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海螺塑品公司7月招標采購約1606噸聚丙烯、聚乙烯原料，旗下8家子公司參與，要求供應商具備資質、信譽良好，通過平臺公開投標，確保公平公正。...

今年以來，混凝土市場低價競爭與內卷現(xiàn)象日趨激烈，混凝土單價繼續(xù)走低，利潤空間極限壓縮，同時貨款回收周期長，收款工作舉步維艱，企業(yè)經營壓力大增，給混凝土的質量、企業(yè)的正常運營及行業(yè)的健康發(fā)展帶來了極大隱患。近日，中央財經委員會明確強調“依法依規(guī)治理企業(yè)低價無序競爭，引導企業(yè)提高產品品質”。...

尖峰集團2024年年度權益分派方案：每股現(xiàn)金紅利0.1元，轉增0.2股，股權登記日7月14日，除權除息日7月15日，總股本增至412,900,594股。...

安徽省生態(tài)環(huán)境廳原則同意G4231高速公路和縣至無為段項目環(huán)境影響報告書，要求落實生態(tài)保護、污染防治及風險防控措施，嚴格執(zhí)行“三同時”制度，強化施工期和運營期環(huán)境管理，確保項目對環(huán)境的影響得到有效控制。...

天津市修訂推動制造業(yè)高質量發(fā)展政策細則，強化對重點產業(yè)、技術創(chuàng)新、綠色轉型等方面的支持，旨在提升制造業(yè)競爭力。...

亞泰建材本溪公司積極搭建人才成長階梯，選派技術骨干參與“國家水泥質量檢驗檢測中心”專業(yè)培訓，兩名技術能手脫穎而出，一舉斬獲水泥膠砂干縮試驗、抗硫酸鹽侵蝕試驗及水化熱測定三項特種項目檢測合格證書，為企業(yè)構建起 “研發(fā)-質檢-服務” 全鏈條人才支撐體系，為海工水泥持續(xù)研發(fā)提供堅實保障。...

全市在建房屋建筑工程，現(xiàn)場有混凝土結構施工部位的，應當按本通知要求進行施工現(xiàn)場混凝土標準養(yǎng)護試件的制作及養(yǎng)護；納入建設行政主管部門監(jiān)管的城市綜合管廊工程可參照實施。...

提示公告顯示，6月30日，深圳市預拌混凝土6月份造價信息發(fā)布，以C30泵送混凝土為例，本月價格再次下降12.8元1方，2025年1月到現(xiàn)在造價信息已累計下降41.7元/方，下降比例約8.4%。深圳市預拌混凝土造價信息已經連續(xù)15個月下降，據了解，行業(yè)大部分企業(yè)虧損。...

提供本項目建設項目范圍內的設計（包括但不限于勘察（詳勘）、測量、規(guī)劃設計、施工圖設計、深化設計、補充設計、變更設計、施工階段的配合服務、精裝修設計、設計變更及分項驗收、竣工驗收等事項以及與本項目有關的其他設計咨詢服務等）采購、施工、竣工試驗及驗收（含試運行）、移交及保修等工作，對總承包范圍內的所有工作全面負責，并對與總承包相關聯(lián)的工作提供支持、配合和服務等。...

新建污水管道DN200~DN1000（含開挖的路面修復工程），管長約741.701km；入戶雨污分流改造約2.1萬棟；對現(xiàn)狀排水管涵進行檢測和清淤修復，長度暫估185km；對現(xiàn)狀31條排溝開展清淤整治等。以上施工內容暫定，最終以經審查合格的施工圖為準。...

水泥行業(yè)面臨超低排放改造的嚴峻挑戰(zhàn)，涉及高昂成本、技術升級難、全流程管控嚴及政策壓力大等問題，亟需借助智能化平臺提升環(huán)保管理水平，實現(xiàn)綠色轉型與可持續(xù)發(fā)展。...

塔牌集團正全面推進數字化轉型戰(zhàn)略，致力于打造綠色智能工廠。通過部署AI大模型實現(xiàn)對生產全流程的智能控制與優(yōu)化，實現(xiàn)制造效率、資源效率、碳效率的同步躍升。并同步實施產品出圈、產品出海戰(zhàn)略，進一步提升競爭優(yōu)勢。現(xiàn)向社會招聘各類優(yōu)秀人才加入，具體如下...

**關鍵結論：** 天山股份制定董事會秘書工作細則，明確其職責、任職資格、聘任解聘程序及法律責任，強化公司治理與信息披露規(guī)范。...

浙江一建紫云琚項目以“黨建+項目全生命周期管理”模式獲評邢臺市標桿項目，彰顯黨建引領工程建設與高質量發(fā)展的深度融合。...

