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四方新材2024年度利潤分配方案為不進行現(xiàn)金分紅、不送紅股、不轉增股本，因凈利潤為負且行業(yè)需求下降，符合公司章程規(guī)定，需股東大會審議。...

亞泰集團2024年度因虧損且未分配利潤為負，擬不進行利潤分配及資本公積金轉增股本，方案需股東大會審議，不觸及其他風險警示情形。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

三和管樁2024年度利潤分配方案為每10股派0.5元（含稅），共派發(fā)29,815,632元，占凈利潤118.06%。方案符合相關規(guī)定，需股東大會審議通過，存在不確定性。...

滿高鵬充分肯定過去一年來采購與供應鏈管理工作取得的成效，深入剖析了公司在采購成本管控、物流與倉儲管理、供應商管理、采購數(shù)字化建設、風險防控等關鍵領域存在的短板，從十個方面作工作部署。...

四川金頂2024年度凈利潤為負，未分配利潤累計為負，故不進行利潤分配及公積金轉增股本，該預案已通過董事會和監(jiān)事會審議，尚需股東大會批準。...

金圓股份2024年度利潤分配預案決定不進行現(xiàn)金分紅、送紅股或公積金轉增股本，未觸及其他風險警示情形。公司計劃將未分配利潤用于支持生產經(jīng)營與未來發(fā)展，方案符合相關法規(guī)及公司章程，已獲董事會和監(jiān)事會審議通過。...

金圓股份評估報告顯示，康華會計師事務所在2024年度履職期間，具備專業(yè)資質與能力，獨立、客觀、公正地完成審計工作，財務報表公允反映公司狀況，審計委員會充分履行監(jiān)督職責。...

今年6月是第24個全國“安全生產月”，主題是“人人講安全、個個會應急——查找身邊安全隱患”，6月16日為全國“安全宣傳咨詢日”。...

萬年青2024年度擬每10股派現(xiàn)1.5元（含稅），共計派發(fā)11,384.09萬元，占凈利潤超30%；方案符合相關規(guī)定，兼顧公司發(fā)展與股東回報，尚需股東大會審議通過。...

浙江經(jīng)信廳公開2025年生態(tài)環(huán)境保護責任清單，聚焦工業(yè)領域資源綜合利用、綠色制造、淘汰落后產能、化工園區(qū)整治及碳達峰行動，強化政策實施與督察整改，推動產業(yè)綠色轉型。...

福建水泥2024年度因凈利潤虧損且累計未分配利潤為負，擬不進行利潤分配及資本公積金轉增股本，該方案需經(jīng)股東會審議通過。...

尖峰集團2024年度利潤分配預案為每10股派現(xiàn)1元（含稅），資本公積金轉增2股，總計派現(xiàn)34,408,382.80元，占凈利潤31.86%。方案已通過董事會與監(jiān)事會審議，待股東大會批準。不觸及其他風險警示情形。...

關鍵結論：交通運輸部發(fā)布公路水運工程重大事故隱患判定標準，明確施工管理、場地設置、高邊坡、深基坑等14類重大隱患情形，強化安全監(jiān)管，自印發(fā)之日起施行。...

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海南瑞澤2024年度因凈利潤為負、未分配利潤為負，不符合分紅條件，故不進行利潤分配，該預案符合相關規(guī)定且利于公司長遠發(fā)展。...

巴里坤±800千伏換流站團隊在極端環(huán)境中，以胡楊精神克服重重困難，優(yōu)質履約建設國家重點工程，助力“疆電入渝”，推動綠色能源發(fā)展，彰顯建設者使命與擔當。...

今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒！...

西部建設通過科技創(chuàng)新與數(shù)字化轉型，強化混凝土主業(yè)競爭優(yōu)勢，拓展核電、風電等領域新業(yè)務，優(yōu)化區(qū)域布局并深耕海外市場，致力于綠色低碳發(fā)展與市值管理，確保企業(yè)高質量與可持續(xù)發(fā)展。...

西藏天路2024年度因虧損且母公司未分配利潤為負，決定不進行利潤分配及資本公積金轉增股本，旨在保障公司穩(wěn)定經(jīng)營與股東長遠利益，該預案需股東大會審議通過。...

西部建設2024年度利潤分配方案為每10股派1.25元，共派發(fā)1.58億元現(xiàn)金紅利，不送紅股及轉增股本，方案符合法規(guī)與公司章程，保障股東利益且不影響公司償債能力和生產經(jīng)營。...

貴州完成2023年長江經(jīng)濟帶生態(tài)環(huán)境警示片披露的多個水泥項目違規(guī)問題整改，通過驗收并公示，歡迎監(jiān)督。...

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金隅集團公告顯示，2024年度利潤分配方案為每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利X元，總計派發(fā)金額Y億元，體現(xiàn)了公司注重股東回報與可持續(xù)發(fā)展的平衡。...

金隅集團2024年報摘要顯示，公司聚焦主營業(yè)務，優(yōu)化產業(yè)結構，提升盈利能力，強化科技創(chuàng)新，推動綠色轉型，實現(xiàn)高質量發(fā)展。...

金隅集團2024年度利潤分配方案為每10股派發(fā)0.5元現(xiàn)金紅利，總計派發(fā)53,388.86萬元，需股東大會審議通過。方案體現(xiàn)對投資者回報的重視，不影響公司正常經(jīng)營。...

