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福建水泥:福建水泥董事會薪酬與考核委員會實施細則

福建水泥設(shè)立薪酬與考核委員會,規(guī)范董事及高管的薪酬政策、考核標準及決策程序,強化公司治理。...

中鐵四局、中鐵三局、中鐵廣州局、中鐵二局等中標5個項目

中鐵四局、三局、廣州局、二局分別中標5個重大項目,彰顯其在鐵路建設(shè)領(lǐng)域的強勁實力與市場競爭力。...

中建商砼:聚焦應(yīng)收賬款與簽約,提升市占率

中建商砼召開2025年三季度運營分析會,強調(diào)四季度聚焦目標沖刺、降本增效、改革提能、風險防控,全力攻堅年度任務(wù)。...

西部建設(shè):第八屆二十三次董事會決議公告

西部建設(shè)董事會通過取消監(jiān)事會、修訂多項制度、續(xù)聘審計機構(gòu)、增選獨立董事等議案,將提交股東大會審議。...

龍泉股份:第六屆董事會第三次會議決議公告

龍泉股份董事會通過授予限制性股票、續(xù)聘審計機構(gòu)、變更注冊資本及修訂章程等議案,推進公司治理與激勵機制建設(shè)。...

龍泉股份:董事會薪酬與考核委員會關(guān)于2025年限制性股票激勵計劃授予相關(guān)事項的核查意見

龍泉股份董事會薪酬委員會同意2025年10月13日向4名激勵對象授予43.5萬股限制性股票,授予價格2.42元/股,條件已成就。...

龍泉股份:董事會薪酬與考核委員會實施細則(2025年10月)

龍泉股份設(shè)立薪酬與考核委員會,規(guī)范董事及高管薪酬決策與績效考核,強化公司治理與獨立董事作用。...

龍泉股份:關(guān)于向2025年限制性股票激勵計劃激勵對象授予限制性股票的公告

龍泉股份向4名核心人員授予43.5萬股限制性股票,價格2.42元/股,綁定業(yè)績考核目標,激勵長期發(fā)展。...

龍泉股份:董事會議事規(guī)則

該規(guī)則明確了龍泉股份董事會的組成、職權(quán)、會議召集與表決程序,強調(diào)規(guī)范運作、科學決策,保障公司治理透明高效。...

中材國際:2025年9月投資者溝通情況

中材國際2025年上半年業(yè)績穩(wěn)健增長,新簽合同額同比增長11%,凈利潤增長1.56%。公司持續(xù)鞏固全球水泥工程服務(wù)龍頭地位,推進“綠色智能”科技創(chuàng)新,加快向“產(chǎn)業(yè)經(jīng)營思維”轉(zhuǎn)型,強化高端裝備制造與全球化布局,推動運維服務(wù)生態(tài)建設(shè),提升全生命周期綜合服務(wù)能力,國際化與數(shù)字化水平持續(xù)提升。...

海螺水泥:蕪湖海螺碼頭負二層鋼格柵走道更換工程 施工單位征集說明

蕪湖海螺征集具備資質(zhì)的施工單位參與碼頭鋼格柵更換工程議標,要求企業(yè)資質(zhì)、人員資格及現(xiàn)場踏勘等條件齊全,擇優(yōu)確定承包單位。...

2025-10-10 海螺水泥
公開征集線索!應(yīng)急管理部開展年度安全生產(chǎn)考核巡查

10月9日,應(yīng)急管理部“2025年度中央安全生產(chǎn)考核巡查受理群眾反映和職工報告問題隱患線索工作”正式啟動。歡迎廣大干部群眾積極提供本地區(qū)安全生產(chǎn)有關(guān)問題隱患線索,客觀真實反映有關(guān)情況。...

華新水泥:第十一屆監(jiān)事會第八次會議決議公告

華新水泥監(jiān)事會通過2025年A股限制性股票激勵計劃及相關(guān)考核辦法,旨在健全長期激勵機制,促進公司可持續(xù)發(fā)展。...

華新水泥:第十一屆董事會第十八次會議決議公告

華新水泥擬更名為華新建材集團,修訂公司章程,并推進股份回購及股權(quán)激勵計劃,待股東會審議。...

華新水泥:2025年A股限制性股票激勵計劃(草案)摘要

華新水泥擬實施2025年限制性股票激勵計劃,授予不超過257.80萬股A股,占總股本0.1240%,激勵對象為11名核心高管,旨在綁定核心人才與股東利益,促進公司長期發(fā)展。...

華新水泥:2025年A股限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法

華新水泥通過設(shè)定公司與個人雙層考核機制,以相對股東回報和盈利增長為核心指標,確保股權(quán)激勵與戰(zhàn)略目標協(xié)同,提升治理效能與股東價值。...

