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聚焦?fàn)I銷思維、降本增效、協(xié)同聯(lián)動(dòng)與班子建設(shè)，推動(dòng)黨建與經(jīng)營(yíng)融合，全力沖刺年度目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。...

西部建設(shè)董事會(huì)通過(guò)取消監(jiān)事會(huì)、修訂多項(xiàng)制度、續(xù)聘審計(jì)機(jī)構(gòu)、增選獨(dú)立董事等議案，將提交股東大會(huì)審議。...

金圓股份2025年第二次臨時(shí)股東大會(huì)召集程序合法，審議議案均獲高票通過(guò)，會(huì)議決議有效。...

金圓股份2025年第二次臨時(shí)股東大會(huì)審議通過(guò)多項(xiàng)章程及制度修訂議案，表決通過(guò)率高，無(wú)否決提案。...

龍泉股份董事會(huì)通過(guò)授予限制性股票、續(xù)聘審計(jì)機(jī)構(gòu)、變更注冊(cè)資本及修訂章程等議案，推進(jìn)公司治理與激勵(lì)機(jī)制建設(shè)。...

龍泉股份規(guī)范募集資金管理，確保專戶存儲(chǔ)、?？顚Ｓ?，嚴(yán)禁變相改變用途，強(qiáng)化信息披露與內(nèi)部控制。...

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龍泉股份董事會(huì)薪酬委員會(huì)同意2025年10月13日向4名激勵(lì)對(duì)象授予43.5萬(wàn)股限制性股票，授予價(jià)格2.42元/股，條件已成就。...

龍泉股份向4名核心人員授予43.5萬(wàn)股限制性股票，價(jià)格2.42元/股，綁定業(yè)績(jī)考核目標(biāo)，激勵(lì)長(zhǎng)期發(fā)展。...

龍泉股份設(shè)立薪酬與考核委員會(huì)，規(guī)范董事及高管薪酬決策與績(jī)效考核，強(qiáng)化公司治理與獨(dú)立董事作用。...

中材國(guó)際2025年上半年業(yè)績(jī)穩(wěn)健增長(zhǎng)，新簽合同額同比增長(zhǎng)11%，凈利潤(rùn)增長(zhǎng)1.56%。公司持續(xù)鞏固全球水泥工程服務(wù)龍頭地位，推進(jìn)“綠色智能”科技創(chuàng)新，加快向“產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)思維”轉(zhuǎn)型，強(qiáng)化高端裝備制造與全球化布局，推動(dòng)運(yùn)維服務(wù)生態(tài)建設(shè)，提升全生命周期綜合服務(wù)能力，國(guó)際化與數(shù)字化水平持續(xù)提升。...

華新水泥擬更名為華新建材集團(tuán)，修訂公司章程，并推進(jìn)股份回購(gòu)及股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，待股東會(huì)審議。...

華新水泥擬實(shí)施2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，授予不超過(guò)257.80萬(wàn)股A股，占總股本0.1240%，激勵(lì)對(duì)象為11名核心高管，旨在綁定核心人才與股東利益，促進(jìn)公司長(zhǎng)期發(fā)展。...

華新水泥通過(guò)設(shè)定公司與個(gè)人雙層考核機(jī)制，以相對(duì)股東回報(bào)和盈利增長(zhǎng)為核心指標(biāo)，確保股權(quán)激勵(lì)與戰(zhàn)略目標(biāo)協(xié)同，提升治理效能與股東價(jià)值。...

華新水泥推出2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，擬授予不超過(guò)257.80萬(wàn)股A股，激勵(lì)11名執(zhí)行董事及高管，價(jià)格9.24元/股，旨在綁定核心人才與公司利益，促進(jìn)長(zhǎng)期發(fā)展。...

華新水泥推出2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，明確考核辦法及激勵(lì)對(duì)象名單，旨在綁定核心人才，促進(jìn)公司長(zhǎng)期發(fā)展。...