唐山冀東水泥2024年年報顯示，公司確保報告真實準確，提示經(jīng)營風險，利潤分配預案為每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利1元，強調未來發(fā)展存在不確定性，投資者需注意風險。 關鍵結論：冀東水泥2024年年報披露盈利分配方案，同時警示經(jīng)營風險與市場不確定性。...

龍泉股份2024年度因合并報表未分配利潤為負，不滿足分紅條件，故擬不進行現(xiàn)金分紅、送紅股及公積金轉增股本，以保障公司正常經(jīng)營與長遠發(fā)展，維護股東長遠利益。...

中國建材2024年度ESG報告強調綠色轉型、社會責任與治理提升，致力于可持續(xù)發(fā)展，推動行業(yè)低碳創(chuàng)新，實現(xiàn)經(jīng)濟與環(huán)境雙贏。...

冀東水泥2024年度利潤分配預案為每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利1.00元，不送紅股、不轉增。盡管當年凈利潤虧損，但近三年累計現(xiàn)金分紅超6.57億元，符合相關規(guī)定，未觸及其他風險警示情形。...

華新水泥2024年度利潤分配預案為每股派發(fā)0.46元現(xiàn)金紅利，共派發(fā)9.56億元，占凈利潤40%。方案已通過董事會決議，待股東會審議，不會觸及風險警示情形。...

華新水泥計劃進行2024年利潤分配，具體方案需參照公告正文，體現(xiàn)了公司對股東回報的重視及財務狀況的穩(wěn)健。...

天山股份2024年董事會工作報告顯示，公司雖實現(xiàn)869.95億元營收，但凈利為-5.98億元。董事會通過13次會議強化治理，推進綠色低碳與數(shù)字化轉型，提升ESG績效，優(yōu)化投資者關系并高比例分紅，未來將聚焦資本運作與市值管理。...

天山股份2024年度凈利潤為負，因此不進行現(xiàn)金分紅、不送紅股、不轉增股本，符合法規(guī)與公司章程，旨在保障公司長遠發(fā)展及股東利益。...

寧夏建材2024年利潤分配方案為每10股派現(xiàn)2.1元，共派發(fā)1.004億元，占凈利潤41.59%；方案已通過董事會與監(jiān)事會審議，待股東大會批準，不會對公司經(jīng)營產生重大影響。...

中材國際2024年度利潤分配預案為每股派發(fā)0.45元現(xiàn)金股利，總計派發(fā)約11.89億元，占凈利潤39.85%。方案需股東大會審議通過，且不觸及其他風險警示情形。...

海螺水泥2024年度利潤分配方案為每股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.71元（含稅），合計派發(fā)約37.47億元，連同回購金額總計占凈利潤50.78%；方案需經(jīng)股東大會審議通過。...

文章關鍵結論：信云智聯(lián)通過“AI+多場景應用”（生產分析、安全生產、數(shù)據(jù)治理、巡檢運維），助力傳統(tǒng)行業(yè)轉型升級，實現(xiàn)節(jié)能降耗、效率提升與高質量發(fā)展，推動人工智能與實體經(jīng)濟深度融合。...

福山區(qū)通過強化監(jiān)督、管理、揚塵整治和應急管控，實現(xiàn)空氣質量連續(xù)五年達國家二級標準，2024年優(yōu)良率創(chuàng)新高，彰顯大氣污染防治成效顯著。...

塔牌集團2024年度利潤分配方案為每10股派發(fā)現(xiàn)金股利4.5元，共計派發(fā)5.37億元，占凈利潤99.74%，不送紅股及轉增股本，方案符合相關規(guī)定，保障股東回報，未觸及風險警示情形。...

青松建化2024年度利潤分配方案為每股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.10元（含稅），總分紅160,470,370.70元，占凈利潤45.37%。方案需股東大會審議通過，不影響公司長期發(fā)展。...

據(jù)中國水泥網(wǎng)行情數(shù)據(jù)中心消息，西南地區(qū)水泥市場漲跌互現(xiàn)。隨著市場需求逐步恢復，云南需求目前在正常水平5成左右，整體庫存水平不高，價格基本維持平穩(wěn)。...

述職報告總結了2024年度黨建工作的整改落實、履職情況，指出黨建與業(yè)務融合不足、創(chuàng)新意識不強等問題，提出探索新模式、加強黨員教育管理及推動工作提升的下一步計劃。關鍵結論：黨建業(yè)務融合待加強，需創(chuàng)新方法激發(fā)黨員作用，持續(xù)整改促提升。...

述職報告總結了2024年黨建工作的整改落實、履職情況，指出理論應用不足、品牌創(chuàng)建薄弱等問題，提出強化基礎、規(guī)范制度、創(chuàng)建品牌的改進措施，以促進黨建工作全面提升。...

和襄高速天堂寨支線項目通過有序的技術準備，包括制度學習、測量勘察、試驗檢測、圖紙優(yōu)化及方案比選，確保了施工順利推進，標志著建工路港在高難度工程中取得階段性成果。...

天山筑友商混公司通過強化責任、安全教育、特殊排查和細節(jié)管控，推進一級安全標準化建設，確保安全生產，推動高質量發(fā)展。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

貴州完成2023年長江經(jīng)濟帶生態(tài)環(huán)境警示片披露的兩家水泥公司整改任務，通過驗收并公示，歡迎監(jiān)督。...

全文總結：2025年三八國際婦女節(jié)，華新各單位通過花藝、賞花、墻繪、表彰大會等多樣化主題活動，表達對女員工的關愛與尊重，展現(xiàn)女性力量，提升團隊凝聚力和幸福感。...