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海螺水泥2024年通過提質(zhì)增效、綠色創(chuàng)新、股東回報等措施，強(qiáng)化主營并拓展產(chǎn)業(yè)鏈，推動智能綠色發(fā)展，優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)，踐行ESG理念，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展與投資者共享成果。...

海螺水泥2024年度利潤分配方案為每股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.71元（含稅），合計派發(fā)約37.47億元，連同回購金額總計占凈利潤50.78%；方案需經(jīng)股東大會審議通過。...

海螺水泥因股票長期破凈，制定2025年度估值提升計劃，通過經(jīng)營提質(zhì)、資源整合、股東回報等措施提高上市公司質(zhì)量，但業(yè)績和股價目標(biāo)實(shí)現(xiàn)存在不確定性。...

2024年，海螺水泥獨(dú)立董事屈文洲嚴(yán)格履行職責(zé)，參加各類會議，審議多項(xiàng)議案，確保公司治理規(guī)范。重點(diǎn)關(guān)注關(guān)聯(lián)交易、財務(wù)報告、內(nèi)控評價、會計師事務(wù)所聘任等事項(xiàng)，維護(hù)股東利益，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。...

海螺水泥監(jiān)事會審議通過2024年度報告、財務(wù)報告、內(nèi)控評價報告及監(jiān)事會報告，確認(rèn)相關(guān)信息真實(shí)、合規(guī)，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。...

海螺水泥2024年報顯示，公司財務(wù)報告真實(shí)完整，審計無保留意見，擬每股派息0.71元。報告強(qiáng)調(diào)面臨政策與環(huán)保風(fēng)險，提醒投資者注意。公司治理結(jié)構(gòu)完善，無資金占用及違規(guī)擔(dān)保情況。 **關(guān)鍵結(jié)論：海螺水泥2024年經(jīng)營穩(wěn)健，財務(wù)真實(shí)，注重分紅與風(fēng)險管理，但需關(guān)注政策及環(huán)保挑戰(zhàn)。**...

海螺水泥規(guī)劃2025-2027年分紅方案，承諾每年現(xiàn)金分紅與回購金額合計不低于凈利潤50%，優(yōu)先現(xiàn)金分紅，保障股東權(quán)益，同時建立調(diào)整機(jī)制應(yīng)對變化。...

海螺水泥董事會審核委員會對安永華明及安永香港2024年度審計工作進(jìn)行監(jiān)督與評估，認(rèn)為其勤勉盡責(zé)、獨(dú)立客觀，具備專業(yè)能力，按時高質(zhì)量完成財務(wù)報表及內(nèi)控審計，出具無保留意見審計報告。...

海螺水泥董事會確認(rèn)獨(dú)立董事屈文洲、何淑懿、張云燕在2024年度具備獨(dú)立性，符合相關(guān)法規(guī)要求，不存在影響?yīng)毩⑴袛嗟年P(guān)系或情形。...

海螺水泥監(jiān)事會決議公告，主要內(nèi)容包括監(jiān)事會會議召開情況、審議通過的議案及決議結(jié)果，體現(xiàn)公司治理結(jié)構(gòu)正常運(yùn)作，保障股東權(quán)益。...

海螺水泥董事會決議采納未來三年分紅規(guī)劃（2025-2027）與2025中期利潤分配方案，同時建議修訂公司章程。關(guān)鍵結(jié)論：強(qiáng)化股東回報機(jī)制，優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)。...

海螺水泥在其他市場發(fā)布的公告，主要披露公司經(jīng)營狀況、財務(wù)數(shù)據(jù)及重要事項(xiàng)，旨在提升透明度，保障投資者權(quán)益。關(guān)鍵結(jié)論：海螺水泥通過信息披露，展現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營與規(guī)范治理，增強(qiáng)市場信心。...

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華新水泥2025年第一次臨時股東會審議通過了收購豪瑞尼日利亞資產(chǎn)、公開發(fā)行公司債券、發(fā)行中期票據(jù)及修訂公司章程等議案，各議案均獲有效表決通過，會議合法合規(guī)。...

華新水泥公司章程明確了公司組織結(jié)構(gòu)、股份發(fā)行與管理、經(jīng)營宗旨及范圍等內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)股東、董事和高管的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范公司運(yùn)營行為，確保合法合規(guī)。關(guān)鍵結(jié)論：公司以提高利潤、維護(hù)股東權(quán)益為核心，依法規(guī)范治理結(jié)構(gòu)與業(yè)務(wù)活動。...

華新水泥董事會議事規(guī)則明確了董事會組成、職權(quán)、專門委員會職責(zé)及會議流程，強(qiáng)調(diào)規(guī)范運(yùn)作與科學(xué)決策，確保董事有效履職，提升公司治理水平。...

華新水泥監(jiān)事會議事規(guī)則明確了監(jiān)事會組成、職權(quán)、會議流程及決議執(zhí)行等，旨在規(guī)范監(jiān)事會運(yùn)作，強(qiáng)化監(jiān)督職責(zé)，完善公司治理結(jié)構(gòu)。關(guān)鍵結(jié)論：規(guī)則提升監(jiān)事會履職效能，保障公司合規(guī)運(yùn)營。...

