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龍泉股份:董事會(huì)議事規(guī)則(2025年5月)

龍泉股份董事會(huì)議事規(guī)則明確了董事會(huì)組成、職責(zé)及會(huì)議流程,強(qiáng)調(diào)規(guī)范決策程序,確保董事會(huì)有效履職,保護(hù)公司和股東利益。關(guān)鍵結(jié)論:規(guī)則旨在提升董事會(huì)運(yùn)作規(guī)范性和決策科學(xué)性。...

關(guān)于組織開(kāi)展上海市重點(diǎn)單位2024年度報(bào)送能源利用狀況報(bào)告和溫室氣體排放報(bào)告以及能耗強(qiáng)度和總量雙控目標(biāo)評(píng)價(jià)考核等相關(guān)工作的通知

上海要求942家重點(diǎn)用能單位和952家重點(diǎn)排放單位報(bào)送2024年度能源利用與溫室氣體排放報(bào)告,實(shí)施能耗雙控考核,強(qiáng)化節(jié)能目標(biāo)責(zé)任,未達(dá)標(biāo)者將受罰。...

冀東水泥:唐山冀東水泥股份有限公司2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)

冀東水泥發(fā)布2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃,擬授245人不超過(guò)2,658萬(wàn)股,價(jià)格3.41元/股,設(shè)60個(gè)月有效期及分批解除限售條件,旨在提升業(yè)績(jī)與創(chuàng)新能力,同時(shí)減少碳排放。...

冀東水泥:第十屆董事會(huì)第十五次會(huì)議決議公告

冀東水泥董事會(huì)審議通過(guò)2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃及相關(guān)管理辦法,旨在健全激勵(lì)機(jī)制,綁定股東、公司與員工利益,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。議案將提交股東大會(huì)審議。...

冀東水泥:唐山冀東水泥股份有限公司2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)摘要

冀東水泥發(fā)布2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃,擬授245人不超過(guò)2,658萬(wàn)股,價(jià)格3.41元/股。計(jì)劃設(shè)三批解除限售,考核2026至2028年業(yè)績(jī)、生產(chǎn)率及環(huán)保目標(biāo),旨在健全激勵(lì)機(jī)制、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。 **關(guān)鍵結(jié)論:** 冀東水泥推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,綁定核心人才利益,聚焦業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)與綠色發(fā)展。...

冀東水泥:薪酬與考核委員會(huì)關(guān)于公司2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng)的審核意見(jiàn)

冀東水泥2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃符合法律法規(guī),旨在健全激勵(lì)機(jī)制,提升管理效率,未損害公司及股東利益,需股東大會(huì)審議通過(guò)。...

冀東水泥:北京市海問(wèn)律師事務(wù)所關(guān)于唐山冀東水泥股份有限公司2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)的法律意見(jiàn)書(shū)

冀東水泥2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃符合相關(guān)法律法規(guī),旨在健全激勵(lì)機(jī)制,吸引留住人才。公司具備實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的主體資格,激勵(lì)對(duì)象為245名核心骨干,不包括獨(dú)立董事、監(jiān)事等。結(jié)論:計(jì)劃合法合規(guī),有助于公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。...

冀東水泥:唐山冀東水泥股份有限公司2025年限制性股票管理辦法

冀東水泥2025年限制性股票管理辦法旨在通過(guò)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,完善公司治理結(jié)構(gòu),吸引和留住人才,推動(dòng)公司業(yè)績(jī)與戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。關(guān)鍵結(jié)論:股票授予、解鎖及回購(gòu)機(jī)制明確,激勵(lì)與約束并重,確保公司持續(xù)發(fā)展。...

冀東水泥:上市公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃自查表

冀東水泥股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃自查結(jié)果顯示,公司在財(cái)務(wù)、合規(guī)、激勵(lì)對(duì)象及計(jì)劃披露等方面均符合相關(guān)規(guī)定,不存在不適宜實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的情形,計(jì)劃有利于公司持續(xù)發(fā)展。...

冀東水泥:第十屆監(jiān)事會(huì)第八次會(huì)議決議公告

冀東水泥監(jiān)事會(huì)審議通過(guò)2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃及相關(guān)管理辦法,認(rèn)為符合法律法規(guī),有利于公司發(fā)展,未損害股東利益,激勵(lì)對(duì)象資格合法有效。...

