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關(guān)鍵結(jié)論： 四方新材制定募集資金管理辦法，規(guī)范募集資金存儲(chǔ)、使用、監(jiān)管及用途變更，確保資金?？顚Ｓ?，提升使用效率，保護(hù)投資者權(quán)益，強(qiáng)化信息披露與合規(guī)管理。...

**關(guān)鍵結(jié)論：** 四方新材制定總經(jīng)理工作細(xì)則，明確總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，規(guī)范高管任職資格、職權(quán)范圍、工作報(bào)告制度及考核問責(zé)機(jī)制，強(qiáng)化公司治理與合規(guī)管理。...

重慶四方新材股份有限公司制定融資管理制度，規(guī)范融資行為，明確融資管理機(jī)構(gòu)職責(zé)、決策程序及監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化融資風(fēng)險(xiǎn)控制，保障融資活動(dòng)合法合規(guī)、降低融資成本，維護(hù)公司整體利益。...

**關(guān)鍵結(jié)論：** 四川雙馬制定內(nèi)幕信息知情人登記管理制度，明確內(nèi)幕信息范圍、知情人責(zé)任、登記備案流程及違規(guī)追責(zé)機(jī)制，以防范內(nèi)幕交易，保障信息披露公平與投資者權(quán)益。...

金隅集團(tuán)發(fā)布提示性公告，將按要求披露冀東水泥2025年半年度報(bào)告，確保信息合規(guī)透明。...

山東龍泉管業(yè)股份有限公司發(fā)布2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，擬授予4名核心人員共43.50萬股限制性股票，占總股本0.08%，旨在激勵(lì)員工、促進(jìn)公司發(fā)展，符合相關(guān)法規(guī)要求，不導(dǎo)致股權(quán)分布不符合上市條件。...

山東龍泉管業(yè)股份有限公司發(fā)布2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，擬授予4名核心人員共43.5萬股限制性股票，占總股本0.08%，旨在通過股權(quán)激勵(lì)提升員工積極性，推動(dòng)公司與員工共同發(fā)展，符合相關(guān)法規(guī)要求，不導(dǎo)致股權(quán)分布不符合上市條件。 **關(guān)鍵結(jié)論（50字以內(nèi)）：** 龍泉股份推2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，授予4名核心人員共43.5萬股，占比0.08%，促進(jìn)公司與員工利益綁定，推動(dòng)長期發(fā)展。...

龍泉股份召開第六屆董事會(huì)第二次會(huì)議，審議通過2025年半年度報(bào)告、回購注銷部分限制性股票、購買董監(jiān)高責(zé)任險(xiǎn)及2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃等相關(guān)議案，并決定召開2025年第四次臨時(shí)股東大會(huì)審議相關(guān)事項(xiàng)。...

龍泉股份股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃符合監(jiān)管要求，激勵(lì)對(duì)象、考核體系、權(quán)益分配等均合規(guī)，未發(fā)現(xiàn)不適宜實(shí)施情形。...

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**關(guān)鍵結(jié)論：** 《公司章程》明確公司治理結(jié)構(gòu)、股東權(quán)利義務(wù)、股份管理及黨組織設(shè)置，規(guī)范企業(yè)行為，保障股東權(quán)益，完善現(xiàn)代企業(yè)制度。...

江西萬年青水泥股份有限公司調(diào)整2022年股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格，已履行必要程序，符合相關(guān)法律法規(guī)及激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定。...

《海螺水泥內(nèi)幕信息知情人登記管理辦法》旨在規(guī)范內(nèi)幕信息管理，明確登記流程與責(zé)任人，強(qiáng)化信息披露合規(guī)性，防范內(nèi)幕交易風(fēng)險(xiǎn)。...

關(guān)鍵結(jié)論：海螺水泥制定募集資金管理辦法，規(guī)范資金使用，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。...

