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龍泉股份監(jiān)事會(huì)確認(rèn)2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單合法合規(guī)，符合相關(guān)法規(guī)及公司規(guī)定，公示期間無(wú)異議，激勵(lì)對(duì)象資格有效。...

龍泉股份通過(guò)整合PCCP、金屬管件及閥門(mén)業(yè)務(wù)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式，提升產(chǎn)品矩陣多樣性，以降低政策周期影響并增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。...

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公司名稱及證券簡(jiǎn)稱變更，主體信用等級(jí)維持AAA，評(píng)級(jí)展望穩(wěn)定，聯(lián)合資信認(rèn)為變更對(duì)公司信用水平無(wú)重大不利影響。...

近日，海南華新泛非投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱“華新水泥”）以一場(chǎng)堪稱“閃電戰(zhàn)”的速度完成了海外并購(gòu)——僅用兩天時(shí)間便順利通過(guò)ODI項(xiàng)目審批，再刷海南ODI審批新紀(jì)錄。...

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》《中國(guó)能源建設(shè)股份有限公司章程》等相關(guān)規(guī)定，中國(guó)能源建設(shè)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）于2025年9月5日召開(kāi)職工代表大會(huì)，選舉黃埔先生為公司職工董事，任期自職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生之日起至公司第三屆董事會(huì)任期屆滿止。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

海南瑞澤制定內(nèi)部控制基本制度，強(qiáng)化公司治理，規(guī)范內(nèi)部控制，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)安全、信息披露真實(shí)準(zhǔn)確，提升管理效率與風(fēng)險(xiǎn)防控能力。...

海南瑞澤制定信息披露管理制度，明確信息披露基本原則、定期報(bào)告與臨時(shí)報(bào)告的披露要求，強(qiáng)調(diào)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，保障投資者公平獲取信息，規(guī)范公司及相關(guān)方信息披露行為，確保依法合規(guī)運(yùn)作。...

本制度明確了海南瑞澤董事及高管離職程序、交接責(zé)任、持續(xù)義務(wù)及追責(zé)機(jī)制，確保公司治理穩(wěn)定與合規(guī)運(yùn)作。...

海南瑞澤董事會(huì)通過(guò)修訂公司章程及相關(guān)治理制度，并擬購(gòu)買(mǎi)責(zé)任險(xiǎn)以完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系。...

海南瑞澤制定投資者關(guān)系管理制度，旨在規(guī)范信息披露、加強(qiáng)溝通、保護(hù)投資者權(quán)益，提升公司治理水平和市場(chǎng)透明度。...

海南瑞澤修訂《公司章程》，調(diào)整內(nèi)容包括：工商登記機(jī)關(guān)變更、法定代表人規(guī)定細(xì)化、股份發(fā)行表述調(diào)整、股份回購(gòu)條款完善、股東權(quán)利義務(wù)明確等，以符合最新法律法規(guī)要求。...

本制度旨在完善海南瑞澤董事及高管薪酬管理，建立激勵(lì)約束機(jī)制，提升公司治理水平，促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展。...

海南瑞澤制定融資決策管理制度，規(guī)范融資行為，明確融資原則、審批權(quán)限、執(zhí)行流程及責(zé)任分工，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制，確保資金使用合規(guī)高效，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保障公司整體利益。...

海南瑞澤制定重大信息內(nèi)部報(bào)告制度，明確重大信息范圍、報(bào)告程序及責(zé)任，確保信息披露及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，維護(hù)投資者權(quán)益。...

海南瑞澤制定募集資金管理制度，規(guī)范募集資金存放、使用與監(jiān)管，確保資金用于主營(yíng)業(yè)務(wù)，防止挪用，強(qiáng)化信息披露與風(fēng)險(xiǎn)控制。...

海南瑞澤設(shè)立薪酬與考核委員會(huì)，規(guī)范董事及高管薪酬政策與考核機(jī)制，完善公司治理結(jié)構(gòu)，提升決策科學(xué)性與管理效率。...

海南瑞澤將于2025年9月24日召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)，審議修訂公司章程、公司治理制度及購(gòu)買(mǎi)責(zé)任險(xiǎn)等議案，股權(quán)登記日為9月19日，會(huì)議提供現(xiàn)場(chǎng)及網(wǎng)絡(luò)投票方式。...

