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福建水泥設(shè)立薪酬與考核委員會(huì)，規(guī)范董事及高管的薪酬政策、考核標(biāo)準(zhǔn)及決策程序，強(qiáng)化公司治理。...

公司建立穩(wěn)定、透明的利潤(rùn)分配機(jī)制，優(yōu)先現(xiàn)金分紅，保障中小股東權(quán)益，強(qiáng)化決策程序與信息披露，確保合規(guī)性與持續(xù)回報(bào)。...

龍泉股份規(guī)范募集資金管理，確保專戶存儲(chǔ)、?？顚Ｓ茫瑖?yán)禁變相改變用途，強(qiáng)化信息披露與內(nèi)部控制。...

龍泉股份設(shè)立薪酬與考核委員會(huì)，規(guī)范董事及高管薪酬決策與績(jī)效考核，強(qiáng)化公司治理與獨(dú)立董事作用。...

該規(guī)則明確了龍泉股份董事會(huì)的組成、職權(quán)、會(huì)議召集與表決程序，強(qiáng)調(diào)規(guī)范運(yùn)作、科學(xué)決策，保障公司治理透明高效。...

今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒！...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

按照循序漸進(jìn)、抓大放小原則，分階段、有步驟推進(jìn)配額分配工作，以主要排放企業(yè)和排放工序?yàn)橹攸c(diǎn)，合理確定配額分配范圍。...

該制度規(guī)范了金圓股份債務(wù)融資工具的信息披露管理，明確信息披露內(nèi)容、時(shí)限及責(zé)任部門(mén)，確保投資者權(quán)益和市場(chǎng)透明度。...

該規(guī)則明確了董事會(huì)職權(quán)、組成及議事程序，強(qiáng)化治理規(guī)范與決策科學(xué)性。...

金用途，須履行相關(guān)審議程序并披露：募投項(xiàng)目變更、實(shí)施主體或地點(diǎn)調(diào)整、節(jié)余資金使用、超募資金投入等，嚴(yán)禁用于財(cái)務(wù)性投資或關(guān)聯(lián)方占用。...

金隅集團(tuán)2025中期報(bào)告顯示，公司聚焦主業(yè)發(fā)展，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，提質(zhì)增效，穩(wěn)步推進(jìn)綠色轉(zhuǎn)型與科技創(chuàng)新，整體經(jīng)營(yíng)穩(wěn)中有進(jìn)。...

青松建化薪酬與考核委員會(huì)負(fù)責(zé)董事及高管的薪酬制定、績(jī)效考核及激勵(lì)計(jì)劃，確保治理合規(guī)，強(qiáng)化董事會(huì)監(jiān)督與決策透明。...

海螺水泥在其他市場(chǎng)發(fā)布的公告主要涉及公司經(jīng)營(yíng)狀況、重大投資、關(guān)聯(lián)交易及環(huán)境信息披露等內(nèi)容，旨在確保信息透明與合規(guī)。...

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海螺水泥2025年半年度每股派現(xiàn)0.24元（含稅），股權(quán)登記日為2025年9月29日，除息及紅利發(fā)放日為9月30日，回購(gòu)股份不參與分配。...

9月19日，湖北省生態(tài)環(huán)境廳發(fā)布關(guān)于印發(fā)《湖北碳排放權(quán)交易試點(diǎn)市場(chǎng)擴(kuò)容工作方案》的通知。...

9月17日，住友大阪水泥宣布向菲律賓菲爾水泥注資15%。菲律賓人口增長(zhǎng)快，基建等需求旺，水泥需求增速居亞洲前列，菲爾水泥市場(chǎng)份額可觀。住友大阪水泥重啟對(duì)菲出口后訂單缺口大，此次從“供貨商”變“股東”。入股后將導(dǎo)入多項(xiàng)技術(shù)助其新建示范線，降低碳排放。而日本本土水泥需求六連降，住友大阪水泥反向出海，轉(zhuǎn)化過(guò)剩產(chǎn)能，以技術(shù)換紅利，鋪設(shè)“第二增長(zhǎng)曲線”。...

金隅冀東通過(guò)精細(xì)化管理和降本增效，提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，積極落實(shí)市值提升計(jì)劃，優(yōu)化產(chǎn)能布局，強(qiáng)化區(qū)域優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)水泥價(jià)格企穩(wěn)回升，服務(wù)雄安新區(qū)建設(shè)，增強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，持續(xù)改善公司價(jià)值與投資者回報(bào)。...