**關(guān)鍵結(jié)論：** 海螺水泥制定募集資金管理辦法，規(guī)范募集資金存放、使用及監(jiān)管，確保?？顚Ｓ?，防范違規(guī)使用，保障投資者利益。...

**關(guān)鍵結(jié)論：** 海螺水泥制定內(nèi)幕信息知情人登記管理辦法，規(guī)范內(nèi)幕信息管理，明確知情人范圍、登記備案流程、保密責(zé)任及違規(guī)追責(zé)機(jī)制，以防范內(nèi)幕交易，保護(hù)公司與投資者權(quán)益。...

華新水泥公布2023-2025年第三期核心員工持股計(jì)劃進(jìn)展，顯示公司持續(xù)推進(jìn)員工持股計(jì)劃，增強(qiáng)員工凝聚力與公司發(fā)展動(dòng)力。...

華新水泥公布2025年核心員工持股計(jì)劃進(jìn)展：已購公司股票2,145,706股，占總股本0.1032%，資金來源于2025年度長期激勵(lì)薪酬，后續(xù)將繼續(xù)通過二級(jí)市場(chǎng)購買。...

廣東三和管樁股份有限公司修訂內(nèi)幕信息知情人登記管理制度，強(qiáng)化內(nèi)幕信息保密與登記管理，明確內(nèi)幕信息范圍、知情人責(zé)任及登記流程，確保信息披露公平，保護(hù)投資者權(quán)益。...

廣東三和管樁股份有限公司修訂信息披露管理制度，強(qiáng)化信息披露義務(wù)人責(zé)任，確保披露信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，規(guī)范定期報(bào)告與臨時(shí)報(bào)告披露標(biāo)準(zhǔn)，明確重大事件披露要求，保障投資者知情權(quán)，維護(hù)市場(chǎng)公平透明。...

**關(guān)鍵結(jié)論：** 三和管樁制定風(fēng)險(xiǎn)投資管理制度，規(guī)范證券投資、期貨及衍生品交易，明確決策流程、審批權(quán)限、風(fēng)險(xiǎn)控制措施及責(zé)任部門，防范投資風(fēng)險(xiǎn)，保障公司資金安全與合規(guī)運(yùn)作。...

西藏天路股份有限公司章程修訂版明確了公司治理結(jié)構(gòu)、股東權(quán)利義務(wù)、股份管理等內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)依法合規(guī)經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益，規(guī)范公司行為。...

江西萬年青水泥股份有限公司因2024年度利潤分配，每10股派1.5元現(xiàn)金，導(dǎo)致“萬青轉(zhuǎn)債”轉(zhuǎn)股價(jià)格由8.67元/股調(diào)整為8.53元/股，調(diào)整自2025年7月10日起生效。 **關(guān)鍵結(jié)論（50字以內(nèi)）：** 萬年青轉(zhuǎn)債轉(zhuǎn)股價(jià)格因現(xiàn)金分紅由8.67元下調(diào)至8.53元，7月10日起生效。...

江西萬年青2024年年度權(quán)益分派方案：每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利1.5元（含稅），股權(quán)登記日為2025年7月9日，除權(quán)除息日為7月10日，同時(shí)調(diào)整可轉(zhuǎn)債轉(zhuǎn)股價(jià)格及股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格。...

華新水泥公布2023-2025年第三期核心員工持股計(jì)劃進(jìn)展，顯示公司持續(xù)推進(jìn)員工持股計(jì)劃實(shí)施。...

華新水泥2025年核心員工持股計(jì)劃已買入公司股票194.18萬股，占總股本0.0934%，資金來源于激勵(lì)薪酬，后續(xù)將繼續(xù)通過二級(jí)市場(chǎng)購買，并設(shè)定了股份鎖定及分階段解鎖安排。...

根據(jù)《公司法》及《公司章程》的有關(guān)規(guī)定，未來三年公司將在符合利潤分配原則、保證公司正常生產(chǎn)經(jīng)營且長遠(yuǎn)發(fā)展前提下，積極進(jìn)行現(xiàn)金方式分配股利。2025年至2027年的三個(gè)年度內(nèi)每年分配的現(xiàn)金股利不低于當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的可分配利潤的50%，具體每個(gè)年度的現(xiàn)金分紅比例由董事會(huì)根據(jù)公司年度盈利狀況和未來資金使用計(jì)劃提出預(yù)案。...

