榜樣的力量丨佳木斯北方水泥有限公司東風(fēng)分公司宋秀濤：毅行逐夢(mèng) 踐行擔(dān)當(dāng)
宋秀濤，中共黨員，現(xiàn)任佳木斯北方水泥有限公司東風(fēng)分公司工會(huì)主席、綜合管理部部長(zhǎng)，先后榮獲佳木斯市優(yōu)秀工會(huì)干部、佳木斯市勞動(dòng)模范、黑龍江省第十三屆勞動(dòng)模范等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。 狠抓基礎(chǔ)管理 注重制度規(guī)范 宋秀濤于2008年投身水泥行業(yè)，他從一名總經(jīng)理秘書(shū)做起。彼時(shí)的企業(yè)正職發(fā)展壯大之期，企業(yè)規(guī)章制度、管理規(guī)范、基礎(chǔ)檔案建設(shè)等存在諸多問(wèn)題。他一頭扎進(jìn)基層，奔走于各個(gè)部門(mén)，調(diào)研工作流程、分析制度短板；夜晚，辦公室的燈光常常徹夜長(zhǎng)明，他查閱資料、鉆研政策法規(guī)，整理基礎(chǔ)檔案。幾年來(lái)，他狠抓基礎(chǔ)管理工作，企業(yè)基礎(chǔ)管理工作逐漸步入正軌，規(guī)章制度及管理規(guī)范不斷完善，基礎(chǔ)檔案管理工作得到極大提高，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展筑牢了堅(jiān)實(shí)根基，他也因此贏得了員工們的信任與贊賞。 強(qiáng)化人才培養(yǎng) 夯實(shí)人力根基 隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，對(duì)人力資源管理的精細(xì)化要求也達(dá)到了新高度。宋秀濤深知責(zé)任重大，他憑借敏銳的市場(chǎng)洞察力和精準(zhǔn)的人才眼光，廣納賢才。他在企業(yè)管理層的指導(dǎo)下著手搭建全方位的內(nèi)部培訓(xùn)體系，針對(duì)不同崗位、不同層級(jí)的員工量身定制培訓(xùn)課程，涵蓋專(zhuān)業(yè)技能、管理知識(shí)、安全規(guī)范等多個(gè)領(lǐng)域。在他的推動(dòng)下，新鮮血液源源不斷注入企業(yè)，老員工也得以持續(xù)提升，企業(yè)如同裝上了強(qiáng)勁的人才引擎，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的賽道上加速飛馳。 精耕黨建責(zé)任田 賦能生產(chǎn)新動(dòng)能 肩負(fù)起黨群工作部部長(zhǎng)重任后，宋秀濤充分意識(shí)到黨建引領(lǐng)對(duì)企業(yè)發(fā)展的深遠(yuǎn)意義。他帶頭制定黨建攻關(guān)課題，通過(guò)組建黨員突擊隊(duì)，解決水泥生產(chǎn)臺(tái)時(shí)低、電耗高等各種生產(chǎn)難題，不斷降低水泥成本，提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，他精心策劃并組織了一系列豐富多彩的黨團(tuán)活動(dòng)，從紅色革命基地實(shí)地參觀，到黨史知識(shí)競(jìng)賽，再到黨員先鋒崗創(chuàng)建活動(dòng)，每一項(xiàng)都辦得有聲有色。這些活動(dòng)猶如一股紅色暖流，流淌在企業(yè)的每一個(gè)角落，讓員工們?cè)跐撘颇屑橙^進(jìn)力量，將對(duì)黨、對(duì)國(guó)家、對(duì)企業(yè)的熱愛(ài)轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，員工凝聚力和向心力空前高漲。 情系職工冷暖 助力企業(yè)發(fā)展 身兼企業(yè)工會(huì)主席職務(wù)，宋秀濤時(shí)刻將職工的冷暖安危掛在心上，用實(shí)際行動(dòng)詮釋著“娘家人” 的擔(dān)當(dāng)。在豐富職工的精神文化生活方面，宋秀濤精心謀劃各項(xiàng)文體活動(dòng)，提升職工的幸福感。在困難職工幫扶工作上，宋秀濤更是一馬當(dāng)先，他深入了解職工的生活困境與實(shí)際需求，積極向市總工會(huì)申請(qǐng)救助、協(xié)調(diào)幫扶資源，盡一切可能為困難家庭排憂解難。在他的努力下，職工的主人翁責(zé)任感提升了，工作熱情及積極性也得到極大提升。 展望未來(lái)，他將繼續(xù)在綜合管理業(yè)務(wù)領(lǐng)域精細(xì)耕耘，在工會(huì)服務(wù)領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力，為企業(yè)的蓬勃發(fā)展注入一份動(dòng)力。
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