福建水泥審計委員會負(fù)責(zé)財務(wù)監(jiān)督、內(nèi)外部審計及內(nèi)控評估,強(qiáng)化董事會決策與公司治理,確保信息披露真實(shí)、合規(guī)。...
福建水泥審計委員會負(fù)責(zé)財務(wù)監(jiān)督、內(nèi)外部審計及內(nèi)控評估,強(qiáng)化董事會決策與公司治理,確保信息披露真實(shí)、合規(guī)。...
福建水泥設(shè)立董事會戰(zhàn)略委員會,規(guī)范戰(zhàn)略規(guī)劃、重大投資及可持續(xù)發(fā)展等決策程序,提升決策科學(xué)性,促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。...
福建水泥設(shè)立薪酬與考核委員會,規(guī)范董事及高管的薪酬政策、考核標(biāo)準(zhǔn)及決策程序,強(qiáng)化公司治理。...
10月16日,中建西部建設(shè)發(fā)布《擬增選獨(dú)立董事的公告》,經(jīng)過董事會審議,同意提名馮淵為公司第八屆董事會獨(dú)立董事。 ...
西部建設(shè)將于2025年11月3日召開臨時股東大會,審議修訂公司章程、取消監(jiān)事會、續(xù)聘審計機(jī)構(gòu)等重大事項(xiàng)。...
國統(tǒng)股份董事會任期屆滿,啟動第七屆董事會換屆選舉,明確董事組成、提名資格及程序要求。...
西部建設(shè)擬增選馮淵為獨(dú)立董事,其資質(zhì)符合要求,待股東大會審議及深交所備案審核。...
西部建設(shè)董事會通過取消監(jiān)事會、修訂多項(xiàng)制度、續(xù)聘審計機(jī)構(gòu)、增選獨(dú)立董事等議案,將提交股東大會審議。...
上峰水泥通過子公司出資5,320萬元與蘭璞創(chuàng)投合資設(shè)立基金,專項(xiàng)投資鑫豐科技(半導(dǎo)體封測企業(yè)),占股7.17%,布局新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè),提升綜合競爭力。...
上峰水泥通過子公司出資5,320萬元,與蘭璞創(chuàng)投合資設(shè)立蘇州啟鴻基金,專項(xiàng)投資7.17%股權(quán)于專注存儲芯片封測的鑫豐科技,布局半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)鏈,拓展新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域投資。...
2025年世界工程組織聯(lián)合會全體大會10月13日在上海開幕。中共中央政治局常委、國務(wù)院副總理丁薛祥出席開幕式并致辭。 會上,由中國工程院院刊《Engineering》評選的“2025全球十大工程成就”發(fā)布。其中,我國南水北調(diào)中線、塔克拉瑪干沙漠鎖邊2項(xiàng)建設(shè)領(lǐng)域工程入選名錄,中國鐵建作為主要參建單位,為項(xiàng)目建設(shè)作出了貢獻(xiàn)。...
龍泉股份設(shè)立董事會審計委員會,強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)督、內(nèi)外部審計協(xié)調(diào)及內(nèi)部控制評估,完善公司治理結(jié)構(gòu)。...
龍泉股份董事會通過授予限制性股票、續(xù)聘審計機(jī)構(gòu)、變更注冊資本及修訂章程等議案,推進(jìn)公司治理與激勵機(jī)制建設(shè)。...
龍泉股份設(shè)立薪酬與考核委員會,規(guī)范董事及高管薪酬決策與績效考核,強(qiáng)化公司治理與獨(dú)立董事作用。...
龍泉股份制定董事會秘書工作細(xì)則,明確其任職資格、職責(zé)權(quán)限及法律責(zé)任,規(guī)范信息披露與公司治理,確保合規(guī)運(yùn)作。...
龍泉股份設(shè)立董事會戰(zhàn)略委員會,規(guī)范戰(zhàn)略研究、重大投資決策流程,強(qiáng)化科學(xué)決策與治理結(jié)構(gòu),提升決策質(zhì)量與效益。...
該規(guī)則明確了龍泉股份董事會的組成、職權(quán)、會議召集與表決程序,強(qiáng)調(diào)規(guī)范運(yùn)作、科學(xué)決策,保障公司治理透明高效。...
水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情?...
任前進(jìn)因工作調(diào)整辭去金隅冀東董事職務(wù),仍任副總經(jīng)理及董秘,辭職生效,未持股份,公司致謝其貢獻(xiàn)。...
金隅冀東董事會提名葛棟為非獨(dú)立董事候選人,擬提交股東會審議。...
10月9日,萬年青發(fā)布公告稱,近日,公司董事會收到公司副總經(jīng)理孫林先生的書面辭職報告。因工作調(diào)動原因,孫林先生申請辭去公司副總經(jīng)理職務(wù)。...
萬年青副總經(jīng)理孫林因工作調(diào)動辭職,公司聘任章魁峰為新副總經(jīng)理,任期至本屆董事會屆滿。...
萬年青董事會通過聘任新副總經(jīng)理及多家子公司吸收合并或注銷議案,旨在優(yōu)化資源配置、提升經(jīng)營效率,強(qiáng)化內(nèi)部整合。...
該細(xì)則明確了金圓股份總經(jīng)理、副總經(jīng)理及財務(wù)負(fù)責(zé)人的職責(zé)權(quán)限、任免程序、決策機(jī)制與責(zé)任,規(guī)范了管理層的運(yùn)作流程,強(qiáng)化了董事會監(jiān)督與科學(xué)管理。...