黑龍江公示2024年度新增規(guī)上企業(yè)獎勵政策審核合格名單，共涉及千余家企業(yè)，旨在推動工業(yè)振興與發(fā)展，接受社會監(jiān)督。...

六建公司七十三年培育“勞模土壤”，涌現(xiàn)眾多工匠人才，如薛樹春、楊發(fā)科等，他們以精湛技藝和奉獻精神，推動企業(yè)技術創(chuàng)新與高質量發(fā)展，詮釋工匠精神時代內涵。...

華新水泥2024年度權益分派方案：每股現(xiàn)金紅利0.46元，總分紅9.56億元，股權登記日為2025年6月19日，紅利發(fā)放日為2025年6月20日，自然人股東與不同機構投資者按相關規(guī)定扣稅。...

河南安陽縣通過“四控”（控塵、控煙、控油、控車）措施，全力抓好“三夏”麥收期間大氣污染防治，精準施策改善環(huán)境空氣質量。...

東華科技踐行綠色低碳理念，構建全碳鏈產業(yè)體系，推進數字綠色雙驅動，優(yōu)化鈣基產業(yè)鏈布局，助力美麗中國建設與行業(yè)高質量發(fā)展。...

中材國際2024年度權益分派方案：以總股本2,639,958,030股為基數，每股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.45元（含稅），共計派發(fā)1,187,981,113.50元；股權登記日為2025年6月11日，現(xiàn)金紅利發(fā)放日為2025年6月12日。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃已獲必要批準，實施條件明確，激勵對象及公司需滿足特定條件方可授予股票，計劃與披露方案一致，旨在促進公司與員工共同發(fā)展。...

關鍵結論：中國建材集團企業(yè)通過國際認證、榮獲品牌榮譽、推進綠色智能項目、加強戰(zhàn)略合作與技術創(chuàng)新，全面提升核心競爭力，推動可持續(xù)發(fā)展與數字化轉型。...

冷水江市年產80萬噸制砂、骨料項目因生產工藝和設備變動導致顆粒物排放增加，被認定為重大變動，需重新報批。采取多項環(huán)保措施后，從環(huán)保角度分析，項目建設可行。...

冀東水泥監(jiān)事會確認2025年限制性股票激勵計劃對象名單，經公示無異議，核查后認定激勵對象符合相關法規(guī)，不存在禁入情形，名單合法有效。...

龍泉股份2024年限制性股票激勵計劃首個限售期解除，39名激勵對象共1,256,000股可流通，占總股本0.2228%，將于2025年5月30日上市。公司業(yè)績與個人考核均達標。...

寧夏建材2024年度權益分派，每股現(xiàn)金紅利0.21元，總派發(fā)100,418,018.82元，股權登記日為2025年6月3日，紅利發(fā)放日為2025年6月4日，不實施差異化分紅送轉。...

萬年青公司公告2025年可轉債付息詳情，每10張“萬青轉債”派息20元，債權登記日為2025年5月30日，付息日為2025年6月3日，個人投資者稅后實際所得16元，合格境外投資者暫免稅。...

文章主要討論了關聯(lián)交易涉及的三項服務：工程項目設計與技術服務、礦山基建項目工程設計與施工服務，以及SCR脫硝技改服務。關鍵結論是：這些交易提升了公司技術水平和項目執(zhí)行能力，但需關注關聯(lián)交易定價公允性及潛在利益沖突。...

海螺水泥與關聯(lián)方海螺設計院簽訂多項工程服務合同，涉及工程項目設計、礦山基建及SCR脫硝技改服務，總金額約1.7653億元。交易構成關連交易，經合并計算符合上市規(guī)則要求，價格基于市場及公開招標確定，具有競爭優(yōu)勢。...

問題包括違規(guī)使用再生骨料、摻雜不合格材料、臺賬管理缺失等。住建局對其通報批評，責令立即停工整頓，全面排查庫存原材、閉合臺賬、實體質量評估。...

在碳中和戰(zhàn)略驅動下，水泥行業(yè)正面臨前所未有的轉型壓力。如何在降低能耗、減少排放的同時保持經濟效益，成為行業(yè)的核心挑戰(zhàn)。隨著協(xié)同處置技術的成熟，RDF（垃圾衍生燃料）作為替代燃料越來越受到青睞。然而，傳統(tǒng)的RDF制備工藝存在諸多痛點，制約了水泥行業(yè)的綠色轉型。...

威頓水泥集團通過產能升級、環(huán)保投入和履行社會責任，實現(xiàn)經濟效益與社會效益雙提升，推動綠色可持續(xù)發(fā)展，助力國家“碳達峰”目標。...

