2021年，生態(tài)水泥公司堅持“上層設(shè)計與底層邏輯相統(tǒng)一、關(guān)鍵少數(shù)與全覆蓋相統(tǒng)一、規(guī)定動作與自選動作相統(tǒng)一、學(xué)思踐悟與知信行相統(tǒng)一”的“四統(tǒng)一”工作思路，從思想上高度重視，在行動上堅決有力，統(tǒng)籌做好黨史學(xué)習(xí)與高質(zhì)量發(fā)展“大文章”，以改革創(chuàng)新破解發(fā)展難題，用心用情解決職工急難愁盼，推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育取得實實在在成效。

抓好“三堂互動” 賡續(xù)黨史學(xué)習(xí)紅色血脈

黨史是最生動、最有說服力的教科書，如何把豐富的黨史資源轉(zhuǎn)化為推動實踐、勇開新局的最鮮活教材？為了學(xué)好黨史，生態(tài)水泥公司突出學(xué)悟結(jié)合、知行合一，著力打造“率先領(lǐng)學(xué)示范課堂”“情景體驗實踐課堂”“多元互動立體課堂”為主線的“三大課堂”為黨員干部鑄魂賦能。

黨員干部堅持以潛心自學(xué)作為重要基點，結(jié)合黨委中心組理論學(xué)習(xí)、專題研討，悟思想、談體會、明舉措；各級黨組織書記和優(yōu)秀黨務(wù)干部成立宣講團(tuán)，圍繞建黨百年來的重要人物、重要事件、重要會議，將理論學(xué)習(xí)與互動式回答相結(jié)合，讓“黨的聲音”傳遞到基層一線。將紅色打卡地作為黨史學(xué)習(xí)的“活教材”，公司班子成員帶頭參加黨史學(xué)習(xí)實踐活動，前往陜甘邊革命根據(jù)地照金、井岡山革命根據(jù)地等紅色地標(biāo)，重溫黨的光輝歷史，緬懷先烈偉績，在紅色洗禮中不忘初心、奮勇前行。善用學(xué)習(xí)強(qiáng)國、“一網(wǎng)一微一刊”“生態(tài)學(xué)堂”APP等平臺，推送重點學(xué)習(xí)文章、設(shè)置小程序?qū)ｍ棿痤}，引導(dǎo)黨員干部爭當(dāng)學(xué)習(xí)達(dá)人，將學(xué)習(xí)黨史融入日常內(nèi)化為行為習(xí)慣與思想自覺，“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”在線活躍度和人均積分始終排名集團(tuán)前列；開展微黨課競賽、黨史知識競賽，引導(dǎo)支部書記、優(yōu)秀黨員代表、青年黨團(tuán)員講黨史、賽黨史、傳黨史，推動黨史學(xué)習(xí)全面開花、不斷升溫。

推動以學(xué)促干 激發(fā)黨史學(xué)習(xí)紅色動能

生態(tài)水泥公司黨委深刻把握“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”核心要義，堅持從歷史中汲取營養(yǎng)，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，激發(fā)經(jīng)營活力和創(chuàng)新動能，推動企業(yè)管理提升、高質(zhì)量發(fā)展取得新突破。

截至10月底，公司各類產(chǎn)品產(chǎn)量同比增長26.07萬噸，銷量同比增長40.6萬噸，營業(yè)收入同比增收42%，主要經(jīng)營指標(biāo)實現(xiàn)平穩(wěn)較快增長，為“十四五”開局之年奠定良好基礎(chǔ)。聚力雙碳目標(biāo)，按照“提產(chǎn)能、擴(kuò)增量”要求，在攻堅克難中加快改革發(fā)展步伐，不斷推動重點項目建設(shè)提質(zhì)增效。所屬富平、黃陵、漢中公司新建項目均實現(xiàn)投產(chǎn)，預(yù)計年消納固廢70余萬噸，降低二氧化碳排放量30余萬噸。緊跟5G工業(yè)化浪潮，啟動陜西焦化、黃陵礦業(yè)一號煤礦等廠區(qū)智慧型工廠及礦區(qū)工程，已達(dá)到“采煤數(shù)據(jù)化、掘進(jìn)模型化、有線無線化、礦區(qū)專網(wǎng)化”，所屬富平公司試點推進(jìn)的智慧工廠項目即將建成。

在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年、公司成立十周年之際，生態(tài)水泥公司黨委將黨史學(xué)習(xí)教育與企業(yè)文化建設(shè)深度融合、共開新局，舉辦“紅船引領(lǐng)立潮頭，十年生態(tài)再起航”慶祝建黨100周年職工文藝匯演，開展“華山杯”職工羽毛球賽、籃球賽，弘揚(yáng)“十四運(yùn)”精神，深情獻(xiàn)禮建黨百年。

書寫民生答卷 破解黨史學(xué)習(xí)紅色密碼

在做好“學(xué)”的文章同時，生態(tài)水泥公司各級黨組織堅持把學(xué)黨史同解決實際問題有效結(jié)合，在“謀發(fā)展、促經(jīng)營，我為職工群眾辦實事”實踐活動中全面發(fā)力，以實事映初心、用服務(wù)暖人心，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化的針對性、實效性和延展性。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員多次深入基層、貼近群眾，結(jié)合各自分工，在黨建聯(lián)系點以座談交流、問卷調(diào)查等方式，全面梳理形成涉及人才培養(yǎng)、教育培訓(xùn)、民生保障、職工福利等119項問題清單，通過清單式管理、銷號制突破，集中攻堅解決職工群眾關(guān)注的“老大難”、煩心事。截至目前，119項問題清單已辦結(jié)104項，16項正在有序推進(jìn)中。

學(xué)史力行是黨史學(xué)習(xí)教育的落腳點。在陜煤集團(tuán)推動“謀發(fā)展促經(jīng)營 我為職工群眾辦實事”實踐活動走深走實之際，生態(tài)水泥公司持續(xù)將學(xué)習(xí)黨史的有效經(jīng)驗和重要啟示轉(zhuǎn)化為行動力，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)投身企業(yè)各項規(guī)劃建設(shè)，把黨史學(xué)習(xí)融入本領(lǐng)鍛造中，融入開創(chuàng)新局中，融入職工群眾中，為打造陜西循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)鋪就新時代崛起之路。