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**關(guān)鍵結(jié)論：** 四方新材設(shè)立薪酬與考核委員會，負(fù)責(zé)制定董事及高管薪酬政策、考核標(biāo)準(zhǔn)，并提出建議，完善公司治理結(jié)構(gòu)。...

集中展示各地區(qū)、各有關(guān)部門深入實施公平競爭政策、加快構(gòu)建全國統(tǒng)一大市場、推動高質(zhì)量發(fā)展等方面的工作舉措和成效，穩(wěn)定市場預(yù)期，提振發(fā)展信心，推動經(jīng)濟(jì)持續(xù)回升向好。...

山東龍泉管業(yè)股份有限公司發(fā)布2025年限制性股票激勵計劃，擬授予4名核心人員共43.50萬股限制性股票，占總股本0.08%，旨在激勵員工、促進(jìn)公司發(fā)展，符合相關(guān)法規(guī)要求，不導(dǎo)致股權(quán)分布不符合上市條件。...

山東龍泉管業(yè)股份有限公司發(fā)布2025年限制性股票激勵計劃，擬授予4名核心人員共43.5萬股限制性股票，占總股本0.08%，旨在通過股權(quán)激勵提升員工積極性，推動公司與員工共同發(fā)展，符合相關(guān)法規(guī)要求，不導(dǎo)致股權(quán)分布不符合上市條件。 **關(guān)鍵結(jié)論（50字以內(nèi)）：** 龍泉股份推2025年限制性股票激勵計劃，授予4名核心人員共43.5萬股，占比0.08%，促進(jìn)公司與員工利益綁定，推動長期發(fā)展。...

龍泉股份因激勵對象離職，擬回購注銷兩期限制性股票共計46.8萬股，來源為自有資金，調(diào)整后總限售股減少。...

龍泉股份股權(quán)激勵計劃符合監(jiān)管要求，激勵對象、考核體系、權(quán)益分配等均合規(guī)，未發(fā)現(xiàn)不適宜實施情形。...

近日，天山股份正式成為聯(lián)合國婦女署(UN Women)《賦權(quán)予婦女原則》(Women's Empowerment Principles, WEPs)的簽署企業(yè)成員，標(biāo)志著天山股份將性別平等與女性職場賦權(quán)納入企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略核心，展現(xiàn)了公司推動包容性發(fā)展的堅定承諾。...

金隅集團(tuán)董事會薪酬與提名委員會議事規(guī)則明確了委員會的職責(zé)、議事程序及決策機(jī)制，旨在規(guī)范高管薪酬與提名管理。...

金隅集團(tuán)制定董事會薪酬與提名委員會議事規(guī)則，明確委員會職責(zé)、議事程序及薪酬提名管理機(jī)制，強化公司治理與決策規(guī)范性。...

奮進(jìn)一甲子，雪域換新顏。西藏自治區(qū)成立60年來，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善、生態(tài)文明等方面成就斐然。站在新的歷史節(jié)點上，海螺集團(tuán)積極響應(yīng)國家戰(zhàn)略，持續(xù)深耕產(chǎn)業(yè)援藏主陣地，以實業(yè)為筆、責(zé)任為墨，書寫“興邊富民”的生動實踐，成為新時代西藏高質(zhì)量發(fā)展的堅定參與者、推動者。...

中國電建水電九局十年援藏，以“能、水、砂、城”四大板塊推動西藏高質(zhì)量發(fā)展，建成多項世界領(lǐng)先工程，助力民生改善與生態(tài)保護(hù)，彰顯央企使命擔(dān)當(dāng)。...

超科水泥將成全球除中國外最大水泥銷售商，這一目標(biāo)提前一年達(dá)成，得益于產(chǎn)能擴(kuò)張與收購。2025財年新增產(chǎn)能4260萬噸/年。財務(wù)上，2025財年有凈收入和利潤，2026財年一季度相關(guān)指標(biāo)增長。在可持續(xù)發(fā)展方面成果顯著，綠色能源容量增加等。公司增長與印度宏觀經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)相符，董事長重申集團(tuán)經(jīng)營理念。...

亞泰集團(tuán)長春建材園成立農(nóng)民工技能提升站，通過培訓(xùn)、競賽、晉升全鏈條培養(yǎng)體系，助力農(nóng)民工轉(zhuǎn)型為新時代產(chǎn)業(yè)工人，推動?xùn)|北振興人才建設(shè)。...

今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒！...

雙方在友好的氛圍中圍繞交能融合、數(shù)能融合、綠色能源轉(zhuǎn)型、國際工程承包、科技創(chuàng)新等領(lǐng)域的合作進(jìn)行深入交流，并共同見證簽署深化戰(zhàn)略合作協(xié)議。...

作為吉林一家全品類特種水泥生產(chǎn)者，率先完成新國標(biāo)認(rèn)證。860萬元引入熒光光譜儀、在線分析儀等先進(jìn)儀器，構(gòu)建涵蓋水溶性鉻等 18 項指標(biāo)的檢測網(wǎng)。PC42.5 水泥 28 天抗壓強度最優(yōu)時突破 50MPa，連續(xù) 5 年蟬聯(lián)省級質(zhì)量大對比優(yōu)勝獎，18 項指標(biāo)的嚴(yán)苛把控，成就“零瑕疵”品質(zhì)口碑。...