冀東水泥:上海榮正企業(yè)咨詢服務(wù)(集團(tuán))股份有限公司關(guān)于唐山冀東水泥股份有限公司2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)之獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問(wèn)報(bào)告

冀東水泥2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃旨在通過(guò)授予核心員工股票,強(qiáng)化長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制。計(jì)劃擬授股2,658萬(wàn)股,占總股本1%,涉及245人。獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問(wèn)認(rèn)為該計(jì)劃合法合規(guī),有助于提升股東權(quán)益和公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力。...

冀東水泥:唐山冀東水泥股份有限公司2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法

冀東水泥2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃考核辦法,旨在通過(guò)公正考核機(jī)制,確保公司2026-2028年業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成,推動(dòng)國(guó)企改革與股東利益最大化,覆蓋公司核心員工,考核結(jié)果直接影響股票解除限售比例。...

冀東水泥:唐山冀東水泥股份有限公司2025年限制性股票授予方案

冀東水泥2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃旨在健全激勵(lì)機(jī)制,授予245名核心人員不超過(guò)2,658萬(wàn)股股票,價(jià)格為3.41元/股,以綁定股東、公司與員工利益,推動(dòng)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。關(guān)鍵結(jié)論:通過(guò)股權(quán)激勵(lì)吸引人才,助力戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。...

尖峰集團(tuán):尖峰集團(tuán)2024年年度股東大會(huì)會(huì)議資料

尖峰集團(tuán)2024年股東大會(huì)資料概述了會(huì)議安排、表決方式及年度經(jīng)營(yíng)情況。公司營(yíng)收28.76億元,同比下降0.58%,凈利潤(rùn)10,798.81萬(wàn)元,增長(zhǎng)15.18%。建材與醫(yī)藥業(yè)務(wù)均面臨行業(yè)挑戰(zhàn),但通過(guò)技術(shù)改造與管理優(yōu)化實(shí)現(xiàn)降本增效。2025年目標(biāo)收入30億元,聚焦項(xiàng)目發(fā)展與質(zhì)量管理。 關(guān)鍵結(jié)論:尖峰集團(tuán)2024年逆勢(shì)提升利潤(rùn),2025年將強(qiáng)化主業(yè)、推進(jìn)項(xiàng)目和技術(shù)改造以實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)目標(biāo)。...

中材國(guó)際:中國(guó)中材國(guó)際工程股份有限公司關(guān)于2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃部分限制性股票回購(gòu)注銷(xiāo)實(shí)施公告

中材國(guó)際回購(gòu)注銷(xiāo)2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃中18名激勵(lì)對(duì)象共計(jì)2,063,738股,因個(gè)人或業(yè)績(jī)?cè)蛭催_(dá)解除限售條件,回購(gòu)后公司總股本變更為2,639,958,030股。...

中共中央 國(guó)務(wù)院印發(fā)《生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察工作條例》

近日,中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)《生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察工作條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》),并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門(mén)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。...

甘肅省建設(shè)投資:【“三抓三促”行動(dòng)】五建公司各在建項(xiàng)目掀起施工大干熱潮

五建公司各項(xiàng)目通過(guò)科學(xué)管理、嚴(yán)控質(zhì)量、動(dòng)態(tài)調(diào)整,全力推進(jìn)施工進(jìn)度,確保按期交付,展現(xiàn)建設(shè)者拼搏精神與企業(yè)擔(dān)當(dāng)。...

尖峰水泥:公司召開(kāi)十二屆7次董事會(huì)、十一屆5次監(jiān)事會(huì) 審議通過(guò)年度工作報(bào)告和其他相關(guān)議案

尖峰集團(tuán)2024年?duì)I收28.76億,凈利潤(rùn)增長(zhǎng)15.18%。公司審議通過(guò)年度工作報(bào)告及多項(xiàng)議案,聚焦建材和醫(yī)藥主業(yè),推進(jìn)綠色轉(zhuǎn)型與技術(shù)優(yōu)化,提升市場(chǎng)份額與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,并發(fā)布2025估值提升計(jì)劃與股份回購(gòu)方案。...