華新水泥:2025年A股限制性股票激勵計劃(草案)

華新水泥推出2025年限制性股票激勵計劃,擬授予不超過257.80萬股A股,激勵11名執(zhí)行董事及高管,價格9.24元/股,旨在綁定核心人才與公司利益,促進長期發(fā)展。...

華新水泥:第十一屆董事會第十八次會議決議公告

華新水泥董事會審議通過多項議案,涉及對外投資、環(huán)保項目及公司治理,推動綠色轉(zhuǎn)型與可持續(xù)發(fā)展。...

金圓股份:財務(wù)會計管理制度

金圓股份通過健全財務(wù)管理體系、規(guī)范會計核算與內(nèi)控流程,強化資金、存貨及應(yīng)收賬款管理,確保財務(wù)信息真實準確,提升經(jīng)濟效益與合規(guī)水平。...

金圓股份:董事、高級管理人員薪酬管理制度

金圓股份董事、高管薪酬與績效掛鉤,體現(xiàn)激勵與約束并重,兼顧市場競爭力和公司長期發(fā)展。...

金圓股份:子公司管理辦法

金圓股份通過制度化管理強化對子公司的控制,規(guī)范其在治理、財務(wù)、投資、人事等方面運作,確保合規(guī)經(jīng)營與風險防控,提升整體運營效率和投資者利益保護水平。...

金圓股份:年報信息披露重大差錯責任追究制度

金圓股份制定年報信息披露重大差錯責任追究制度,明確責任范圍、追究原則及處罰措施,強化信息披露質(zhì)量與責任人問責機制。...

金圓股份:對外投資管理制度

金圓股份制定對外投資管理制度,明確決策權(quán)限、組織職責與投資原則,強化風險控制與效益管理,規(guī)范金融類與非金融類投資行為,確保戰(zhàn)略協(xié)同與合規(guī)運作。...

金圓股份:董事會議事規(guī)則

該規(guī)則明確了董事會職權(quán)、組成及議事程序,強化治理規(guī)范與決策科學性。...

金圓股份:內(nèi)部審計制度

金圓股份通過設(shè)立獨立審計機構(gòu)、強化內(nèi)控審計與信息披露,保障財務(wù)真實性和運營合規(guī)性,提升治理水平與經(jīng)濟效益。...

鄒家斌當選四川省水泥協(xié)會理事長

2025年9月25日,四川省水泥協(xié)會五屆三次理事會議暨主要企業(yè)負責人會議在成都召開。...

4000萬元!山東一水泥煙氣脫硝改造項目EPC廢標

因投標單位不足三家,平陰山水水泥4000萬煙氣脫硝EPC項目廢標,凸顯環(huán)保改造項目承建門檻高、符合條件企業(yè)少。...

2025-09-28 山水水泥
華潤建材科技:執(zhí)行董事之委任

華潤建材科技委任新執(zhí)行董事,強化公司治理,推動戰(zhàn)略發(fā)展。...

華新水泥:第二期(2024年)核心員工持股計劃第一個鎖定期屆滿的提示性公告

華新水泥核心員工持股計劃首期鎖定期屆滿,符合解鎖條件,體現(xiàn)公司對核心人才的激勵成效及長期發(fā)展信心。...

華潤建材科技:董事名單與其角色和職能

華潤建材科技明確董事名單及各自角色職能,強化公司治理結(jié)構(gòu),提升決策透明度與管理效能。...

華新水泥:關(guān)于2023-2025年核心員工持股計劃之第二期(2024年)第一個鎖定期屆滿的提示性公告

華新水泥2024年核心員工持股計劃首個鎖定期于2025年10月1日屆滿,可解鎖股份769,551股,后續(xù)將依規(guī)進行處置與分配。...

華新水泥:關(guān)于2023-2025年核心員工持股計劃之第一期(2023年)第二個鎖定期屆滿的提示性公告

華新水泥2023年核心員工持股計劃第二個鎖定期于2025年9月28日屆滿,可解鎖802,646股,占總股本0.0386%,后續(xù)將按規(guī)定進行處置與分配。...

華新水泥:關(guān)于2023-2025年核心員工持股計劃之第一期(2023年)核心員工持股計劃第二個鎖定期屆滿的提示性公告

華新水泥2023年核心員工持股計劃第二個鎖定期屆滿,符合解鎖條件,將按規(guī)定辦理解鎖手續(xù),體現(xiàn)公司對核心人才的激勵與長期發(fā)展信心。...

中材國際:中國中材國際工程股份有限公司關(guān)于公司董事辭職暨選舉職工董事的公告

蔡軍恒因工作調(diào)整辭任董事,公司職工代表大會選舉其為職工董事,任期至本屆董事會屆滿,符合治理規(guī)定。...

中材國際:中國中材國際工程股份有限公司關(guān)于2021年限制性股票激勵計劃部分限制性股票回購注銷實施公告

中材國際因2024年業(yè)績未達標,回購注銷253名激勵對象共18,138,506股限制性股票,總股本將相應(yīng)減少。...

