當(dāng)心靈的角落里孕育著創(chuàng)新的微光，必將在命運(yùn)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)璀璨綻放。

2008年的金秋，胡要林以一名應(yīng)屆畢業(yè)生的身份進(jìn)入華潤(rùn)建材科技的前身——華潤(rùn)水泥，肩負(fù)起分散控制系統(tǒng)（DCS）技術(shù)員的職責(zé)。憑借著對(duì)技術(shù)的熱忱，他不僅白日緊隨師長(zhǎng)步伐，實(shí)踐操作技藝，夜晚更是燈火不息，深耕電氣自動(dòng)化與計(jì)算機(jī)技術(shù)的理論沃土，通過(guò)自我研習(xí)不斷鞏固與拓寬知識(shí)疆域，迅速地將崗位職責(zé)內(nèi)化于心，外化于行。

那么，如何以自動(dòng)化取代人工，在降低操作員勞動(dòng)強(qiáng)度的同時(shí)實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效降耗呢？

我認(rèn)為，

智能化生產(chǎn)的目的是做到人機(jī)協(xié)同，

從而更大地發(fā)揮出人的價(jià)值，

讓工作更加精準(zhǔn)高效。

操作員之于水泥工廠，

猶如大腦之于身軀。

一個(gè)熟練的操作員

需經(jīng)年累月方能錘煉而成，

而智能化算法

則能迅速達(dá)到優(yōu)秀操作員的水平，

并可無(wú)限復(fù)制。

人機(jī)協(xié)同不僅能提速增效，

更使操作員能夠聚焦更高價(jià)值的任務(wù)

——在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)偶遇斷料、堵料

或設(shè)備故障跳停之際，

他們能即刻介入，實(shí)施應(yīng)急操作，

甚至能打破地域界限，

實(shí)現(xiàn)多生產(chǎn)線的同時(shí)監(jiān)控與管理。

懷抱這份開(kāi)創(chuàng)性的構(gòu)想，胡要林踏上了一條探索與革新的征途。

胡要林在工作中時(shí)刻保持專注

路雖遠(yuǎn)，行則必至。胡要林踏上自主研發(fā)的創(chuàng)新征程時(shí)，便深知前路漫漫、挑戰(zhàn)重重。然而，他仍堅(jiān)持不懈地追逐創(chuàng)新之光，因?yàn)樗逦卣J(rèn)識(shí)到：行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，離不開(kāi)數(shù)字化與智能化的“雙輪驅(qū)動(dòng)”。

秉持這份信念，胡要林一邊在項(xiàng)目中汲取西門子專家的寶貴經(jīng)驗(yàn)，一邊自我鞭策，不斷提升自我能力，力求技術(shù)創(chuàng)新。

創(chuàng)新是信仰，是動(dòng)力，更是一種不屈不撓的精神風(fēng)貌。2019年，為加速公司智能化轉(zhuǎn)型發(fā)展，胡要林以項(xiàng)目顧問(wèn)身份前往廣西田陽(yáng)配合公司新項(xiàng)目的建設(shè)工作。“當(dāng)時(shí)我不是在出差，就是在出差的路上?！倍藭r(shí)，他家中一雙幼兒尚未及兩歲。

初期，我?guī)缀跏恰鈼U司令’，

心中不乏忐忑，資源也極為有限。

幸得公司高層給予我充分信任與支持，

鼓勵(lì)我勇于探索、大膽創(chuàng)新。

2020年，胡要林在公司的支持下，組建了一支8人研發(fā)團(tuán)隊(duì)，專注技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改革，圍繞綜合模型預(yù)測(cè)控制算法，以先進(jìn)技術(shù)結(jié)合精益理念，成功打造提效降耗的“全流程先進(jìn)控制系統(tǒng)”。

這一成果在水泥各基地的廣泛應(yīng)用，為企業(yè)的智能制造奠定了堅(jiān)實(shí)基石，同時(shí)也為水泥行業(yè)自動(dòng)化、信息化與智能化的深度融合提供了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。胡要林憑借其卓越成就與精湛技術(shù)，榮獲貴港工匠、廣西五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?/span>、廣西工匠、華潤(rùn)集團(tuán)優(yōu)秀員工等榮譽(yù)稱號(hào)。

胡要林帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻關(guān)技術(shù)難題

歷經(jīng)十五載春秋，胡要林從一名基層技術(shù)員，成長(zhǎng)為企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的中堅(jiān)力量。正如江河中沉潛蓄力的潛流，一旦匯聚成勢(shì)，便能破土而出，向著光明迸發(fā)出蓬勃的生命能量。

胡要林在工作中時(shí)刻保持專注

創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力源泉，也是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展壯大的制勝法寶。去年12月，華潤(rùn)建材科技旗下田陽(yáng)水泥成功申報(bào)全球建材行業(yè)的第一家燈塔工廠，站在了建材行業(yè)智能制造的世界巔峰。

在探索創(chuàng)新的征途中，胡要林不僅“遇見(jiàn)光、追逐光、成為光”，更愿去“點(diǎn)亮光”，他所在的團(tuán)隊(duì)便是引領(lǐng)方向的燈塔“點(diǎn)燈人”。

歷經(jīng)蛻變，胡要林從一名初涉創(chuàng)新領(lǐng)域的探索者，穩(wěn)步成長(zhǎng)為推動(dòng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)破浪前行的領(lǐng)航者。談到未來(lái)的發(fā)展藍(lán)圖，胡要林表示，未來(lái)將以創(chuàng)新工作室為依托，充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，以人工智能技術(shù)賦能建材領(lǐng)域，助力華潤(rùn)建材科技提質(zhì)增效降本。

我認(rèn)為技術(shù)人員也要有工匠精神。

時(shí)代在進(jìn)步，

工匠不再專指?jìng)鹘y(tǒng)的手藝人，

程序員、技術(shù)人員也是工匠。

胡要林用自己的創(chuàng)新歷程

為工匠精神做出了生動(dòng)詮釋

工匠精神要有專注的態(tài)度

不能淺嘗輒止

要精益求精，不能滿足于現(xiàn)狀

要有敬業(yè)精神

愿意付出精力和熱情去研究

要有創(chuàng)新精神，不斷追求改變和突破

以求變謀變勇闖創(chuàng)新“新征程”