華新水泥董事會(huì)審議通過(guò)多項(xiàng)議案，涉及對(duì)外投資、環(huán)保項(xiàng)目及公司治理，推動(dòng)綠色轉(zhuǎn)型與可持續(xù)發(fā)展。...

金圓股份董事、高管薪酬與績(jī)效掛鉤，體現(xiàn)激勵(lì)與約束并重，兼顧市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和公司長(zhǎng)期發(fā)展。...

金圓股份通過(guò)制度化管理強(qiáng)化對(duì)子公司的控制，規(guī)范其在治理、財(cái)務(wù)、投資、人事等方面運(yùn)作，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)與風(fēng)險(xiǎn)防控，提升整體運(yùn)營(yíng)效率和投資者利益保護(hù)水平。...

金圓股份將于2025年10月15日召開臨時(shí)股東大會(huì)，審議修訂公司章程、治理制度及續(xù)聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所等議案，采用現(xiàn)場(chǎng)與網(wǎng)絡(luò)投票結(jié)合方式，股權(quán)登記日為10月9日。...

該規(guī)則明確了董事會(huì)職權(quán)、組成及議事程序，強(qiáng)化治理規(guī)范與決策科學(xué)性。...

金圓股份擬修訂《公司章程》及多項(xiàng)治理制度，優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)，提升規(guī)范運(yùn)作水平，部分制度提交股東大會(huì)審議。...

金用途，須履行相關(guān)審議程序并披露：募投項(xiàng)目變更、實(shí)施主體或地點(diǎn)調(diào)整、節(jié)余資金使用、超募資金投入等，嚴(yán)禁用于財(cái)務(wù)性投資或關(guān)聯(lián)方占用。...

金圓股份董事會(huì)審議通過(guò)修訂公司章程及多項(xiàng)治理制度，并續(xù)聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所，將提交股東大會(huì)審議。...

集團(tuán)公司通過(guò)系統(tǒng)化培訓(xùn)助力新員工融入企業(yè)，提升職業(yè)素養(yǎng)與認(rèn)同感，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力，夯實(shí)人才發(fā)展基礎(chǔ)。...

華潤(rùn)建材科技委任新執(zhí)行董事，強(qiáng)化公司治理，推動(dòng)戰(zhàn)略發(fā)展。...

華潤(rùn)建材科技明確董事名單及各自角色職能，強(qiáng)化公司治理結(jié)構(gòu)，提升決策透明度與管理效能。...

蔡軍恒因工作調(diào)整辭任董事，公司職工代表大會(huì)選舉其為職工董事，任期至本屆董事會(huì)屆滿，符合治理規(guī)定。...

華新水泥完成2025年核心員工持股計(jì)劃股票購(gòu)買，購(gòu)入299.3萬(wàn)股，占總股本0.144%，成交均價(jià)13.1元/股，鎖定期12個(gè)月，分三年解鎖。...

華新水泥2025年核心員工持股計(jì)劃已完成股票購(gòu)買，彰顯公司對(duì)核心人才的激勵(lì)與長(zhǎng)期發(fā)展信心。...

華新水泥2025年中期報(bào)告顯示，公司營(yíng)收穩(wěn)步增長(zhǎng)，成本控制有效，環(huán)保轉(zhuǎn)型成效顯著，盈利能力持續(xù)增強(qiáng)。...

韓建河山2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第二個(gè)解除限售期條件成就，292.5萬(wàn)股將于2025年9月26日上市流通。...

金隅集團(tuán)2025中期報(bào)告顯示，公司聚焦主業(yè)發(fā)展，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，提質(zhì)增效，穩(wěn)步推進(jìn)綠色轉(zhuǎn)型與科技創(chuàng)新，整體經(jīng)營(yíng)穩(wěn)中有進(jìn)。...

青松建化薪酬與考核委員會(huì)負(fù)責(zé)董事及高管的薪酬制定、績(jī)效考核及激勵(lì)計(jì)劃，確保治理合規(guī)，強(qiáng)化董事會(huì)監(jiān)督與決策透明。...