交通運輸部 國家鐵路局 中國國家鐵路集團有限公司關(guān)于印發(fā)《“一港一策”推進集裝箱鐵水聯(lián)運深度融合發(fā)展行動計劃(2025—2027年)》的通知

推進集裝箱鐵水聯(lián)運深度融合發(fā)展,通過“一港一策”提升基礎(chǔ)設(shè)施聯(lián)通、聯(lián)運組織協(xié)同、數(shù)據(jù)共享與市場一體化,到2027年實現(xiàn)鐵水聯(lián)運量年均增長15%左右。...

華新水泥:2025年中期報告

華新水泥2025年中期報告顯示,公司營收穩(wěn)步增長,成本控制有效,環(huán)保轉(zhuǎn)型成效顯著,盈利能力持續(xù)增強。...

1850萬!鞍山冀東水泥SCR脫硝改造項目EPC工程總承包招標

9月22日,鞍山冀東水泥有限責任公司SCR脫硝改造項目EPC工程總承包招標公告發(fā)布,招標人為鞍山冀東水泥有限責任公司,項目金額1850萬。...

兗州中材平陰分公司龍山Ⅱ礦順利通過國家級綠色礦山遴選推薦現(xiàn)場核查

在核查過程中,專家組對兗州中材平陰分公司在綠色礦山建設(shè)方面取得的成果給予了充分肯定。尤其對礦區(qū)環(huán)境整潔優(yōu)美、資源開采規(guī)范高效、生產(chǎn)工藝節(jié)能環(huán)保、土地復墾與生態(tài)修復成效顯著、數(shù)字化礦山建設(shè)穩(wěn)步推進等方面表現(xiàn)突出表示贊賞。最終,青龍山二礦以94分的高分成績通過現(xiàn)場核查,這一分數(shù)在同類礦山中名列前茅。...

韓建河山:關(guān)于2023年限制性股票激勵計劃第二個解除限售期解除限售暨上市的公告

韓建河山2023年限制性股票激勵計劃第二個解除限售期條件成就,292.5萬股將于2025年9月26日上市流通。...

金隅集團:2025 中期報告

金隅集團2025中期報告顯示,公司聚焦主業(yè)發(fā)展,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,提質(zhì)增效,穩(wěn)步推進綠色轉(zhuǎn)型與科技創(chuàng)新,整體經(jīng)營穩(wěn)中有進。...

青松建化:青松建化薪酬與考核委員會工作細則

青松建化薪酬與考核委員會負責董事及高管的薪酬制定、績效考核及激勵計劃,確保治理合規(guī),強化董事會監(jiān)督與決策透明。...

青松建化:青松建化董事會議事規(guī)則

該規(guī)則明確了青松建化董事會的組成、會議召集、議事程序及表決機制,強調(diào)規(guī)范決策流程、確??茖W高效運作,突出獨立董事職責與回避表決制度,保障董事會依法依規(guī)行使職權(quán)。...

青松建化:青松建化第八屆董事會第八次會議決議公告

青松建化擬更名、取消監(jiān)事會,由審計委員會行使監(jiān)督職能,并計劃發(fā)行不超過10億元公司債券,相關(guān)議案將提交股東大會審議。...

國家能源局發(fā)布關(guān)于推進能源裝備高質(zhì)量發(fā)展的指導意見

9月22日,國家能源局官方網(wǎng)站發(fā)布《國家能源局等部門關(guān)于推進能源裝備高質(zhì)量發(fā)展的指導意見》。原文如下: ...

四川省生態(tài)環(huán)境廳督導川北區(qū)域水泥行業(yè)超低排放改造和錯峰生產(chǎn)工作

督導組通報四川省水泥行業(yè)超低排放改造和錯峰生產(chǎn)工作情況,對照超低排放改造項目計劃表一一梳理實施現(xiàn)狀、存在問題、整改措施,并提出工作要求。一是要嚴格按照計劃表時間完成改造任務(wù)。進展快的企業(yè),可以統(tǒng)籌考慮超低排放改造評估監(jiān)測工作,力爭早日公示,率先完成改造任務(wù),成為全省水泥行業(yè)超低排放改造標桿。...

生態(tài)環(huán)境部部長黃潤秋:加快完成重點工程任務(wù),切實降低基礎(chǔ)排放

黃潤秋指出,今年是“十四五”規(guī)劃的收官之年,要認真落實黨中央、國務(wù)院部署要求,找準著力點和關(guān)鍵點,深入實施秋冬季大氣污染防治攻堅行動,確保完成“十四五”空氣質(zhì)量改善目標。要加快完成重點工程任務(wù),圍繞超低排放改造、燃煤鍋爐和爐窯淘汰、散煤治理、大宗貨物清潔運輸?shù)?,進一步加大工作力度,切實降低基礎(chǔ)排放。...

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