天壇山水泥集團(tuán)推行改革成效卓著
2000-07-15 00:00
河南省濟(jì)源市天壇山水泥集團(tuán)公司推行“人事制度”改革，實(shí)行減員增效、末位淘汰，推行了“工資制度”改革及中層干部競(jìng)聘上崗制度。這一舉措改變了多年來(lái)當(dāng)官的多干事的少、“仨科長(zhǎng)帶倆兵”的局面，并且在職工中引起了強(qiáng)烈反響，全員都有了危機(jī)感、壓力感和責(zé)任感。
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