卡拉水電站攻克復(fù)雜地質(zhì)難題，成功完成超大規(guī)模地下洞室群開挖，標(biāo)志著我國在極端地質(zhì)條件下大型水電工程建設(shè)達(dá)到世界領(lǐng)先水平。...

我國通過電信普遍服務(wù)，十年間實現(xiàn)農(nóng)村及偏遠(yuǎn)地區(qū)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，助力脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興，推動數(shù)字技術(shù)賦能生態(tài)保護(hù)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展，縮小城鄉(xiāng)“數(shù)字鴻溝”。...

上半年中材水泥經(jīng)營業(yè)績喜人，通過各業(yè)務(wù)內(nèi)容對標(biāo)，我們共同見證了各海外成員企業(yè)的經(jīng)營改善、業(yè)務(wù)拓展與管理提升。贊比亞公司業(yè)績持續(xù)攀升，穩(wěn)步推進(jìn)新建商混站、光伏發(fā)電項目以及余熱發(fā)電項目；蒙古公司在煤耗控制和安全生產(chǎn)管理方面取得較大改善；尼日利亞公司在去年扭虧為盈的基礎(chǔ)上，上半年銷量大幅提升，業(yè)績實現(xiàn)增長；突尼斯CJO公司順利完成“百日整合”，市場份額逆勢增長。...

中國建材積極響應(yīng)“一帶一路”倡議，通過多個海外項目成功拓展國際市場，涵蓋新能源、工程獎項、IT系統(tǒng)遷移、建材展會及行業(yè)合作，彰顯其作為非金屬材料行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的國際化實力與影響力。...

近日，蘇州中材總承包的伊拉克DCC 50MW光伏項目成功并網(wǎng)發(fā)電，該項目由蘇州中材與中材海外協(xié)同推進(jìn)，樹立了綠能合作新標(biāo)桿。光伏電站建成投運后，預(yù)計年均發(fā)電量約8300萬kWh，每年可減排二氧化碳約6.75萬噸，具有良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。...

中國天瑞水泥2024年報顯示，公司全年營收與利潤實現(xiàn)雙增長，產(chǎn)能利用率提升，市場競爭力增強，戰(zhàn)略布局穩(wěn)步推進(jìn)。...

華新水泥與中鐵二十局雙方進(jìn)行了座談交流并簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。此次合作是一個良好的開端，將會為雙方蘊育更為廣闊的市場前景奠定基礎(chǔ)，期待雙方在今后的發(fā)展道路上共建未來、共享未來。華新水泥中部區(qū)域重點項目總監(jiān)竇軍和中鐵二十局物資設(shè)備部部長兼供應(yīng)鏈管理中心主任張學(xué)春代表雙方企業(yè)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

《海螺水泥薪酬及提名委員會職權(quán)范圍書》明確了委員會在高管薪酬制定、提名董事及高管人選方面的職責(zé)權(quán)限，強調(diào)其在公司治理中的監(jiān)督與決策作用。...

《海螺水泥薪酬及提名委員會職權(quán)范圍書》明確了委員會在高管薪酬制定、提名決策中的職責(zé)權(quán)限，強調(diào)規(guī)范治理、提升透明度，以保障公司管理科學(xué)性和股東利益。...

**關(guān)鍵結(jié)論：** 海螺水泥設(shè)立薪酬及提名委員會，負(fù)責(zé)董事及高管薪酬政策制定、績效考核、人選提名及董事會架構(gòu)優(yōu)化，確保公司治理合規(guī)高效。...

廣東三和管樁股份有限公司制定并修訂了董事會薪酬與考核委員會議事規(guī)則，明確其職責(zé)、組成、議事程序等內(nèi)容，以完善公司治理結(jié)構(gòu)和高管薪酬考核機(jī)制。 **關(guān)鍵結(jié)論（50字以內(nèi)）：** 三和管樁修訂薪酬與考核委員會議事規(guī)則，規(guī)范董事及高管薪酬考核流程，強化公司治理。...

目前，集團(tuán)基礎(chǔ)建材相關(guān)綠色低碳技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)在歐發(fā)展態(tài)勢良好，未來還將積極布局各類新材料業(yè)務(wù)。法投行是歐洲擁有重要影響力的金融機(jī)構(gòu)，未來雙方可共同探索產(chǎn)業(yè)投資、基金投資等合作路徑，搭建起溝通合作的橋梁，為中歐經(jīng)貿(mào)合作走深走實貢獻(xiàn)力量。...

也門亞丁自由區(qū)的達(dá)爾水泥有限公司推出首批產(chǎn)品進(jìn)入建筑和建材市場。該公司將供應(yīng)50公斤裝的新型波特蘭水泥，按歐美標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)。這得益于多年戰(zhàn)略規(guī)劃與努力，引進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)線、聘請高素質(zhì)人才。產(chǎn)品經(jīng)嚴(yán)格測試，公司從采購到分銷都遵守高標(biāo)準(zhǔn)。公司呼吁各方嘗試產(chǎn)品，還計劃擴(kuò)產(chǎn)滿足更多需求并進(jìn)入?yún)^(qū)域市場。該廠投資額5000萬美元，首階段年產(chǎn)50萬噸水泥。...

