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當廢石走向重生，是資源零浪費的循環(huán)之路。在這里，沒有“廢棄物”，只有放錯位置的資源。我們堅持“變廢為寶、全鏈利用”，構(gòu)建起“開采—加工—利用—修復”的綠色大閉環(huán)，廢石變骨料，走進城市建設；廢土入配料，助力低碳生產(chǎn)；表土回山體，支撐生態(tài)復綠。...

今年以來，銅陵義安區(qū)聚焦秸稈禁燒、揚塵管控、重污染天氣應急減排、工業(yè)廢氣治理、非道路移動機械和柴油貨車污染治理等重點領域，強化統(tǒng)籌，壓實責任，全力打好藍天保衛(wèi)戰(zhàn)。...

上半年，面對房地產(chǎn)市場底部調(diào)整、基礎設施投資增速放緩導致的水泥行業(yè)需求下滑，以及市場競爭加劇的復雜環(huán)境，公司通過發(fā)力精益運營、強化戰(zhàn)略布局、加快轉(zhuǎn)型升級等舉措，經(jīng)營狀況顯著改善。上半年，公司實現(xiàn)營業(yè)收入117.61億元，同比增長4.82%，利潤總額0.34億元，同比提升104.06%，經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額12.87億元，同比大增54.59%，整體經(jīng)營穩(wěn)中向好。下半年，公司將從深化市場協(xié)同、攻...

集中展示各地區(qū)、各有關部門深入實施公平競爭政策、加快構(gòu)建全國統(tǒng)一大市場、推動高質(zhì)量發(fā)展等方面的工作舉措和成效，穩(wěn)定市場預期，提振發(fā)展信心，推動經(jīng)濟持續(xù)回升向好。...

關鍵結(jié)論：唐山冀東水泥股份有限公司2025年半年報顯示，公司運營穩(wěn)定，無重大風險，暫不進行分紅及股本變動。...

提升全面質(zhì)量管理水平。鼓勵企業(yè)制定實施以質(zhì)取勝的生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略，創(chuàng)新質(zhì)量管理理念、方法、工具，推動應用全員、全要素、全過程、全數(shù)據(jù)的新型質(zhì)量管理體系。加強先進質(zhì)量管理模式、方法總結(jié)提煉，發(fā)布一批質(zhì)量管理案例成果。...

水泥行業(yè)經(jīng)過多年競爭，目前相對穩(wěn)定。...

中共中央、國務院發(fā)文推動城市高質(zhì)量發(fā)展，強調(diào)優(yōu)化結(jié)構(gòu)、打造國際綜合交通樞紐、發(fā)展城市群、提升城市治理水平，促進區(qū)域協(xié)調(diào)與便民生活。...

工作中要做到：轉(zhuǎn)變城市發(fā)展理念，更加注重以人為本；轉(zhuǎn)變城市發(fā)展方式，更加注重集約高效；轉(zhuǎn)變城市發(fā)展動力，更加注重特色發(fā)展；轉(zhuǎn)變城市工作重心，更加注重治理投入；轉(zhuǎn)變城市工作方法，更加注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。...

礦山是水泥生產(chǎn)的根基，其開采的石灰石占水泥原料構(gòu)成的70%-80%。“用山”更要“養(yǎng)山”，自“兩山”理念提出以來，河南天山始終踐行“邊開采、邊治理”原則，累計栽種各類綠植超120萬株，復綠面積達490公頃，成功創(chuàng)建國家級綠色礦山9座、省級綠色礦山9座。...

集團以“對標一流、轉(zhuǎn)型升級”為抓手，推動高質(zhì)量發(fā)展，提升治理能力，拓展新賽道，創(chuàng)新商業(yè)模式，全面賦能“十四五”收官與“十五五”布局。...