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華新水泥2025年第一次臨時股東會投票結(jié)果顯示出各項(xiàng)議案均獲通過，股東們對公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展方向表示支持，特別是環(huán)保及數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目受高度認(rèn)可。 **關(guān)鍵結(jié)論：** 華新水泥2025年臨時股東會議案全票通過，股東支持公司環(huán)保與數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略。...

萬年青公司已完成回購股份比例達(dá)3%的計劃，累計回購24,379,195股，占總股本3.06%，成交金額1.24億元?；刭徶荚诰S護(hù)公司價值與投資者利益，后續(xù)將繼續(xù)實(shí)施回購并履行信披義務(wù)。...

四川金頂監(jiān)事會審議通過2025年度與關(guān)聯(lián)方四川開物日常關(guān)聯(lián)交易預(yù)計，總額不超691萬元，交易遵循公平原則，有利公司業(yè)務(wù)發(fā)展，不影響?yīng)毩⑿浴?..

四川金頂董事會審議通過兩項(xiàng)議案：一是預(yù)計2025年度與關(guān)聯(lián)方四川開物日常關(guān)聯(lián)交易總額不超691萬元；二是向控股子公司北川禹頂增資1,100萬元，助其開展礦山建設(shè)，增資后注冊資本增至8,000萬元。...

四川金頂向控股子公司北川禹頂增資1,100萬元，其他股東同比例增資，注冊資本增至8,000萬元，持股比例不變。此次增資旨在推進(jìn)礦山項(xiàng)目建設(shè)，提升競爭力，符合公司發(fā)展戰(zhàn)略，不會對公司當(dāng)期損益產(chǎn)生重大影響，但需行政審批。...

塔牌集團(tuán)2024年年報顯示，公司營收42.78億元，同比下降22.71%，面臨市場變化與原材料價格波動風(fēng)險，擬每10股派息4.5元。...

塔牌集團(tuán)第六屆監(jiān)事會第十次會議審議通過了2024年度監(jiān)事會工作報告、財務(wù)決算報告、年度報告、利潤分配預(yù)案、內(nèi)部控制評價報告、關(guān)聯(lián)交易議案及2025年員工持股計劃，相關(guān)議案將提交年度股東大會審議。...

塔牌集團(tuán)2025年度估值提升計劃，通過經(jīng)營優(yōu)化、并購重組、員工持股、高分紅等措施，旨在增強(qiáng)公司價值與股東回報，但具體成效受多因素影響存在不確定性。...

塔牌集團(tuán)公告2024年度股東大會召開信息，包括會議時間、地點(diǎn)、審議事項(xiàng)及投票方式，強(qiáng)調(diào)股東權(quán)利與參會細(xì)節(jié)，確保會議合法合規(guī)進(jìn)行。...

塔牌集團(tuán)2024年業(yè)績下滑，水泥銷量和利潤下降，環(huán)保與新興業(yè)務(wù)利潤增長。2025年將通過降本增效、拓展新業(yè)務(wù)等措施，目標(biāo)實(shí)現(xiàn)凈利潤5.3億元，并推進(jìn)員工持股計劃及市值管理。...

塔牌集團(tuán)2024年度利潤分配方案為每10股派發(fā)現(xiàn)金股利4.5元，共計派發(fā)5.37億元，占凈利潤99.74%，不送紅股及轉(zhuǎn)增股本，方案符合相關(guān)規(guī)定，保障股東回報，未觸及風(fēng)險警示情形。...

塔牌集團(tuán)擬續(xù)聘信永中和會計師事務(wù)所為2025年度審計機(jī)構(gòu)，因其具備專業(yè)能力與豐富經(jīng)驗(yàn)，且在2024年度工作中表現(xiàn)良好。該議案已獲董事會通過，待股東大會審議批準(zhǔn)。...

塔牌集團(tuán)董事會評估認(rèn)為，現(xiàn)任獨(dú)立董事李 自動生成、徐小伍、姜春波符合獨(dú)立性要求，與公司及主要股東無利害關(guān)系，具備客觀判斷能力。...

塔牌集團(tuán)2024年度內(nèi)部控制評價報告顯示，公司按照企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系要求，在財務(wù)報告與非財務(wù)報告方面均未發(fā)現(xiàn)重大或重要缺陷，內(nèi)部控制有效運(yùn)行，保障了經(jīng)營合規(guī)、資產(chǎn)安全及戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。...

塔牌集團(tuán)2024年度使用不超過12億元閑置自有資金進(jìn)行證券投資，實(shí)現(xiàn)損益1.26億元，嚴(yán)格遵守相關(guān)法規(guī)與內(nèi)控制度，風(fēng)險可控，不影響主營業(yè)務(wù)。...