北新建材因2024年度利潤分配，將2024年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予價(jià)格由18.20元/股調(diào)整為17.335元/股，相關(guān)調(diào)整程序合法合規(guī)。...

關(guān)鍵結(jié)論：萬青轉(zhuǎn)債在2025年7月1日至公司2024年度權(quán)益分派股權(quán)登記日期間暫停轉(zhuǎn)股，除權(quán)除息日后恢復(fù)轉(zhuǎn)股。...

天山股份制定2025-2027年分紅規(guī)劃，明確現(xiàn)金分紅為主，每年不低于可分配利潤的50%，兼顧股東回報(bào)與公司發(fā)展。...

**關(guān)鍵結(jié)論：** 天山股份制定投資者權(quán)益保護(hù)制度，強(qiáng)化信息披露、收益分配、決策參與等權(quán)利保障，規(guī)范公司治理，保護(hù)中小投資者利益。...

天山股份制定內(nèi)幕信息及知情人管理制度，明確內(nèi)幕信息范圍、知情人認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及登記報(bào)送流程，強(qiáng)化信息披露合規(guī)管理。...

西藏天路股份有限公司章程修訂草案明確了公司基本信息、組織結(jié)構(gòu)、股份發(fā)行與管理、經(jīng)營宗旨及范圍等內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)股東權(quán)益保護(hù)和黨的組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范公司運(yùn)作，確保合法合規(guī)經(jīng)營。關(guān)鍵結(jié)論：公司章程為公司合法運(yùn)營和股東權(quán)益保護(hù)提供了制度保障。...

冀東水泥公告2025年可轉(zhuǎn)債轉(zhuǎn)股價(jià)格調(diào)整，因2024年度利潤分配方案實(shí)施，每股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.10元，轉(zhuǎn)股價(jià)格由13.11元/股調(diào)整為13.01元/股，自2025年6月26日起生效。...

海螺水泥2024年度權(quán)益分派方案為每股現(xiàn)金紅利0.71元，股權(quán)登記日為2025年6月26日，差異化分紅總額約37.47億元，具體實(shí)施辦法及扣稅規(guī)則已公告。...

海螺水泥在其他市場(chǎng)發(fā)布的公告，主要披露公司經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及重要事項(xiàng)，以確保信息透明度和股東權(quán)益。關(guān)鍵結(jié)論：海螺水泥重視信息披露，保障投資者知情權(quán)。...

寧夏建材內(nèi)幕信息保密制度旨在規(guī)范公司內(nèi)幕信息管理，明確董事會(huì)為管理機(jī)構(gòu)，強(qiáng)調(diào)內(nèi)幕信息知情人的保密義務(wù)，規(guī)定信息傳遞、審核、披露流程，以及違規(guī)處罰措施，確保信息合法合規(guī)流通。關(guān)鍵結(jié)論：強(qiáng)化內(nèi)幕信息管理，保障信息披露公平透明，維護(hù)公司與投資者利益。...

寧夏建材信息披露管理制度強(qiáng)調(diào)及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整披露信息，保護(hù)投資者權(quán)益。公司及相關(guān)責(zé)任人須依法履行披露義務(wù)，確保信息公平透明，不得內(nèi)幕交易或誤導(dǎo)投資者。制度涵蓋定期與臨時(shí)報(bào)告，明確披露內(nèi)容和流程。...

寧夏建材集團(tuán)股份有限公司制定內(nèi)幕信息知情人登記管理制度，明確內(nèi)幕信息及知情人范圍，強(qiáng)調(diào)保密義務(wù)與登記管理，旨在規(guī)范信息披露、防范內(nèi)幕交易，確保證券市場(chǎng)公平透明。關(guān)鍵結(jié)論：公司強(qiáng)化內(nèi)幕信息管理，保障信息披露合規(guī)，維護(hù)市場(chǎng)秩序。...