**關鍵結(jié)論：** 韓建河山2025年半年報顯示，公司運營合規(guī)，財務數(shù)據(jù)真實，未分配利潤，提示投資風險，專注管業(yè)及環(huán)保工程領域發(fā)展。...

**關鍵結(jié)論：** 龍泉股份2025年上半年營收同比增長47.45%，凈利潤增長126.04%，經(jīng)營性現(xiàn)金流顯著改善，但未進行分紅，提示投資者關注市場風險。...

山東龍泉管業(yè)擬為公司及董監(jiān)高購買責任險，保額5000萬元，保費20萬元，授權(quán)管理層辦理投保事宜，需股東大會審批。...

龍泉股份監(jiān)事會審議通過2025年半年報及相關議案，同意回購注銷部分限制性股票，推動股權(quán)激勵計劃實施，確保公司治理合規(guī)。...

亞泰集團2025年上半年營收增長3.67%，但凈利潤仍虧損8.23億元，同比減虧11.27%，經(jīng)營活動現(xiàn)金流由正轉(zhuǎn)負，凈資產(chǎn)下降32.58%，整體經(jīng)營壓力較大。...

聚焦重點部位，管控高風險作業(yè)環(huán)節(jié)，牢牢把握安全主動權(quán)。各單位、各項目要聚焦深基坑、起重吊裝、高處作業(yè)和臨邊洞口防護等高風險作業(yè)環(huán)節(jié)，編制針對性和可操作性強的施工方案，強化落實；把控源頭，做實做細施工方案和安全技術雙交底，強化對進場的設備設施、現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境的檢查驗收...

上峰水泥2025年上半年主業(yè)穩(wěn)健，延伸業(yè)務快速增長，新能源與股權(quán)投資持續(xù)貢獻收益，降本增效顯著，綜合毛利率提升，未來聚焦主業(yè)延伸與科技創(chuàng)新雙輪驅(qū)動。...

近日，天山股份正式成為聯(lián)合國婦女署(UN Women)《賦權(quán)予婦女原則》(Women's Empowerment Principles, WEPs)的簽署企業(yè)成員，標志著天山股份將性別平等與女性職場賦權(quán)納入企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略核心，展現(xiàn)了公司推動包容性發(fā)展的堅定承諾。...

金隅集團總經(jīng)理工作細則明確職責分工、決策流程及管理要求，規(guī)范公司治理，提升運營效率與科學管理水平。...

**關鍵結(jié)論：** 冀東水泥制定《股東會議事規(guī)則》，明確股東會職權(quán)、召開程序及提案機制，確保依法合規(guī)行使股東權(quán)利，規(guī)范公司治理，保障股東合法權(quán)益。...

**關鍵結(jié)論：** 《公司章程》明確公司治理結(jié)構(gòu)、股東權(quán)利義務、股份管理及黨組織設置，規(guī)范企業(yè)行為，保障股東權(quán)益，完善現(xiàn)代企業(yè)制度。...

金隅財務公司具備合法經(jīng)營資質(zhì)，建立了完善的內(nèi)部控制體系和風險管理機制，確保業(yè)務合規(guī)、資產(chǎn)安全，有效防范各類金融風險。...

金隅集團財務報表顯示其經(jīng)營狀況穩(wěn)定，資產(chǎn)質(zhì)量良好，具備較強的盈利能力和償債能力。...

金隅集團2025年上半年業(yè)績公告顯示，公司實現(xiàn)營業(yè)收入和凈利潤雙增長，主要得益于水泥、房地產(chǎn)等核心業(yè)務的穩(wěn)步發(fā)展，整體經(jīng)營狀況良好。...

金隅集團制定投資者關系管理制度，旨在規(guī)范信息披露、加強投資者溝通、維護股東權(quán)益，提升公司治理水平和透明度。...

金隅集團制定《董事和高級管理人員離職管理辦法》，規(guī)范高管離職流程，明確職責交接與監(jiān)督管理，確保公司治理合規(guī)和運營穩(wěn)定。...

金隅集團擬選舉新任非執(zhí)行董事及獨立非執(zhí)行董事，完善公司治理結(jié)構(gòu)。...

金隅集團第七屆董事會第十四次會議審議通過相關決議，內(nèi)容涉及公司治理、戰(zhàn)略發(fā)展及財務事項，確保企業(yè)穩(wěn)健運營與股東權(quán)益保障。...