海南瑞澤制定關(guān)聯(lián)交易管理辦法，規(guī)范關(guān)聯(lián)方交易行為，確保交易公允性，保護(hù)公司及股東利益，明確關(guān)聯(lián)方認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、交易類型、審批權(quán)限及審議程序。...

海南瑞澤制定互動(dòng)易平臺(tái)信息發(fā)布及回復(fù)審核制度，規(guī)范投資者交流，確保信息真實(shí)、公平、合規(guī)，防范誤導(dǎo)與市場(chǎng)操縱，提升公司治理水平。...

海南瑞澤制定對(duì)外投資管理制度，明確投資決策權(quán)限、程序及監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范投資行為，防范風(fēng)險(xiǎn)，保障公司和股東利益。...

**關(guān)鍵結(jié)論：** 海南瑞澤通過(guò)規(guī)范分公司與子公司管理，強(qiáng)化總公司對(duì)人事、財(cái)務(wù)、重大事項(xiàng)的控制與監(jiān)督，確保依法合規(guī)運(yùn)營(yíng)，提升整體管理效率與風(fēng)險(xiǎn)防控能力。...

海南瑞澤制定印章管理制度，明確印章種類、適用范圍、管理職責(zé)、刻制啟用、保管使用及責(zé)任追究，確保印章管理規(guī)范、安全、可控，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。...

海南瑞澤制定《董事會(huì)秘書(shū)工作細(xì)則》，明確董事會(huì)秘書(shū)的任職資格、職責(zé)范圍、任免程序及保密義務(wù)等，強(qiáng)化公司治理與信息披露規(guī)范，確保董事會(huì)秘書(shū)依法履職并接受監(jiān)督。...

海南瑞澤制定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備計(jì)提與核銷管理制度，明確各類資產(chǎn)減值跡象、測(cè)試方法及計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)處理，確保財(cái)務(wù)信息真實(shí)準(zhǔn)確。...

海南瑞澤公司章程（2025年9月修訂）明確了公司治理結(jié)構(gòu)、股東權(quán)利義務(wù)、股份管理、董事會(huì)職責(zé)等內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)依法合規(guī)運(yùn)作，保障股東權(quán)益，規(guī)范公司行為，推動(dòng)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。 **關(guān)鍵結(jié)論（50字以內(nèi)）：** 海南瑞澤公司章程明確公司治理結(jié)構(gòu)、股東權(quán)利與義務(wù)，規(guī)范股份管理與運(yùn)作機(jī)制，確保依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。...

海南瑞澤修訂、制定、廢止多項(xiàng)公司制度，完善治理結(jié)構(gòu)，提升規(guī)范運(yùn)作水平，部分制度提交股東大會(huì)審議。...

海南瑞澤制定內(nèi)幕信息知情人登記管理制度，規(guī)范內(nèi)幕信息管理，明確登記流程與責(zé)任主體，強(qiáng)化信息披露合規(guī)性與保密性。...

海南瑞澤制定內(nèi)部審計(jì)制度，規(guī)范審計(jì)流程，強(qiáng)化內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理，確保財(cái)務(wù)信息真實(shí)完整，提升經(jīng)營(yíng)效率，保障資產(chǎn)安全，促進(jìn)公司合規(guī)運(yùn)作與高質(zhì)量發(fā)展。...

海南瑞澤設(shè)立審計(jì)委員會(huì)，規(guī)范內(nèi)審與風(fēng)控，監(jiān)督財(cái)務(wù)與內(nèi)控，提升治理水平。...

海南瑞澤董事會(huì)議事規(guī)則明確董事會(huì)職權(quán)、組成、會(huì)議程序等，旨在規(guī)范決策流程，提升治理水平，保障股東及相關(guān)方權(quán)益。...

海南瑞澤制定獨(dú)立董事專門(mén)會(huì)議工作制度，規(guī)范會(huì)議程序，明確獨(dú)立董事職責(zé)與權(quán)限，保障其有效履職，強(qiáng)化公司治理，保護(hù)中小股東權(quán)益。...

亞洲水泥發(fā)布中期報(bào)告，向登記股東提供公司經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)狀況的詳細(xì)信息。...

亞洲水泥向非登記證券持有人發(fā)布通知信函及指示表格，涉及中期報(bào)告的刊發(fā)及相關(guān)操作指引。...

海南瑞澤制定對(duì)外擔(dān)保管理辦法，規(guī)范擔(dān)保行為，明確擔(dān)保對(duì)象條件、審批程序、風(fēng)險(xiǎn)管理及信息披露要求，強(qiáng)化內(nèi)部控制，控制擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)，保障公司資產(chǎn)安全。...