重慶市制定2024年度碳排放配額方案，優(yōu)化分配方法，強(qiáng)化激勵(lì)措施，完善清繳規(guī)則，推動(dòng)碳市場(chǎng)平穩(wěn)發(fā)展，助力綠色低碳轉(zhuǎn)型。...

海南瑞澤制定募集資金管理制度，規(guī)范募集資金存放、使用與監(jiān)管，確保資金用于主營(yíng)業(yè)務(wù)，防止挪用，強(qiáng)化信息披露與風(fēng)險(xiǎn)控制。...

海南瑞澤設(shè)立薪酬與考核委員會(huì)，規(guī)范董事及高管薪酬政策與考核機(jī)制，完善公司治理結(jié)構(gòu)，提升決策科學(xué)性與管理效率。...

海南瑞澤制定利潤(rùn)分配管理制度，明確現(xiàn)金分紅優(yōu)先，保障股東權(quán)益，強(qiáng)化決策程序與信息披露，兼顧公司可持續(xù)發(fā)展。...

海南瑞澤董事會(huì)議事規(guī)則明確董事會(huì)職權(quán)、組成、會(huì)議程序等，旨在規(guī)范決策流程，提升治理水平，保障股東及相關(guān)方權(quán)益。...

北新建材完成2024年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予登記，共授予332人1,088.25萬(wàn)股，授予價(jià)格17.335元/股，設(shè)三年解除限售期并附業(yè)績(jī)考核要求。...

8月25日，華潤(rùn)建材科技廣西研發(fā)公司水泥助劑生產(chǎn)線技改擴(kuò)能項(xiàng)目正式投產(chǎn)，通過(guò)產(chǎn)能擴(kuò)容與技術(shù)升級(jí)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)水泥助劑“規(guī)?；?yīng)+高性能升級(jí)”雙重目標(biāo)。...

關(guān)鍵結(jié)論： 四方新材制定募集資金管理辦法，規(guī)范募集資金存儲(chǔ)、使用、監(jiān)管及用途變更，確保資金?？顚Ｓ?，提升使用效率，保護(hù)投資者權(quán)益，強(qiáng)化信息披露與合規(guī)管理。...

**關(guān)鍵結(jié)論：** 四方新材設(shè)立薪酬與考核委員會(huì)，負(fù)責(zé)制定董事及高管薪酬政策、考核標(biāo)準(zhǔn)，并提出建議，完善公司治理結(jié)構(gòu)。...

**關(guān)鍵結(jié)論：** 四方新材制定總經(jīng)理工作細(xì)則，明確總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，規(guī)范高管任職資格、職權(quán)范圍、工作報(bào)告制度及考核問(wèn)責(zé)機(jī)制，強(qiáng)化公司治理與合規(guī)管理。...

**關(guān)鍵結(jié)論：** 《四方新材董事會(huì)議事規(guī)則》明確董事會(huì)職權(quán)、會(huì)議程序及決策機(jī)制，強(qiáng)化規(guī)范運(yùn)作，保障股東權(quán)益，提升決策科學(xué)性與合規(guī)性。...

四川金頂2025年半年報(bào)顯示，公司上半年?duì)I業(yè)收入同比增長(zhǎng)84.75%，實(shí)現(xiàn)扭虧為盈，凈利潤(rùn)2630.55萬(wàn)元，主業(yè)盈利能力提升。...

四川金頂2025年半年報(bào)顯示：營(yíng)收2.78億元，同比增84.75%；凈利潤(rùn)2630.55萬(wàn)元，同比扭虧為盈；經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流凈額增長(zhǎng)119.9%；凈資產(chǎn)增長(zhǎng)23.16%。公司未進(jìn)行利潤(rùn)分配或轉(zhuǎn)增股本。...

四川雙馬制定委托理財(cái)管理制度，規(guī)范理財(cái)行為，控制風(fēng)險(xiǎn)，確保資金安全，提升投資效益，維護(hù)公司及股東利益。...

本細(xì)則明確四川雙馬總經(jīng)理等高管的職權(quán)與義務(wù)、經(jīng)理層會(huì)議制度及報(bào)告機(jī)制，規(guī)范其日常經(jīng)營(yíng)管理行為，確保依法履職，提升公司治理水平。...

**關(guān)鍵結(jié)論：** 四川雙馬通過(guò)規(guī)范治理、財(cái)務(wù)與經(jīng)營(yíng)管理、審計(jì)監(jiān)督及績(jī)效考核等方式，強(qiáng)化對(duì)子公司的控制，確保其合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)，保障公司及投資者利益。...

今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒！...