金圓股份董事會秘書為高級管理人員,負(fù)責(zé)信息披露、會議籌備、投資者關(guān)系等,須具備專業(yè)資質(zhì),任職受嚴(yán)格監(jiān)管,確保公司規(guī)范運(yùn)作。...
該規(guī)則明確了董事會職權(quán)、組成及議事程序,強(qiáng)化治理規(guī)范與決策科學(xué)性。...
李小勝作任職表態(tài)發(fā)言,表示堅決服從安排,在今后的工作中努力做到加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升能力,維護(hù)團(tuán)結(jié)、勇于擔(dān)當(dāng),嚴(yán)守紀(jì)律、廉潔從業(yè),盡快適應(yīng)新崗位,全力以赴為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量,不辜負(fù)組織信任。...
華潤建材科技明確董事名單及各自角色職能,強(qiáng)化公司治理結(jié)構(gòu),提升決策透明度與管理效能。...
金隅集團(tuán)2025中期報告顯示,公司聚焦主業(yè)發(fā)展,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,提質(zhì)增效,穩(wěn)步推進(jìn)綠色轉(zhuǎn)型與科技創(chuàng)新,整體經(jīng)營穩(wěn)中有進(jìn)。...
青松建化設(shè)立戰(zhàn)略委員會,規(guī)范決策流程,強(qiáng)化戰(zhàn)略規(guī)劃與重大投資的科學(xué)決策,提升公司治理水平和核心競爭力。...
青松建化薪酬與考核委員會負(fù)責(zé)董事及高管的薪酬制定、績效考核及激勵計劃,確保治理合規(guī),強(qiáng)化董事會監(jiān)督與決策透明。...
青松建化擬更名、取消監(jiān)事會,由審計委員會行使監(jiān)督職能,并計劃發(fā)行不超過10億元公司債券,相關(guān)議案將提交股東大會審議。...
該規(guī)則明確了青松建化董事會的組成、會議召集、議事程序及表決機(jī)制,強(qiáng)調(diào)規(guī)范決策流程、確??茖W(xué)高效運(yùn)作,突出獨(dú)立董事職責(zé)與回避表決制度,保障董事會依法依規(guī)行使職權(quán)。...
四川金頂擬選舉牛歐洲為非獨(dú)立董事,并計劃取消監(jiān)事會,由董事會審計委員會行使監(jiān)督職能,優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)。...
西部水泥2025中期報告顯示,公司營收穩(wěn)步增長,成本控制有效,產(chǎn)能利用率提升,環(huán)保技改推進(jìn),整體經(jīng)營狀況良好,未來發(fā)展前景穩(wěn)健。...
近日,中國建筑股份有限公司發(fā)布公告:吳秉琪離任公司副總裁、總法律顧問職位。據(jù)悉,吳秉琪日前被任命為華僑城集團(tuán)有限公司黨委副書記、董事,并提名為總經(jīng)理人選。...
福建水泥完成董事會換屆,選舉王振興為董事長,聘任華萬征等高管,調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能。...
重慶四方新材第四屆董事會第一次會議選舉李德志為董事長兼總經(jīng)理,李海明為副董事長兼副總經(jīng)理,同時聘任其他高管及證券事務(wù)代表,任期均為三年。...
重慶四方新材完成第四屆董事會換屆選舉,聘任李德志為董事長兼總經(jīng)理,李海明為副董事長兼副總及董秘,楊翔任職工董事,趙萬一等屆滿離任。...
四川金頂董事會決議:聘任牛歐洲為總經(jīng)理并提名其為非獨(dú)立董事候選人;取消監(jiān)事會,由董事會審計委員會行使監(jiān)督職能;擬召開股東大會審議相關(guān)議案。...
西藏天路董事會審議通過增補(bǔ)曾朝斌為董事候選人,其任職資格符合相關(guān)規(guī)定,尚需提交股東大會審議。...
西藏天路董事會通過增補(bǔ)曾朝斌為董事候選人,其任職資格符合相關(guān)規(guī)定,尚需提交股東大會審議。...
海南瑞澤董事會通過修訂公司章程及相關(guān)治理制度,并擬購買責(zé)任險以完善風(fēng)險管理體系。...
海南瑞澤設(shè)立薪酬與考核委員會,規(guī)范董事及高管薪酬政策與考核機(jī)制,完善公司治理結(jié)構(gòu),提升決策科學(xué)性與管理效率。...
**關(guān)鍵結(jié)論:** 海南瑞澤通過規(guī)范分公司與子公司管理,強(qiáng)化總公司對人事、財務(wù)、重大事項(xiàng)的控制與監(jiān)督,確保依法合規(guī)運(yùn)營,提升整體管理效率與風(fēng)險防控能力。...
海南瑞澤制定《董事會秘書工作細(xì)則》,明確董事會秘書的任職資格、職責(zé)范圍、任免程序及保密義務(wù)等,強(qiáng)化公司治理與信息披露規(guī)范,確保董事會秘書依法履職并接受監(jiān)督。...
海南瑞澤修訂、制定、廢止多項(xiàng)公司制度,完善治理結(jié)構(gòu),提升規(guī)范運(yùn)作水平,部分制度提交股東大會審議。...
海南瑞澤設(shè)立董事會戰(zhàn)略委員會,完善治理結(jié)構(gòu),提升戰(zhàn)略決策水平,防范投資風(fēng)險,制定工作細(xì)則明確職責(zé)、組成、議事規(guī)則等內(nèi)容。...
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