青松建化擬更名、取消監(jiān)事會(huì)，由審計(jì)委員會(huì)行使監(jiān)督職能，并計(jì)劃發(fā)行不超過(guò)10億元公司債券，相關(guān)議案將提交股東大會(huì)審議。...

該規(guī)則明確了青松建化董事會(huì)的組成、會(huì)議召集、議事程序及表決機(jī)制，強(qiáng)調(diào)規(guī)范決策流程、確?？茖W(xué)高效運(yùn)作，突出獨(dú)立董事職責(zé)與回避表決制度，保障董事會(huì)依法依規(guī)行使職權(quán)。...

信云人力通過(guò)核心人事與薪酬一體化管理，助力央國(guó)企實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升管理效率與合規(guī)水平。...

西部水泥2025中期報(bào)告顯示，公司營(yíng)收穩(wěn)步增長(zhǎng)，成本控制有效，產(chǎn)能利用率提升，環(huán)保技改推進(jìn)，整體經(jīng)營(yíng)狀況良好，未來(lái)發(fā)展前景穩(wěn)健。...

福建水泥完成董事會(huì)換屆，選舉王振興為董事長(zhǎng)，聘任華萬(wàn)征等高管，調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能。...

北新建材2024年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃已完成審批程序，授予條件成就，符合相關(guān)規(guī)定，保障股東權(quán)益及公司長(zhǎng)期發(fā)展。...

北新建材董事會(huì)審議通過(guò)向2024年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃授予預(yù)留股票，符合相關(guān)法規(guī)，涉及激勵(lì)對(duì)象含董事管理、張靜，議案已公告。...

北新建材董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)同意公司2024年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予事項(xiàng)，確認(rèn)67名激勵(lì)對(duì)象資格合法有效，授予日為2025年9月15日，授予價(jià)格15.75元/股，共計(jì)187.25萬(wàn)股。...

金隅冀東通過(guò)精細(xì)化管理和降本增效，提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，積極落實(shí)市值提升計(jì)劃，優(yōu)化產(chǎn)能布局，強(qiáng)化區(qū)域優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)水泥價(jià)格企穩(wěn)回升，服務(wù)雄安新區(qū)建設(shè)，增強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，持續(xù)改善公司價(jià)值與投資者回報(bào)。...

重慶四方新材第四屆董事會(huì)第一次會(huì)議選舉李德志為董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理，李海明為副董事長(zhǎng)兼副總經(jīng)理，同時(shí)聘任其他高管及證券事務(wù)代表，任期均為三年。...

北新建材向2024年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃中的67名激勵(lì)對(duì)象預(yù)留授予187.25萬(wàn)股限制性股票，授予價(jià)格為15.75元/股，授予日為2025年9月15日，旨在通過(guò)股權(quán)激勵(lì)提升核心人員積極性，推動(dòng)公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。...

重慶四方新材完成第四屆董事會(huì)換屆選舉，聘任李德志為董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理，李海明為副董事長(zhǎng)兼副總及董秘，楊翔任職工董事，趙萬(wàn)一等屆滿離任。...

海南瑞澤董事會(huì)通過(guò)修訂公司章程及相關(guān)治理制度，并擬購(gòu)買責(zé)任險(xiǎn)以完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系。...

本制度旨在完善海南瑞澤董事及高管薪酬管理，建立激勵(lì)約束機(jī)制，提升公司治理水平，促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展。...

海南瑞澤設(shè)立薪酬與考核委員會(huì)，規(guī)范董事及高管薪酬政策與考核機(jī)制，完善公司治理結(jié)構(gòu)，提升決策科學(xué)性與管理效率。...

海南瑞澤將于2025年9月24日召開臨時(shí)股東大會(huì)，審議修訂公司章程、公司治理制度及購(gòu)買責(zé)任險(xiǎn)等議案，股權(quán)登記日為9月19日，會(huì)議提供現(xiàn)場(chǎng)及網(wǎng)絡(luò)投票方式。...