金隅集團董事會薪酬與提名委員會對獨立董事候選人進行審查，確保提名程序合規(guī)，候選人具備履職能力，符合公司治理要求。...

金隅集團制定董事會審計與風險委員會議事規(guī)則，明確職責、議事程序及工作要求，以加強內(nèi)部控制和風險管理。...

金隅集團制定董事會戰(zhàn)略與投融資委員會議事規(guī)則，規(guī)范決策流程，明確職責權(quán)限，提升戰(zhàn)略管理和投融資決策科學化水平。...

金隅集團獨立董事工作制度明確獨立董事職責、選任程序、權(quán)利義務及履職保障，強化公司治理與監(jiān)督機制。...

金隅集團制定信息披露管理制度，規(guī)范信息披露流程，確保信息真實、準確、完整，提升公司透明度和治理水平。...

金隅集團制定獨立董事專門會議工作辦法，規(guī)范獨立董事履職，強化公司治理，保障決策科學性和合規(guī)性。...

金隅集團董事會薪酬與提名委員會議事規(guī)則明確了委員會的職責、議事程序及決策機制，旨在規(guī)范高管薪酬與提名管理。...

金隅集團修訂董事會秘書工作細則，明確職責、權(quán)限及工作流程，提升公司治理水平。...

金隅集團2025年上半年營業(yè)收入基本持平，但凈利潤大幅下滑，同比減少85.40%，主要受非經(jīng)常性損益影響。經(jīng)營活動現(xiàn)金流明顯改善，資產(chǎn)總額小幅增長。...

金隅集團董事會審計與風險委員會職責明確，成員獨立，監(jiān)督財務、審計及風險管理工作，確保公司治理合規(guī)、財務報告真實、內(nèi)部控制有效。...

金隅集團制定投資者關系管理制度，旨在通過合規(guī)、公平、主動的方式加強與投資者溝通，保障信息披露透明，保護投資者權(quán)益，提升公司治理水平和市場價值。...

金隅集團設立董事會戰(zhàn)略與投融資委員會，規(guī)范戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資決策及可持續(xù)發(fā)展相關職責，提升董事會決策科學性與合規(guī)性。...

本辦法規(guī)范了金隅集團董事和高管的離職管理，明確離職情形、程序、后續(xù)義務及責任追究，確保公司治理合規(guī)運作。...

**關鍵結(jié)論：** 金隅集團制定總經(jīng)理工作細則，明確總經(jīng)理及高管職責、權(quán)限及行為規(guī)范，強化法人治理結(jié)構(gòu)，確保合規(guī)經(jīng)營與高效管理。...

金隅集團制定董事會薪酬與提名委員會議事規(guī)則，明確委員會職責、議事程序及薪酬提名管理機制，強化公司治理與決策規(guī)范性。...

**關鍵結(jié)論：** 金隅集團制定董事會秘書工作細則，明確其職責、任職資格、聘任解聘程序及職權(quán)范圍，強化公司治理與規(guī)范運作。...

中國天瑞水泥宣布委任新的獨立非執(zhí)行董事及董事委員會成員，強化公司治理結(jié)構(gòu)。...

本辦法旨在規(guī)范北京金隅集團獨立董事專門會議的運作，明確其職責、構(gòu)成、職權(quán)、議事規(guī)則等，強化獨立董事在公司治理中的監(jiān)督與決策作用，確保其獨立性與專業(yè)性，保護中小股東權(quán)益，提升公司治理水平。...

中國天瑞水泥公布了董事名單及各自的角色與職能，明確了公司治理結(jié)構(gòu)和職責分工。...

今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒！...

2025 年上半年，萬年青水泥深入貫徹江西省委、省政府和省建材集團關于鄉(xiāng)村振興工作的決策部署和工作要求，結(jié)合駐村幫扶村、定點幫扶村等實際情況，援助資金82.8萬元，捐贈水泥、商砼等物資折合金額 139.18萬元，通過慰問幫扶、基建幫扶、產(chǎn)業(yè)幫扶、教育幫扶等多種措施，實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。...