盤(pán)固水泥集團(tuán)有限公司:逆勢(shì)突圍創(chuàng)實(shí)效 創(chuàng)新管理啟新篇

盤(pán)固水泥集團(tuán)混凝土產(chǎn)業(yè)通過(guò)市場(chǎng)開(kāi)拓、運(yùn)營(yíng)優(yōu)化、技術(shù)攻堅(jiān)和管理變革,實(shí)現(xiàn)一季度銷(xiāo)售方量同比增長(zhǎng)30%,逆勢(shì)增長(zhǎng)。關(guān)鍵在于深化核心戰(zhàn)略,提升效能,目標(biāo)全年110萬(wàn)方產(chǎn)銷(xiāo),打造特色商砼企業(yè)。...

山東:泰安厚植高質(zhì)量發(fā)展生態(tài)底色

泰安市通過(guò)污染防治攻堅(jiān),提升生態(tài)環(huán)境質(zhì)量,空氣質(zhì)量與水環(huán)境達(dá)歷史最佳,土壤安全利用率100%。推進(jìn)綠色低碳發(fā)展,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),創(chuàng)建生態(tài)示范,強(qiáng)化監(jiān)管服務(wù),解決民生訴求,厚植高質(zhì)量發(fā)展生態(tài)底色。...

貴州:省工業(yè)和信息化廳關(guān)于開(kāi)展2026年省級(jí)財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金項(xiàng)目入庫(kù)申報(bào)工作的通知

貴州將開(kāi)展2026年省級(jí)財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金項(xiàng)目入庫(kù)申報(bào),聚焦特色現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、技術(shù)創(chuàng)新及成果轉(zhuǎn)化、開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展、綠色發(fā)展和中小企業(yè)支持六大方向,推動(dòng)工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。申報(bào)需滿足基本條件,通過(guò)線上平臺(tái)提交資料,各地主管部門(mén)負(fù)責(zé)審核推薦與后續(xù)監(jiān)管。...

韓建河山:韓建河山2024年度獨(dú)立董事述職報(bào)告馬元駒

2024年,韓建河山獨(dú)立董事馬元駒勤勉盡責(zé),參與董事會(huì)及專(zhuān)門(mén)委員會(huì)會(huì)議,監(jiān)督關(guān)聯(lián)交易,審核定期報(bào)告與內(nèi)部控制,確保公司規(guī)范運(yùn)作,維護(hù)中小股東權(quán)益。...

韓建河山:韓建河山2024年度獨(dú)立董事述職報(bào)告林巖

2024年,韓建河山獨(dú)立董事林巖勤勉盡責(zé),參與董事會(huì)與股東大會(huì)4次,發(fā)表專(zhuān)業(yè)意見(jiàn),監(jiān)督關(guān)聯(lián)交易,審核定期報(bào)告與內(nèi)控評(píng)價(jià),維護(hù)中小股東權(quán)益,促進(jìn)公司規(guī)范運(yùn)作。...

韓建河山:韓建河山第四屆董事會(huì)第四十次會(huì)議決議公告

韓建河山第四屆董事會(huì)第四十次會(huì)議審議通過(guò)了包括年度報(bào)告、財(cái)務(wù)決算、不進(jìn)行利潤(rùn)分配預(yù)案、融資計(jì)劃、擔(dān)保額度等多項(xiàng)議案,均需提交股東大會(huì)審議,同時(shí)批準(zhǔn)了總裁及董事會(huì)工作報(bào)告等內(nèi)容。公司2024年虧損,暫不進(jìn)行利潤(rùn)分配。**(總結(jié):韓建河山董事會(huì)審議通過(guò)多項(xiàng)年度議案,因虧損決定2024年度不進(jìn)行利潤(rùn)分配,多議案待股東大會(huì)審議。)**...

韓建河山:韓建河山2024年度獨(dú)立董事述職報(bào)告張?jiān)茙X

2024年,韓建河山獨(dú)立董事張?jiān)茙X勤勉盡責(zé),參與公司重大決策,維護(hù)股東權(quán)益,尤其關(guān)注關(guān)聯(lián)交易與高管薪酬等事項(xiàng),確保決策科學(xué)、規(guī)范,未來(lái)將繼續(xù)履行職責(zé)。...