礦山是水泥生產(chǎn)的根基，其開(kāi)采的石灰石占水泥原料構(gòu)成的70%-80%?！坝蒙健备梆B(yǎng)山”，自“兩山”理念提出以來(lái)，河南天山始終踐行“邊開(kāi)采、邊治理”原則，累計(jì)栽種各類(lèi)綠植超120萬(wàn)株，復(fù)綠面積達(dá)490公頃，成功創(chuàng)建國(guó)家級(jí)綠色礦山9座、省級(jí)綠色礦山9座。...

金隅集團(tuán)總經(jīng)理工作細(xì)則明確職責(zé)分工、決策流程及管理要求，規(guī)范公司治理，提升運(yùn)營(yíng)效率與科學(xué)管理水平。...

**關(guān)鍵結(jié)論：** 《董事會(huì)議事規(guī)則》明確了董事會(huì)職權(quán)、議事程序、會(huì)議召集與決策機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理及合規(guī)運(yùn)作，確?？茖W(xué)決策與高效執(zhí)行。...

**關(guān)鍵結(jié)論：** 冀東水泥制定《股東會(huì)議事規(guī)則》，明確股東會(huì)職權(quán)、召開(kāi)程序及提案機(jī)制，確保依法合規(guī)行使股東權(quán)利，規(guī)范公司治理，保障股東合法權(quán)益。...

金隅集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表顯示其經(jīng)營(yíng)狀況穩(wěn)定，資產(chǎn)質(zhì)量良好，具備較強(qiáng)的盈利能力和償債能力。...

金隅集團(tuán)2025年上半年業(yè)績(jī)公告顯示，公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入和凈利潤(rùn)雙增長(zhǎng)，主要得益于水泥、房地產(chǎn)等核心業(yè)務(wù)的穩(wěn)步發(fā)展，整體經(jīng)營(yíng)狀況良好。...

金隅集團(tuán)董事會(huì)薪酬與提名委員會(huì)議事規(guī)則明確了委員會(huì)的職責(zé)、議事程序及決策機(jī)制，旨在規(guī)范高管薪酬與提名管理。...

金隅集團(tuán)制定董事會(huì)薪酬與提名委員會(huì)議事規(guī)則，明確委員會(huì)職責(zé)、議事程序及薪酬提名管理機(jī)制，強(qiáng)化公司治理與決策規(guī)范性。...

文章講述了湖北工程公司團(tuán)隊(duì)在河西走廊艱苦環(huán)境中推進(jìn)哈密~重慶特高壓輸電工程建設(shè)的奮斗歷程，展現(xiàn)了他們?cè)趶?fù)雜地形、極端氣候和技術(shù)創(chuàng)新中展現(xiàn)出的專業(yè)精神與堅(jiān)韌毅力。 關(guān)鍵結(jié)論： 湖北工程公司團(tuán)隊(duì)在河西走廊克服惡劣環(huán)境與技術(shù)難題，高質(zhì)量推進(jìn)特高壓輸電工程建設(shè)，彰顯了新時(shí)代電力人的責(zé)任擔(dān)當(dāng)與技術(shù)突破能力。...

海螺水泥2025年上半年經(jīng)營(yíng)成效顯著，董事會(huì)審議通過(guò)半年報(bào)及利潤(rùn)分配方案，并對(duì)下半年工作提出要求。...

高溫下，建材院技術(shù)骨干堅(jiān)守崗位，用專業(yè)與汗水保障工程質(zhì)量與安全，化身“質(zhì)量守護(hù)者”，彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)。...

中建商砼申報(bào)的一項(xiàng)技術(shù)成果《一種高消納磷石膏基全固廢透水混凝土及其制備方法》獲國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局發(fā)明專利授權(quán)。該項(xiàng)成果采用特殊工藝對(duì)磷石膏進(jìn)行處置形成膠凝材料和粗骨料，制備得到的透水混凝土相較常見(jiàn)的透水混凝土力學(xué)性能相當(dāng)?shù)那闆r下增強(qiáng)了其透水性能，造價(jià)更低且環(huán)保；同時(shí)解決磷石膏、預(yù)拌廠廢漿及礦渣等多種固廢堆存嚴(yán)重、難以處理的問(wèn)題，對(duì)其進(jìn)行綜合資源化利用。...

海螺水泥董事會(huì)決議公告，計(jì)劃派付2025年度中期股息。...

海螺水泥在其他市場(chǎng)發(fā)布公告，可能涉及業(yè)務(wù)拓展或重要事項(xiàng)披露。...