塔牌集團(tuán)2024年董事會工作報告顯示，盡管水泥銷量與利潤下降，公司通過深化改革、降本增效、發(fā)展環(huán)保業(yè)務(wù)等措施應(yīng)對挑戰(zhàn)，同時提高分紅比例，加強(qiáng)信息披露與投資者關(guān)系管理，完善內(nèi)部控制，確保規(guī)范化運(yùn)作，保障股東權(quán)益。...

2024年度，李瑮蛟作為塔牌集團(tuán)獨(dú)立董事，嚴(yán)格履職，關(guān)注公司規(guī)范運(yùn)作與潛在利益沖突，確保決策科學(xué)、信息披露透明，維護(hù)中小股東權(quán)益，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。...

塔牌集團(tuán)2025年員工持股計劃旨在通過依法合規(guī)、自愿參與和風(fēng)險自擔(dān)原則，建立長效激勵機(jī)制，提升員工積極性，促進(jìn)公司穩(wěn)定健康發(fā)展。資金來源于年度激勵獎金，股票來源為回購或二級市場購買，總規(guī)模不超股本10%。...

徐小伍作為塔牌集團(tuán)獨(dú)立董事，2024年嚴(yán)格履行職責(zé)，出席各類會議，關(guān)注關(guān)聯(lián)交易、財務(wù)報告、審計機(jī)構(gòu)聘任等重點(diǎn)事項(xiàng)，確保公司規(guī)范運(yùn)作，維護(hù)股東權(quán)益，同時通過培訓(xùn)提升履職能力，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。...

塔牌集團(tuán)2024年度監(jiān)事會通過4次會議，對經(jīng)營、財務(wù)、內(nèi)控等進(jìn)行全面監(jiān)督，確認(rèn)公司運(yùn)作規(guī)范、信息披露合規(guī)，維護(hù)股東權(quán)益，計劃2025年持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督與能力建設(shè)。...

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塔牌集團(tuán)市值管理制度旨在通過提升公司經(jīng)營質(zhì)量、優(yōu)化信息披露和多元資本運(yùn)作手段，推動投資價值合理反映公司內(nèi)在價值，維護(hù)股東權(quán)益，實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)定發(fā)展。核心措施包括聚焦主業(yè)、股權(quán)激勵、現(xiàn)金分紅及投資者關(guān)系管理等。...

塔牌集團(tuán)獨(dú)立董事姜春波2024年度勤勉履職，出席各類會議，關(guān)注關(guān)聯(lián)交易、財務(wù)報告、員工持股計劃等重點(diǎn)事項(xiàng)，維護(hù)中小股東權(quán)益，推動公司規(guī)范運(yùn)作與高質(zhì)量發(fā)展。...

青松建化2024年年報顯示，公司營收43.28億元，同比下降3.60%；凈利潤3.54億元，同比下降23.68%。公司擬每股派息0.10元，共計派發(fā)1.60億元現(xiàn)金紅利。報告強(qiáng)調(diào)財務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，無重大風(fēng)險及違規(guī)擔(dān)保情況。 關(guān)鍵結(jié)論：青松建化2024年業(yè)績下滑，營收和凈利潤分別下降3.60%和23.68%，擬派息1.60億元。...

青松建化第八屆董事會第五次會議審議通過了包括財務(wù)決算、利潤分配、關(guān)聯(lián)交易、審計機(jī)構(gòu)續(xù)聘等多項(xiàng)議案，同意2025年度貸款額度申請，并決定召開2024年年度股東大會。會議確保公司運(yùn)營合規(guī)，財務(wù)透明，內(nèi)控有效。...

青松建化董事會審計委員會評估大信會計師事務(wù)所資質(zhì)合格，建議續(xù)聘其為2025年度審計機(jī)構(gòu)，認(rèn)為其工作客觀公正、規(guī)范有序，滿足公司審計需求。...

青松建化公告董事、監(jiān)事薪酬方案，非獨(dú)立董事和監(jiān)事按管理職務(wù)考核領(lǐng)取薪酬，獨(dú)立董事固定津貼8萬元/年（稅前），方案需股東大會審議通過后生效。...

青松建化2024年度利潤分配方案為每股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.10元（含稅），總分紅160,470,370.70元，占凈利潤45.37%。方案需股東大會審議通過，不影響公司長期發(fā)展。...

青松建化第八屆監(jiān)事會第三次會議審議通過了包括監(jiān)事會工作報告、財務(wù)決算與預(yù)算、內(nèi)部控制評價報告、利潤分配方案等多項(xiàng)議案，同意追認(rèn)過往關(guān)聯(lián)交易并預(yù)計未來關(guān)聯(lián)交易，同時審議了監(jiān)事薪酬方案，確保公司運(yùn)營合規(guī)且符合股東利益。...

塔牌集團(tuán)建立輿情管理制度，明確輿情分類、監(jiān)測與處理流程，強(qiáng)調(diào)快速反應(yīng)、主動承擔(dān)及真誠溝通原則，旨在保護(hù)公司聲譽(yù)與投資者利益，違反者將追究責(zé)任。...