四方新材公告將于2025年9月15日召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)，提供現(xiàn)場(chǎng)與網(wǎng)絡(luò)投票相結(jié)合方式，并通過(guò)智能短信提醒股東參會(huì)及投票。...

亞泰集團(tuán)召開(kāi)2025年第八次臨時(shí)股東大會(huì)，審議為多家子公司提供擔(dān)保的議案。...

海南瑞澤制定資產(chǎn)處置管理制度，明確資產(chǎn)處置的審批權(quán)限、程序及信息披露要求，規(guī)范重大資產(chǎn)處置行為，確保決策合規(guī)透明。...

海南瑞澤制定總經(jīng)理工作細(xì)則，明確總經(jīng)理及高管職責(zé)、任職資格、議事規(guī)則及報(bào)告制度，規(guī)范公司經(jīng)營(yíng)管理，提升管理效率，確保公司運(yùn)營(yíng)合法合規(guī)、高效有序。...

四方新材2025年上半年凈利潤(rùn)虧損，主要受房地產(chǎn)及基建下滑影響，混凝土需求萎縮、價(jià)格下降，公司正積極提升本地市占率、拓展新市場(chǎng)，并尋求第二增長(zhǎng)曲線以提升盈利能力。...

據(jù)安徽省產(chǎn)權(quán)交易中心公開(kāi)信息顯示，保山海螺水泥有限責(zé)任公司一批機(jī)械設(shè)備轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓底價(jià)為6.19萬(wàn)元。本次轉(zhuǎn)讓標(biāo)的主要為窯尾排風(fēng)機(jī)電機(jī)、低壓無(wú)功功率補(bǔ)償裝置、手風(fēng)鉆(2臺(tái))、水泵，轉(zhuǎn)讓標(biāo)的存放在云南省保山市隆陽(yáng)區(qū)漢莊鎮(zhèn)保山海螺水泥有限責(zé)任公司廠區(qū)內(nèi)。...

2025年上半年，伊朗因地緣政治局勢(shì)緊張、國(guó)際制裁、貨幣貶值及通貨膨脹等壓力，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)低迷，接近零增長(zhǎng)。與之相關(guān)的住房、基礎(chǔ)設(shè)施投資領(lǐng)域表現(xiàn)不佳，水泥消費(fèi)受影響。據(jù)伊朗水泥協(xié)會(huì)數(shù)據(jù)，1 - 7月伊朗水泥消費(fèi)量為3455.9萬(wàn)噸，較去年同期下滑7.3%，凸顯出在復(fù)雜局勢(shì)下，伊朗經(jīng)濟(jì)不振對(duì)水泥行業(yè)產(chǎn)生了負(fù)面影響，整體經(jīng)濟(jì)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。...

**關(guān)鍵結(jié)論：** 韓建集團(tuán)解除并重新質(zhì)押3599萬(wàn)股，累計(jì)質(zhì)押達(dá)11487萬(wàn)股，占其持股85.92%，提醒投資者注意風(fēng)險(xiǎn)。...

韓建河山放棄參股公司吉泰新材料60%股權(quán)的優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)，不影響公司持股比例及合并報(bào)表范圍，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)無(wú)重大影響。...

韓建河山2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第二個(gè)解除限售期條件已成就，62名激勵(lì)對(duì)象可解除限售292.5萬(wàn)股，占總股本0.75%。...

今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒！...

山水水泥公告法律訴訟最新進(jìn)展，表明公司正積極應(yīng)對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題，維護(hù)合法權(quán)益。...

CMMI（軟件能力成熟度模型集成）是全球公認(rèn)的衡量軟件企業(yè)研發(fā)能力成熟度和項(xiàng)目管理水平的權(quán)威標(biāo)準(zhǔn)，分為五個(gè)漸進(jìn)等級(jí)，級(jí)別越高，表示軟件組織能力成熟度越高。CMMI5級(jí)為該體系最高等級(jí)評(píng)估，意味著企業(yè)在軟件研發(fā)全流程管控、過(guò)程持續(xù)改進(jìn)、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與應(yīng)對(duì)等方面已實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、體系化，達(dá)到全球軟件企業(yè)頂尖水準(zhǔn)，是對(duì)企業(yè)技術(shù)實(shí)力與管理水平的最高認(rèn)可。...