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2022年3月14日，內(nèi)蒙古包頭鋼鐵（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱包鋼集團(tuán)）下屬包鋼鋼聯(lián)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱包鋼鋼聯(lián)）500萬噸/年球團(tuán)帶式焙燒機(jī)脫硫脫硝系統(tǒng)發(fā)生火災(zāi)，造成7人死亡。...

北京冬奧會(huì)期間，鋼鐵、電力等行業(yè)企業(yè)接連發(fā)生多起生產(chǎn)安全事故，引起社會(huì)高度關(guān)注。...

隨著我國“工業(yè)制造2025”的提出，做好碳達(dá)峰、碳中和工作，是中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議確定的2021年八項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)之一?！笆奈濉笔菍?shí)現(xiàn)我國碳排放達(dá)峰的關(guān)鍵期，也是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和生態(tài)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善的攻堅(jiān)期，必須按照中央的要求和部署，加快制定并落實(shí)國家碳排放達(dá)峰行動(dòng)方案，作為降碳減污總抓手和“牛鼻子”，實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰與經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局、深入打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)高度協(xié)調(diào)統(tǒng)一。...

近日，一盜采海砂案及刑事附帶民事公益訴訟案判決生效，這是福建省首例判決生效的盜采海砂刑事附帶民事公益訴訟案件，也是平潭守護(hù)海洋生態(tài)公益的一個(gè)縮影。 ...

為進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，深入推進(jìn)全?。ㄋ拇ㄊ。峦┟旱V安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，持續(xù)提升煤礦安全保障能力，四川省應(yīng)急管理廳印發(fā)《四川省煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系考核定級(jí)實(shí)施細(xì)則（試行）》....

加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，深入落實(shí)“管理、裝備、素質(zhì)、系統(tǒng)”四個(gè)要素并重原則，持續(xù)推進(jìn)煤礦安全治理體系和治理能力現(xiàn)代化。...

《全國安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)計(jì)劃》，明確了2個(gè)專題實(shí)施方案、9個(gè)專項(xiàng)整治實(shí)施方案。...

打破行政事業(yè)編制的鐵飯碗，實(shí)行企業(yè)化管理，讓能者上，以干成事論英雄，以成果論薪酬。...

涉及職工安置、銀行貸款等問題，地方畏難和企業(yè)抵觸情緒較大，再加之一些地方財(cái)政收入銳減，還要為完成壓減任務(wù)投入財(cái)力?；膺^剩產(chǎn)能，在一些地方處于“膠著”狀態(tài)。...

對(duì)用人單位未按規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的，由安全監(jiān)管監(jiān)察部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，依法予以處罰。對(duì)未經(jīng)培訓(xùn)就上崗作業(yè)的勞動(dòng)者，一律先離崗、培訓(xùn)合格后再上崗。...

當(dāng)今現(xiàn)階段中國經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入“新常態(tài)”階段，其基本特征是出現(xiàn)了相當(dāng)突出的“三期疊加”。即：增長(zhǎng)速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期和以往刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)負(fù)的消化期。...

輥壓機(jī)+V選+Ф4.0m×13m管磨機(jī)開路聯(lián)合粉磨系統(tǒng)設(shè)備故障多，運(yùn)轉(zhuǎn)率較低，磨機(jī)產(chǎn)量低。在改進(jìn)提升機(jī)下料管和入料斗，設(shè)置輥壓機(jī)跳停保護(hù)，加裝篦子控制物料粒度，改造V選結(jié)構(gòu)，改造粉煤灰分格輪下料器改造，調(diào)整研磨體的裝載量及級(jí)配后，磨機(jī)臺(tái)時(shí)產(chǎn)量提高至165t/h以上，粉磨系統(tǒng)電耗降至28kWh/t。...

國家安全監(jiān)管總局15日對(duì)外發(fā)布相關(guān)通知，要求各地加強(qiáng)水泥制造和石材加工企業(yè)粉塵危害治理。通知要求，從今年11月份開始，各地要用一年左右時(shí)間，集中開展專項(xiàng)治理。...

人力資源社會(huì)保障部8月7日就《勞務(wù)派遣若干規(guī)定（征求意見稿）》向社會(huì)公開征求意見。《征求意見稿》規(guī)定，用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，用工單位在輔助性崗位使用的被派遣勞動(dòng)者數(shù)量不得超過用工總量的10%。...

不少市民咨詢，勞務(wù)派遣工能不能轉(zhuǎn)成正式工？同工同酬具體怎么實(shí)施？重慶市人社局專家針對(duì)這些問題作了解釋。 ...

長(zhǎng)期以來，勞動(dòng)派遣亂象叢生。派遣工的合法權(quán)益常常受到損害，勞務(wù)派遣被“濫用”的現(xiàn)象比較普遍，勞務(wù)派遣工與正式工“同工不同酬”的問題也比較突出。...

《江蘇省勞動(dòng)合同條例》將于今年5月1日起施行，《勞動(dòng)合同法修正案》也將于7月1日起正式實(shí)施。近日，在南京謀士人力資源公司主辦的權(quán)威解析會(huì)上，省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人剖析了用人單位一些隱蔽手段拉低工資的案例。會(huì)上還透露，人社部門將用半年左右的時(shí)間，對(duì)現(xiàn)有勞務(wù)派遣單位、用工單位及其派遣使用勞動(dòng)者的情況集中開展一次規(guī)范行動(dòng)。...

就在勞動(dòng)合同法修正案草案提交審議的幾天前，一場(chǎng)專門就勞務(wù)派遣關(guān)系規(guī)制問題召開的研討會(huì)在浙江舉行，與會(huì)專家學(xué)者紛紛呼吁規(guī)范勞務(wù)派遣，切實(shí)維護(hù)勞務(wù)派遣工的合法權(quán)益，實(shí)行同工同酬、同工同權(quán)。...

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近日，2011第四屆浙商大會(huì)暨水泥企業(yè)延伸產(chǎn)業(yè)鏈鄭州鼎盛砂石推介會(huì)完美落幕，鄭州鼎盛工程技術(shù)有限公司董事長(zhǎng)盧洪波以河南天瑞生產(chǎn)線為例所作的砂石—混凝土前景分析給水泥行業(yè)帶來了一場(chǎng)發(fā)展盛宴。...

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