今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒！...

高鵬從普通砌筑工成長為行業(yè)標桿，以精湛技藝和創(chuàng)新精神推動建筑行業(yè)轉型，助力鄉(xiāng)村振興與綠色發(fā)展，詮釋了精益求精的工匠精神。...

青松建化2024年度權益分派，每股現(xiàn)金紅利0.10元，總派發(fā)160,470,370.70元，股權登記日為2025年5月27日，除權息日與現(xiàn)金紅利發(fā)放日為2025年5月28日，不進行差異化分紅送轉。...

牛化憲，中共黨員，正高級工程師，現(xiàn)任中建八局一公司黨委書記、董事長。曾獲中建集團“優(yōu)秀員工”、中建八局“十杰青年”、山東省住建系統(tǒng)改革創(chuàng)新標兵、山東省直機關優(yōu)秀共產黨員“影響濟南”創(chuàng)新人物、山東省五一勞動獎章等榮譽。...

閻曉峰最后強調，市場的問題主要還是靠市場去解決。...

閻曉峰認為，國內目前各行各業(yè)競爭都很激烈，面臨的狀況都差不多，除了水泥行業(yè)以外，很少有行業(yè)的發(fā)展還在依靠企業(yè)之間的停產限產來維系。我們不能長期的用計劃經濟的思維習慣和行為方式去應對市場經濟條件下出現(xiàn)的問題，這樣不會有效果，也不會持久。...

金隅集團回復上交所問詢函，內容涉及2024年年度報告信息披露，主要包括財務數據、業(yè)務結構、經營業(yè)績等方面的具體解釋與說明，彰顯企業(yè)運營透明度。結論：金隅集團經營狀況穩(wěn)健，財務數據合理，信息披露合規(guī)。...

白馬山水泥廠產業(yè)研究院綠化項目公開采購，要求供應商具備良好資質與服務能力，報名需提交相關材料及保證金，中標依據總價最低原則，含多項費用且不得另收費。公示與投標具體時間安排明確。...

龍泉股份第六屆監(jiān)事會首次會議選舉趙玉華為主席，同意豁免會議通知時限，確認2024年限制性股票激勵計劃首個解除限售期條件達成，準許39名激勵對象解鎖。...

龍泉股份2024年限制性股票激勵計劃首個限售期解除條件達成，39名激勵對象共1,256,000股可解鎖，占總股本0.2228%。公司業(yè)績與個人考核均達標，待手續(xù)辦理后流通。...

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閻曉峰認為，未來水泥行業(yè)發(fā)展需要從需求和供給兩個方面入手，其中供給側是重點，供給側的任務是千方百計去產能，并提出了總體思路：三個堅持。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃符合相關法律法規(guī)，旨在健全激勵機制，吸引留住人才。公司具備實施股權激勵的主體資格，激勵對象為245名核心骨干，不包括獨立董事、監(jiān)事等。結論：計劃合法合規(guī)，有助于公司長遠發(fā)展。...

冀東水泥2025年限制性股票管理辦法旨在通過股權激勵計劃，完善公司治理結構，吸引和留住人才，推動公司業(yè)績與戰(zhàn)略目標實現(xiàn)。關鍵結論：股票授予、解鎖及回購機制明確，激勵與約束并重，確保公司持續(xù)發(fā)展。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃旨在通過授予核心員工股票，強化長期激勵機制。計劃擬授股2,658萬股，占總股本1%，涉及245人。獨立財務顧問認為該計劃合法合規(guī)，有助于提升股東權益和公司持續(xù)經營能力。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃旨在健全激勵機制，授予245名核心人員不超過2,658萬股股票，價格為3.41元/股，以綁定股東、公司與員工利益，推動長遠發(fā)展。關鍵結論：通過股權激勵吸引人才，助力戰(zhàn)略目標實現(xiàn)。...

中材國際回購注銷2021年限制性股票激勵計劃中18名激勵對象共計2,063,738股，因個人或業(yè)績原因未達解除限售條件，回購后公司總股本變更為2,639,958,030股。...

近日，江西省贛州市興國縣市場監(jiān)督管理局公布一起建材行業(yè)典型違法案例——江西省民拓建材有限公司因生產混凝土時未按國家標準執(zhí)行配合比參數，存在“以次充好”行為，被依法沒收違法所得11553.2元，并處罰款92425.6元，合計罰沒款達103978.8元。此舉彰顯了市場監(jiān)管部門對建材質量安全“零容忍”的態(tài)度，也為行業(yè)敲響質量警鐘。...