培訓(xùn)圍繞五大核心議題深入展開:一是系統(tǒng)運(yùn)行中存在的不足與改進(jìn)方向,直面當(dāng)前應(yīng)用短板,探討優(yōu)化解決方案;二是報警處置流程及其背后的安全本質(zhì)管理,強(qiáng)調(diào)及時響應(yīng)與根源治理;三是行為觀察任務(wù)及待辦任務(wù)的有效處理,提升日常安全監(jiān)督的實效性;四是培訓(xùn)模塊的具體應(yīng)用與考試任務(wù)完成機(jī)制,增強(qiáng)員工安全意識和操作技能;五是作業(yè)票管理及人員持證確認(rèn)要求,規(guī)范作業(yè)流程,杜絕無證上崗。...