紅獅集團(tuán)連續(xù)六年入選浙江本土民營跨國公司“領(lǐng)航企業(yè)”，彰顯其全球競爭力和推動民營企業(yè)國際化的重要作用。...

杭州山亞南方通過智能系統(tǒng)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)能耗領(lǐng)先，打造“能效標(biāo)桿窯”，成為全國唯一獲此殊榮企業(yè)。...

**關(guān)鍵結(jié)論：** 大孔徑取芯技術(shù)通過精準(zhǔn)提取混凝土芯樣，保障水利工程質(zhì)量安全，中國取芯團(tuán)隊歷經(jīng)多年攻堅，突破技術(shù)極限，創(chuàng)下多項世界紀(jì)錄，彰顯了工匠精神與技術(shù)傳承。...

中材國際擬回購注銷未達(dá)考核目標(biāo)的限制性股票，調(diào)整回購價格，提交股東大會審議。...

引江補漢工程通過科技攻堅、生態(tài)保護(hù)與民生融合，展現(xiàn)國家重大水利工程在水資源調(diào)配、綠色發(fā)展與社會福祉方面的綜合價值。...

中材國際2021年限制性股票激勵計劃因激勵對象離職及業(yè)績未達(dá)標(biāo)，決定回購注銷部分限制性股票，程序合規(guī)，不影響公司持續(xù)經(jīng)營。...

中材國際擬回購注銷18,138,506股未達(dá)解除限售條件的限制性股票，回購價格為4.59元/股，需經(jīng)股東大會批準(zhǔn)。...

中國建材集團(tuán)與國投集團(tuán)深化戰(zhàn)略合作，推動數(shù)字化建設(shè)與創(chuàng)新合作。...

西藏天路因2024年業(yè)績未達(dá)股權(quán)激勵計劃解鎖條件，決定回購注銷全部剩余限制性股票850,897股，占總股本0.06%，注冊資本相應(yīng)減少。...

西藏天路因2022年限制性股票激勵計劃第三個解鎖期條件未達(dá)成，決定回購注銷全部未解鎖限制性股票850,897股，注冊資本相應(yīng)減少。...

西藏天路2022年限制性股票激勵計劃因第三個解除限售期條件未達(dá)成，決定回購全部限制性股票。...

2025年6月27日—— 在喜迎中國共產(chǎn)黨成立紀(jì)念日前夕，浙江省水泥協(xié)會成立四十周年座談會在杭州召開。會議以“四十年砥礪同行，新征程共創(chuàng)輝煌”為主題，深情回顧浙江水泥行業(yè)波瀾壯闊的發(fā)展歷程，共話未來發(fā)展大計。浙江省水泥協(xié)會會長姚季鑫主持會議，三十余位政府部門領(lǐng)導(dǎo)、新老企業(yè)家、科技工作者代表及特邀嘉賓濟(jì)濟(jì)一堂，氣氛熱烈。...

北新建材向344名激勵對象首次授予1,102.75萬股限制性股票，授予價17.335元/股，旨在通過股權(quán)激勵提升核心人員積極性，促進(jìn)公司業(yè)績增長。...

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北新建材因2024年度利潤分配，將2024年限制性股票激勵計劃首次授予價格由18.20元/股調(diào)整為17.335元/股，相關(guān)調(diào)整程序合法合規(guī)。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃已完成審批及調(diào)整，授予條件成就，符合相關(guān)規(guī)定。...

六建公司七十三年培育“勞模土壤”，涌現(xiàn)眾多工匠人才，如薛樹春、楊發(fā)科等，他們以精湛技藝和奉獻(xiàn)精神，推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展，詮釋工匠精神時代內(nèi)涵。...

寧夏建材董事會薪酬與考核委員會工作細(xì)則，明確委員會組成、職責(zé)權(quán)限及決策程序，旨在健全高管考核與薪酬管理制度，完善公司治理結(jié)構(gòu)，確保評價公正透明且符合法規(guī)要求。 關(guān)鍵結(jié)論：規(guī)范董事及高管考核與薪酬管理，強化公司治理，保障決策科學(xué)公正。...

目前影響反內(nèi)卷的障礙主要還是在大企業(yè)集團(tuán)，他們沒有認(rèn)識到他們是產(chǎn)能過剩的主要制造者，他們沒有認(rèn)識到自己就是發(fā)起內(nèi)卷的主要力量，他們更沒有認(rèn)識到只有他們嚴(yán)于律已，從自己身上多找原因，對中小企業(yè)多一些善念，許多事情才可能迎刃而解！...

根據(jù)冀東水泥《關(guān)于向2025年限制性股票激勵計劃激勵對象授予限制性股票的公告》，本次授予的2658萬股占公司股本總額的1%，授予價格為3.41元/股。本激勵計劃標(biāo)的股票來源為公司從二級市場回購的 A 股普通股股票。 本激勵計劃的激勵...