金圓股份:2025年一季度報(bào)告

金圓股份2025年一季度報(bào)告顯示,公司營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)84.59%,但歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)下降29.92%,主要受營(yíng)業(yè)成本上升和非經(jīng)常性損益影響;財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)波動(dòng)顯著,需關(guān)注成本控制及盈利能力改善。 **關(guān)鍵結(jié)論:** 營(yíng)收增長(zhǎng)84.59%,凈利下降29.92%,成本上升、非經(jīng)常性損益致利潤(rùn)承壓。...

華潤(rùn)建材科技:購(gòu)回及發(fā)行股份之一般授權(quán)及重選退任董事之建議及股東周年大會(huì)通告

華潤(rùn)建材科技公告,涉及購(gòu)回與發(fā)行股份一般授權(quán),及退任董事重選建議,即將召開(kāi)股東周年大會(huì)進(jìn)行相關(guān)表決。...

浙江:關(guān)于省統(tǒng)調(diào)燃煤發(fā)電機(jī)組環(huán)保設(shè)施2025年第1季度運(yùn)行考核初步結(jié)果的公示

浙江公示2025年Q1省統(tǒng)調(diào)燃煤發(fā)電機(jī)組環(huán)保設(shè)施運(yùn)行考核初步結(jié)果,涉及脫硫、脫硝、除塵及超低排放,接受企業(yè)和公眾5個(gè)工作日內(nèi)反饋異議,以形成最終技術(shù)考核結(jié)論。...

龍泉股份:關(guān)于修訂《公司章程》的公告

龍泉股份修訂公司章程,調(diào)整高管定義、股東大會(huì)與董事會(huì)職權(quán)、董事長(zhǎng)選舉及總裁職責(zé)等內(nèi)容,優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu),提升管理效率。相關(guān)修訂需股東大會(huì)審議批準(zhǔn)。...

西藏天路:西藏天路2024年年度股東大會(huì)資料

西藏天路2024年股東大會(huì)審議多項(xiàng)議案,包括董事會(huì)與監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)決算、利潤(rùn)分配、公司章程修改等。公司經(jīng)營(yíng)狀況有所改善,較去年大幅減虧,資產(chǎn)與負(fù)債結(jié)構(gòu)穩(wěn)定,營(yíng)業(yè)收入下降但虧損顯著減少。會(huì)議通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)與網(wǎng)絡(luò)投票結(jié)合方式進(jìn)行表決。...

華新水泥:2024年度股東周年大會(huì)通函

華新水泥2024年度股東周年大會(huì)通函,主要通報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)、發(fā)展規(guī)劃及股東權(quán)益相關(guān)事項(xiàng),強(qiáng)調(diào)持續(xù)提升股東價(jià)值與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。...

華新水泥:2024年年度股東會(huì)會(huì)議資料

華新水泥2024年克服需求下滑,推進(jìn)綠色智能化轉(zhuǎn)型,營(yíng)收342.17億元,凈利潤(rùn)下降12.52%。2025年將聚焦戰(zhàn)略落地與風(fēng)險(xiǎn)管控,強(qiáng)化公司治理與信息披露。...

四川雙馬:內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)報(bào)告

四川雙馬2024年度內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告顯示,公司按照企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系要求,建立了有效的財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息的內(nèi)部控制,無(wú)重大缺陷,確保經(jīng)營(yíng)合法合規(guī)、資產(chǎn)安全及信息真實(shí)完整,同時(shí)積極履行社會(huì)責(zé)任并融入ESG理念。...

四川雙馬:2024年度股東大會(huì)會(huì)議文件

關(guān)鍵結(jié)論:四川雙馬2024年度股東大會(huì)審議多項(xiàng)提案,涵蓋年報(bào)、利潤(rùn)分配、預(yù)算方案、發(fā)展戰(zhàn)略及關(guān)聯(lián)交易等,聚焦建材、生物醫(yī)藥與私募股權(quán)投資業(yè)務(wù),強(qiáng)調(diào)精細(xì)管理、技術(shù)創(chuàng)新與風(fēng)險(xiǎn)控制,致力于提升核心競(jìng)爭(zhēng)力和股東價(jià)值。...