福建水泥股份有限公司章程修訂稿明確了公司組織與行為規(guī)范，涵蓋股份發(fā)行、股東權(quán)利、董事會(huì)職責(zé)等內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)黨組織的核心作用，確保公司合法合規(guī)運(yùn)營，維護(hù)股東、職工和債權(quán)人權(quán)益。關(guān)鍵結(jié)論：公司章程修訂強(qiáng)化了公司治理結(jié)構(gòu)，保障各方合法權(quán)益，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。...

本激勵(lì)計(jì)劃擬授予的限制性股票總量不超過 1290萬股，約占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司股本總額168950.78萬股的 0.764%。其中首次授予 1102.75 萬股，約占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司股本總額的0.653%，約占本次授予權(quán)益總額的 85.48%;預(yù)留187.25 萬股，約占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司股本總額的0.111%，約占本次授予權(quán)益總額的 14.52%。預(yù)留部分未超過本次授予權(quán)益總額...

北新建材2024年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃擬授予不超過1,290萬股，覆蓋不超344人，分三期解鎖，授予價(jià)格18.20元/股，設(shè)置業(yè)績?cè)鲩L與效益指標(biāo)考核，需經(jīng)國資單位及股東大會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。...

北新建材2024年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，擬授予1,290萬股，覆蓋344名核心人員，旨在通過股權(quán)激勵(lì)提升公司凝聚力與競(jìng)爭(zhēng)力，確保長期穩(wěn)定發(fā)展。...

北新建材2024年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃旨在通過定向發(fā)行A股，向不超過344名核心人員授予不超過1,290萬股股票，分三期解鎖，綁定業(yè)績?cè)鲩L目標(biāo)，強(qiáng)化公司治理與人才激勵(lì)，推動(dòng)長期發(fā)展。...

華新水泥發(fā)布2023-2025年核心員工持股計(jì)劃，旨在激勵(lì)員工與公司共同發(fā)展，第三期（2025年）計(jì)劃明確持股細(xì)則、績效目標(biāo)及權(quán)益分配方案，強(qiáng)化長期綁定機(jī)制。...

華新水泥2023-2025年核心員工持股計(jì)劃第三期，涉及750名員工，資金來源于2025年度長期激勵(lì)薪酬，通過二級(jí)市場(chǎng)購買股票，設(shè)業(yè)績與個(gè)人考核，分三期解鎖，強(qiáng)化公司與員工利益綁定。...

四川雙馬公司章程明確了公司組織與行為規(guī)范，涵蓋股份發(fā)行、股東權(quán)利、董事會(huì)職責(zé)等內(nèi)容，旨在維護(hù)公司、股東及債權(quán)人合法權(quán)益，確保依法合規(guī)運(yùn)營。關(guān)鍵結(jié)論：公司章程為公司治理提供了法律依據(jù)，強(qiáng)調(diào)股東利益至上，規(guī)范股份管理與權(quán)益分配。...

上峰水泥第三期員工持股計(jì)劃持有人會(huì)議成功召開，設(shè)立管理委員會(huì)并選舉5名委員，授權(quán)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)日常管理和股東權(quán)利行使等事宜，確保計(jì)劃順利實(shí)施。...

上峰水泥2024年年度權(quán)益分派，以953,407,510股為基數(shù)，每10股派6.3元現(xiàn)金紅利，總計(jì)派發(fā)600,646,731.30元，除權(quán)除息日為2025年5月27日。 關(guān)鍵結(jié)論：上峰水泥2024年利潤分配方案為每10股派6.3元，共派發(fā)6.01億元現(xiàn)金紅利，占凈利潤95.73%。...

金隅集團(tuán)2024年股東大會(huì)文件重點(diǎn)：審議年度經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)狀況及未來發(fā)展規(guī)劃，強(qiáng)化公司治理結(jié)構(gòu)，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。...