)債募資，信用評級較高，但存在經(jīng)營和行業(yè)風險，需關(guān)注償債能力與市場需求變化。（49字）...

中材國際2024年營收461.27億元，境外收入占比近半，毛利率提升；2025年一季度新簽合同增長31%。公司聚焦國際化、裝備業(yè)務(wù)拓展、生產(chǎn)運維服務(wù)及綠能環(huán)保領(lǐng)域，推動工程與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合，目標成為世界一流企業(yè)，市值管理將通過多途徑提升投資價值。...

中材國際副總裁汪源因工作調(diào)整辭任，辭職報告自送達董事會之日起生效，其持股247,400股將依法管理，離任不會對公司產(chǎn)生重大影響。...

此次系列會議累計審議30項議案并獲全票通過，標志著混凝土集團在完善公司治理、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)資源戰(zhàn)略布局、健全合規(guī)風險防控機制等方面邁出關(guān)鍵步伐，不僅為高質(zhì)量完成“十四五”規(guī)劃既定目標任務(wù)提供了制度與執(zhí)行保障，更通過前瞻性治理架構(gòu)升級與資源整合部署，為實現(xiàn)“十五五”良好開局筑牢了管理根基與發(fā)展底盤。...

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國企改革中，建筑施工企業(yè)通過完善科研制度、強化科技賦能與數(shù)字轉(zhuǎn)型，提升職工創(chuàng)新能力，實現(xiàn)降本增效與成果轉(zhuǎn)化，需堅持體系化、市場化、生態(tài)化和人才化路徑以釋放新質(zhì)生產(chǎn)力。...

金隅集團董事會議事規(guī)則明確了董事會構(gòu)成、職權(quán)及議事程序，強調(diào)集體討論與民主決策，規(guī)范董事權(quán)利義務(wù)，強化董事長職責，確保公司決策科學(xué)化、民主化。關(guān)鍵結(jié)論：規(guī)則旨在優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)，提升董事會決策效率與規(guī)范性。...

金隅集團章程明確公司組織行為、法人治理結(jié)構(gòu)及股份發(fā)行轉(zhuǎn)讓規(guī)則，強調(diào)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范經(jīng)營宗旨與范圍，保障股東、職工和債權(quán)人合法權(quán)益，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。...

金隅集團修訂公司章程，取消監(jiān)事會，其職權(quán)由董事會審計與風險委員會承接；同時更新章程條款以加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度。...

亞泰集團2024年經(jīng)營平穩(wěn)，推進管理優(yōu)化與資本運營，化解退市風險，但凈利潤仍為負。2025年將聚焦經(jīng)營創(chuàng)效、降本增效及資產(chǎn)負債優(yōu)化，推動業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型與資產(chǎn)整合。結(jié)論：公司正逐步改善經(jīng)營狀況，但仍需持續(xù)努力提升盈利能力。...

在水泥行業(yè)追求資源高效配置、市場潛力充分釋放進程中，市場的問題主要還是得靠市場去解決。產(chǎn)能是水泥業(yè)重要且敏感話題，對每條水泥熟料生產(chǎn)線而言，有個備案產(chǎn)能行了，多了似也無益。...

開年以來，亞泰集團主動求變、自我革新。精準把握政策導(dǎo)向，以戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)為突破口，著力構(gòu)建新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展體系，加速推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向智能化、綠色化轉(zhuǎn)型。...

寧夏建材內(nèi)幕信息保密制度旨在規(guī)范公司內(nèi)幕信息管理，明確董事會為管理機構(gòu)，強調(diào)內(nèi)幕信息知情人的保密義務(wù)，規(guī)定信息傳遞、審核、披露流程，以及違規(guī)處罰措施，確保信息合法合規(guī)流通。關(guān)鍵結(jié)論：強化內(nèi)幕信息管理，保障信息披露公平透明，維護公司與投資者利益。...

寧夏建材投資者關(guān)系管理辦法強調(diào)合規(guī)、平等、主動和誠信原則，規(guī)范信息披露與溝通方式，保障投資者權(quán)益，提升公司治理水平。結(jié)論：加強投資者溝通，保護中小投資者利益，提高企業(yè)透明度和治理質(zhì)量。...

寧夏建材信息披露管理制度強調(diào)及時、真實、準確、完整披露信息，保護投資者權(quán)益。公司及相關(guān)責任人須依法履行披露義務(wù)，確保信息公平透明，不得內(nèi)幕交易或誤導(dǎo)投資者。制度涵蓋定期與臨時報告，明確披露內(nèi)容和流程。...

寧夏建材集團股份有限公司制定關(guān)聯(lián)交易決策制度，規(guī)范關(guān)聯(lián)交易管理，確保交易合法、必要、合理且公允，保護公司及股東權(quán)益，明確關(guān)聯(lián)人認定、交易決策程序及披露要求。關(guān)鍵結(jié)論：制度旨在防止利益輸送，維護獨立性與公平性。...

寧夏建材董事會審計委員會工作細則明確了委員會組成、職責權(quán)限及議事規(guī)則，強調(diào)內(nèi)外部審計監(jiān)督、財務(wù)信息審核與內(nèi)部控制評估，確保董事會對管理層有效監(jiān)督，完善公司治理結(jié)構(gòu)。關(guān)鍵結(jié)論：強化審計監(jiān)督，優(yōu)化公司治理。...

寧夏建材設(shè)立董事會戰(zhàn)略與ESG委員會，負責公司長期發(fā)展戰(zhàn)略、重大投資及ESG相關(guān)事宜的研究與建議，強化決策科學(xué)性與可持續(xù)發(fā)展能力，推動公司核心競爭力提升。...

寧夏建材獨立董事制度明確獨立董事的獨立性、任職條件、提名選舉、職責權(quán)限等，強調(diào)其在公司治理中保護中小股東權(quán)益的作用，要求至少1/3獨立董事且含會計專業(yè)人士，確保決策監(jiān)督與專業(yè)咨詢功能。...

寧夏建材董事會薪酬與考核委員會工作細則，明確委員會組成、職責權(quán)限及決策程序，旨在健全高管考核與薪酬管理制度，完善公司治理結(jié)構(gòu)，確保評價公正透明且符合法規(guī)要求。 關(guān)鍵結(jié)論：規(guī)范董事及高管考核與薪酬管理，強化公司治理，保障決策科學(xué)公正。...

寧夏建材董事會秘書工作制度明確了董事會秘書的任職資格、職責范圍及法律責任，強調(diào)其在公司治理、信息披露和投資者關(guān)系管理中的關(guān)鍵作用，確保公司規(guī)范運作并保護投資者利益。...