四川雙馬:董事會(huì)決議公告

四川雙馬董事會(huì)決議提名周鳳為非獨(dú)立董事候選人,聘任黃燦文為董事會(huì)秘書(shū),審議通過(guò)2024年年報(bào)、利潤(rùn)分配預(yù)案等議案,并規(guī)劃2025年業(yè)務(wù)發(fā)展,涵蓋建材、生物醫(yī)藥和私募股權(quán)三大板塊。...

四川雙馬:獨(dú)立董事年度述職報(bào)告

獨(dú)立董事姚立杰2024年勤勉盡責(zé),參與董事會(huì)及各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)會(huì)議,重點(diǎn)關(guān)注財(cái)務(wù)信息、關(guān)聯(lián)交易、內(nèi)部控制等事項(xiàng),確保公司合規(guī)運(yùn)營(yíng)與決策科學(xué)性,建議深化財(cái)務(wù)管理研究以提升上市公司質(zhì)量。...

四川雙馬:2024年度獨(dú)立董事述職報(bào)告(許勁生)

許勁生作為四川雙馬獨(dú)立董事,2024年通過(guò)參與董事會(huì)及各專(zhuān)門(mén)委員會(huì),嚴(yán)格審查公司財(cái)務(wù)、投資、薪酬等事項(xiàng),確保決策合法合規(guī),推動(dòng)公司在生物科技等領(lǐng)域戰(zhàn)略布局,維護(hù)中小股東權(quán)益,未來(lái)將持續(xù)提升履職能力。...

國(guó)統(tǒng)股份:新疆國(guó)統(tǒng)管道股份有限公司內(nèi)部審計(jì)制度

國(guó)統(tǒng)股份制定內(nèi)部審計(jì)制度,明確內(nèi)部審計(jì)組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)與權(quán)限,規(guī)范審計(jì)流程,強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,以提升審計(jì)效能,確保公司治理完善及目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。關(guān)鍵結(jié)論:建立獨(dú)立客觀的內(nèi)部審計(jì)體系,保障公司合規(guī)運(yùn)營(yíng)與風(fēng)險(xiǎn)管控。...

國(guó)統(tǒng)股份:新疆國(guó)統(tǒng)管道股份有限公司內(nèi)部控制管理制度

國(guó)統(tǒng)股份通過(guò)建立健全內(nèi)部控制體系,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控、內(nèi)控管理和合規(guī)經(jīng)營(yíng),確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。關(guān)鍵結(jié)論:完善內(nèi)控機(jī)制,覆蓋全業(yè)務(wù)流程,提升風(fēng)險(xiǎn)管理有效性,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。...

國(guó)統(tǒng)股份:新疆國(guó)統(tǒng)管道股份有限公司關(guān)于中國(guó)物流集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司2025年度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告

物流財(cái)務(wù)公司經(jīng)營(yíng)合規(guī),風(fēng)險(xiǎn)控制有效,資本充足率與流動(dòng)性比例等監(jiān)管指標(biāo)均符合要求,未發(fā)現(xiàn)重大缺陷或違規(guī)情況,國(guó)統(tǒng)股份尚未與其開(kāi)展業(yè)務(wù)合作。...

國(guó)統(tǒng)股份:新疆國(guó)統(tǒng)管道股份有限公司2025年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告的議案

國(guó)統(tǒng)股份2025年預(yù)算報(bào)告顯示,公司預(yù)計(jì)營(yíng)收增長(zhǎng)8.63%,凈利潤(rùn)虧損大幅收窄99.14%。預(yù)算基于謹(jǐn)慎原則編制,考慮多因素影響,不構(gòu)成盈利承諾。公司將通過(guò)提升產(chǎn)能、拓展市場(chǎng)、優(yōu)化成本和創(chuàng)新融資等方式確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。關(guān)鍵結(jié)論:公司經(jīng)營(yíng)狀況有望顯著改善,但仍存不確定性。...

國(guó)統(tǒng)股份:新疆國(guó)統(tǒng)管道股份有限公司2024年度董事會(huì)工作報(bào)告

國(guó)統(tǒng)股份2024年董事會(huì)通過(guò)完善治理結(jié)構(gòu)、召開(kāi)16次董事會(huì)及8次審計(jì)委員會(huì)會(huì)議,強(qiáng)化制度建設(shè)與執(zhí)行,確保股東大會(huì)決議落實(shí),提升決策科學(xué)性和規(guī)范性,推動(dòng)公司穩(wěn)健發(fā)展。...

國(guó)統(tǒng)股份:獨(dú)立董事2024年度述職報(bào)告(馬潔)

獨(dú)立董事馬潔在2024年勤勉盡責(zé),參與公司重大決策,保障股東權(quán)益,推動(dòng)國(guó)統(tǒng)股份規(guī)范運(yùn)作與健康發(fā)展,重點(diǎn)關(guān)注關(guān)聯(lián)交易、定期報(bào)告及內(nèi)部治理,確保信息披露真實(shí)準(zhǔn)確。...

四方新材:重慶四方新材股份有限公司第三屆董事會(huì)第十五次會(huì)議決議公告

四方新材董事會(huì)審議通過(guò)2024年工作報(bào)告、財(cái)務(wù)決算、利潤(rùn)分配等議案,決定不進(jìn)行現(xiàn)金分紅,擬申請(qǐng)21.9億銀行授信,計(jì)劃使用不超過(guò)7億閑置募集資金進(jìn)行現(xiàn)金管理,并披露多項(xiàng)年度報(bào)告。...

四方新材:重慶四方新材股份有限公司第三屆監(jiān)事會(huì)第十二次會(huì)議決議公告

重慶四方新材股份有限公司第三屆監(jiān)事會(huì)第十二次會(huì)議審議通過(guò)了包括年度報(bào)告、財(cái)務(wù)決算、利潤(rùn)分配、銀行授信、擔(dān)保預(yù)計(jì)等18項(xiàng)議案,所有議案均需提交股東大會(huì)審議。會(huì)議確保公司運(yùn)營(yíng)合規(guī),保護(hù)股東權(quán)益。 關(guān)鍵結(jié)論:監(jiān)事會(huì)審議通過(guò)公司2024年度及2025年第一季度多項(xiàng)報(bào)告與方案,確保公司運(yùn)營(yíng)合法合規(guī),保障股東權(quán)益。...

四方新材:重慶四方新材股份有限公司2024年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告

四方新材2024年社會(huì)責(zé)任報(bào)告顯示,盡管行業(yè)下行致公司虧損,但市場(chǎng)占有率提升至9.79%,具備可持續(xù)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力。公司注重治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化、信息披露規(guī)范,與控股股東關(guān)聯(lián)交易公平,股東回報(bào)穩(wěn)定,積極履行社會(huì)責(zé)任。...

四方新材:重慶四方新材股份有限公司關(guān)于董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員2024年度薪酬發(fā)放情況及2025年度薪酬方案的公告

四方新材公告了2024年董事、監(jiān)事及高管薪酬情況,總計(jì)608.49萬(wàn)元,并公布了2025年薪酬方案,將根據(jù)業(yè)績(jī)與考核調(diào)整,獨(dú)立董事津貼固定為5萬(wàn)元/年。...

四方新材:重慶四方新材股份有限公司2024年度獨(dú)立董事述職報(bào)告-趙萬(wàn)一

趙萬(wàn)一作為重慶四方新材獨(dú)立董事,2024年勤勉盡責(zé),參與公司重大決策,確保財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)合規(guī),關(guān)注關(guān)聯(lián)交易與內(nèi)控,建議公司優(yōu)化管理、提升盈利能力,將繼續(xù)加強(qiáng)履職能力以維護(hù)股東利益。...

四方新材:重慶四方新材股份有限公司2024年度獨(dú)立董事述職報(bào)告-張玉娟

張玉娟作為重慶四方新材獨(dú)立董事,2024年勤勉盡責(zé),參與公司重大決策,監(jiān)督規(guī)范運(yùn)作,維護(hù)股東權(quán)益,建議公司守住底線、提升內(nèi)功以促可持續(xù)發(fā)展。...

四方新材:重慶四方新材股份有限公司2024年度獨(dú)立董事述職報(bào)告-黃英君

黃英君作為重慶四方新材獨(dú)立董事,2024年勤勉盡責(zé),參與公司重大決策,確保規(guī)范運(yùn)作,維護(hù)股東權(quán)益;建議公司2025年修訂章程,加強(qiáng)制度建設(shè)與學(xué)習(xí)。...

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